Jane Galsworthy

@janegalsworthy

Development Director, Oxford Innovation. Working with high growth companies and innovators. Loves ideas, problem solving and learning

oxford
Дата регистрации: август 2009 г.

Твиты

Вы внесли @janegalsworthy в черный список

Вы уверены, что хотите видеть эти твиты? Если вы просто просмотрите твиты, @janegalsworthy по-прежнему останется в черном списке.

  1. 9 часов назад

    So much to digest! A number of worrying (downward) trends which mean that designing the right policy interventions is more important than ever. Thank goodness the has some great insights to make sure we get it right!

    Отменить
  2. 10 часов назад

    Interesting - where does this difference come from ?

    Отменить
  3. 10 часов назад

    So true! There is no benefit to being in a cluster of companies unless you look outwards and actively seek new ideas

    Отменить
  4. ретвитнул(а)
    10 часов назад
    Отменить
  5. ретвитнул(а)
    11 часов назад

    “Create an environment where everyone can flourish” discusses developing local sector strength with , Angela Joyce , ,

    , , и еще 7
    Отменить
  6. 10 часов назад

    Great day for celebrating their acquisition by automation with a visit from MP

    , , и еще 3
    Отменить
  7. ретвитнул(а)
    13 часов назад

    62% of German firms are engaged with their communities, whereas only 24% of UK firms are, reports (though acknowledging there may be some sampling bias)

    , , и еще 2
    Отменить
  8. 13 часов назад

    Positive trends for growth in the automotive sector. Nearly 50% of employees in this sector work for companies with HQs in the Midlands

    , , и еще 6
    Отменить
  9. 14 часов назад

    Bringing to life the real life issues that face including delegating and making sure as CEO you are not spinning too many plates

    Показать эту ветку
    Отменить
  10. 14 часов назад

    Honest talk from Kevin Palmer about the challenges of running a - creatives don’t always make the best CEOs or FDs

    , , и еще 6
    Показать эту ветку
    Отменить
  11. 15 часов назад

    And barriers to growth in this sector are access to finance, to skills and challenges of perception, ie difficulties being recognised as a serious business

    Отменить
  12. ретвитнул(а)
    15 часов назад

    Fantastic to be at the in the w/ & - exploring & better understanding growth trends & challenges for in the UK. @_ESRC

    Отменить
  13. 15 часов назад

    SME consultation identified three key elements of sector deals - improving leadership & mgmt, uptake of technology, improving business environment

    Показать эту ветку
    Отменить
  14. 15 часов назад

    “Intervening horizontally, ie across sectors, is the best way to intervene although we recognise that sector deals are important” at

    Показать эту ветку
    Отменить
  15. 15 часов назад

    That’s a huge number of smes where productivity is flatlining or declining......

    Отменить
  16. 15 часов назад

    And number of smes seeking to grow turnover is increasing

    Отменить
  17. ретвитнул(а)
    15 часов назад

    "London, Wales and NI stand out for high growth in manufacturing - long term stability of business support environment esp important in Wales and NI" says 🇬🇧

    Отменить
  18. 15 часов назад

    It’s not all doom and gloom - some good news - net worth in jobs, sharp uptick in ambition

    Показать эту ветку
    Отменить
  19. 15 часов назад

    Does the data indicate that uncertainty is turning into certainty? results show is declining, %smes trading profitably is falling, %high growth firms has not budged despite large policy focus. Not great news....

    , , и еще 4
    Показать эту ветку
    Отменить
  20. 15 часов назад

    Strengthening sectors is a key theme of conference. Crucial to improving

    , , и еще 5
    Отменить

Загрузка может занять некоторое время.

Вероятно, серверы Твиттера перегружены или в их работе произошел кратковременный сбой. Повторите попытку или посетите страницу Статус Твиттера, чтобы узнать более подробную информацию.

    Вам также может понравиться

    ·