Rezultati pretraživanja
  1. Først , dernæst og nu . Øremærket barsel er den enkeltting, der vil betyde mest for , har forskere påpeget i årtier for ret døve ører. Men i dag er der fuld plade på erhvervsliv, der vil fremme ligestilling! Det er stort💥🎉

  2. prije 1 sat

    Simpelthen fremragende. Nu er der fuld plade på et erhvervsliv der efterspørger ligestillingshandling nu! Så mangler vi endnu engang et bagstræberisk Christiansborg. Kom så!

  3. prije 15 sati
    Odgovor korisniku/ci

    And again we see how all the responsibility and blame is being put on the man. She can grow up and read his body language and make the first move or is she against equality? Maybe this time she should work for it to get that payout.

  4. prije 16 sati
    Odgovor korisnicima

    Educate both to spot when they are in danger of becoming victims and teach both to realise when they are in danger of becoming abusers.

  5. 2. velj
  6. 2. velj

    I wonder how many falsely accused out there, that are unfortunate to not have audio, to prove their innocence and are therefore still being considered guilty.

  7. 2. velj
    Odgovor korisniku/ci

    Jeg har en søn, der har stået halvandet år på venteliste for at spille fodbold. Jeg tog gerne en dårlig bane.

  8. 2. velj

    Fin kronik om de værktøjer der kan sikre en stærkere kvindelig repræsentation i ledelsen af virksomheder og organisationer

  9. 1. velj
    Odgovor korisniku/ci

    Mænd tror ikke på hvad mænd siger

  10. 1. velj
    Odgovor korisnicima i sljedećem broju korisnika:

    For dem der ikke kan se filmen gratis og ikke er villige til at betale for den (så er i vel kvindehadere ikke sandt?), så har Cassie Jaye en YouTube side, hvor hun har lagt rigtig meget uredigeret materiale fra filmen op.

  11. 1. velj

    Man slår ikke. BUM. Og hvis man slår i selvforsvar, så er det vel ligegyldigt om det er en mand, kvinde eller transkønnet

  12. Odgovor korisniku/ci

    Jeg synes, at det er skønt, at mænd er begyndt at tage mere barsel og være meget mere aktive deltagere i børnenes liv.

  13. 31. sij
    Odgovor korisniku/ci

    Tak du rammer så meget plet med din kloge pen 📝 “Engang sagde en headhunter til mig; »Du ville være perfekt, men nu er der allerede en kvindelig direktør. Så kan der ikke også være en kvindelig vicedirektør” 🤷‍♀️

  14. 31. sij

    Anne Louise Eberhard er blevet kåret som Danmarks mest talentfulde kvindelige bestyrelsesmedlem ved årets . Prisen blev uddelt i samarbejde med og Alumni. Læs mere om prisen på

    Women's Board Awards 2020
    Women's Board Awards 2020
    Women's Board Awards 2020
    Women's Board Awards 2020
  15. 31. sij

    Afsløring..?! 👠👗Kom i går til at overhøre en samtale, hvoraf det fremgik at det nye Radison Red i Århus forlanger af deres rengøringspersonale, at de går i lårkort og højhælede... Gælder det også det mandlige rengøringspersonale? noget for

  16. 👏 We are proud to have our colleague Lucie participating in meeting in Paris this week. As gender equality officer at the embassy she will be in charge of helping to implement France's international strategy for gender equality.

  17. 30. sij

    Bekymrende når oplevelsen af bias i rekruttering af ledere er så entydigt til mændenes fordel. Nødvendigt at ændre på den kultur, så alle talenter kommer i spil. Anonymisering af ansøgninger har i test vist effekt, men er det den rette vej?

  18. 28. sij

    Fedt! 3 ledere (af IT- virksomheder) på scenen om Digitalisering i ny europæisk industripolitik, og de 2 er kvinder. På trods af store udfordringer med i IT. Tak,

  19. Mere ligestilling i Danmark. Øremærket værnepligt til kvinder 2020

  20. 27. sij

    understreger igen at ligestilling ikke er for mænd. At han kun er kvindernes minister

Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.

Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.