逆に今よりは厳しくなるのではと思います。その様な買収された企業を多く見ています。国内でも対等合併しても吸収された側の社員は殆ど残っていません。東南アジアの企業に好待遇で雇われて行った人も、3年で技術を吸収され、解雇になったと聞いたことがありますので期待は止めた方が良いと思います。
ファーウェイにはぜひ日本工場で社員を直接雇用して派遣請負で安く買い叩いている日経企業をしばき倒していただきたく。 最低賃金746円の地域においてバイトを時給1200円で雇ったコストコみたいに。
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外資系は特に人材を集めるために、高めの給料を設定しますが、日本国国内の企業とは違い、出来る人材は昇進試験等無しに昇格させたり、逆に降格も当たり前のようにします。仕事が出来る人材はそれでも大丈夫ですが、私の同期が外資系に転職しましたが、年収で100万円上がったと言っていました（続く
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