I have asked #UUK if the March 12 ACAS proposal for #USS valuation, which was rejected by #UCU members, remains on the table.
Headline terms of this offer: £42K salary threshold for DB, 1/85th accrual and 2.5% inflation and revaluation cap.
Response to follow:
-
-
??? Its like they want us to vote against.
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken
-
-
-
Can someone please clarify the word 'clarify' to
@UniversitiesUK ?Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken
-
-
-
I think
@UniversitiesUK is implicitly confirming that they're going to go with option iii in my linked blog post. Hence, we'll end up, for this valuation, with: 1/2https://medium.com/@mikeotsuka/ucu-members-need-to-know-what-uuk-will-choose-if-they-accept-the-proposal-99d98c52c0b8 … -
either the previously roundly rejected 12 March ACAS proposal of £41k, 1/85, max 2.5% CPI protection, or a variant of the above, that falls within the same November costings. I hope to blog about the implications of this tomorrow. 2/2
- Antwoorden weergeven
Nieuw gesprek -
-
-
To me, the $64,000 question is "What does USS mean by 'meaningful'?" It was willing to put figures on this in the rejected proposal. Is it prepared to up that offer?
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken
-
-
-
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken
-
Het laden lijkt wat langer te duren.
Twitter is mogelijk overbelast of ondervindt een tijdelijke onderbreking. Probeer het opnieuw of bekijk de Twitter-status voor meer informatie.