views like this are being missed!
-
-
Dziękujemy. Twitter skorzysta z tych informacji, aby Twoja oś czasu bardziej Ci odpowiadała. CofnijCofnij
-
-
-
Thank you for saying that. People often confuse contentment with lack of ambition. Knowing what you want to do and doing exactly that, is what makes you a success in my opinion. Success needs to be measured by personal yard sticks- not based on what is expected of you.
Dziękujemy. Twitter skorzysta z tych informacji, aby Twoja oś czasu bardziej Ci odpowiadała. CofnijCofnij
-
-
-
Even with Elon?
Dziękujemy. Twitter skorzysta z tych informacji, aby Twoja oś czasu bardziej Ci odpowiadała. CofnijCofnij
-
-
-
I’d much rather get better at what I already do or explore something completely different than climb some mythical ladder just because someone else thinks it’s “normal.”
Dziękujemy. Twitter skorzysta z tych informacji, aby Twoja oś czasu bardziej Ci odpowiadała. CofnijCofnij
-
-
-
In my case I like being CEO **of Sketch**. It’s the Sketch bit that I like, not specifically the CEO bit. To think I’d just swap that with a random other bigger company is unthinkable
-
Exactly. Well put. And same here (with Basecamp being my example, of course).
- Pokaż odpowiedzi
Nowa rozmowa -
-
-
why don’t you hire CEO and become founder/strategist only? I’m imagining this for myself someday ... maybe when I get to ~50 people
Dziękujemy. Twitter skorzysta z tych informacji, aby Twoja oś czasu bardziej Ci odpowiadała. CofnijCofnij
-
-
-
Agreed. I’m CEO out of nessessity but inventor first. Managing more people draws me further and further from what I actually want to do and can provide real value with. Others are much better at managing people and it is their main way of providing value.
Dziękujemy. Twitter skorzysta z tych informacji, aby Twoja oś czasu bardziej Ci odpowiadała. CofnijCofnij
-
Wydaje się, że ładowanie zajmuje dużo czasu.
Twitter jest przeciążony lub wystąpił chwilowy problem. Spróbuj ponownie lub sprawdź status Twittera, aby uzyskać więcej informacji.