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#LecturaRecomendada#temaMCID "Gender and the Environment. Building Evidence and Policies to Achieve the SDGs"#género https://www.oecd.org/environment/gender-and-the-environment-3d32ca39-en.htm …pic.twitter.com/83g3neQrCb
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@eurogender The European Institute for Gender Equality is an EU agency which promotes gender equality, fights discrimination based on sex and raises gender awareness.
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What can schools do to increase the entrepreneurial intentions among young women? Analysis of data from Norway & Slovakia. Torbjørn Årethun & others http://e-learning-teleformacion.blogspot.com/2019/09/what-can-schools-do-to-increase.html …
#industry40#education#emprendedoras#Entrepreneurship#gender#género#mujer#school#women#youth#TIC -
Recordamos las últimas novedades del
@ONTSI
Indicadores #Género
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#PerfilSociodemográfico de los internautas
#CompetenciasDigitales de los internautas 𝐃𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧
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LIVE PODCAST: Migrante - 11 -Bonito on @Spreaker#genero#identidad#lgbtttiqhttps://www.spreaker.com/user/bullterrier/migrante-11-bonito?autoplay=1 … -
"But I'm Not Gay": What Straight Teachers Need to Know about Queer Theory. Elizabeth ]. Meyer https://e-learning-teleformacion.blogspot.com/2019/12/but-im-not-gay-what-strainht-teachers.html …
#educación#education#género#sexualidad#homosexualidad#lesbianismo#teacher#profesorado#escuela#school#gay#profesor#knowledge#conocimiento -
Does Female-authored Research have More Educational Impact than Male-authored Research? Evidence from Mendeley. Mike Thelwall http://e-learning-teleformacion.blogspot.com/2019/09/does-female-authored-research-have-more.html …
#altmetrics#educacion#education#gender#género#impact#investigación#mujer#research#scientometric#revistas -
¡Jueves de Escuela de Género con Paola Cardona! Conoce cómo ser parte y conéctate https://cutt.ly/DnvwZqb
#DerechoUCC#Género pic.twitter.com/D6zn7xkF0z
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En
@equiparescol sabemos que los talentos no tienen#género, por eso nos unimos a la celebración del mes del#OrgulloLGTBI
@MintrabajoCol@PnudColombia@equidad_mujer#equidad#inclusiónpic.twitter.com/xVeEs9R6WA
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#Diferencias salariales entre hombres y mujeres: mientras ellos recibieron $5.652 en promedio por hora en abril, ellas ganaron $5.067, lo que marca una#brecha de#género de la#remuneración media por hora ordinaria de -10,4%. Más en https://bit.ly/3pu4gZW#IRpic.twitter.com/VAAO27OsYY
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Seguimos trabajando junto a las
#mujeres en el grupo de#género. Nuestras premisas en AUTOESTIMA.
#CRECIENDOJUNTAS#perspectivadegenero@Malva_FSYC@UNADenred@FundacionAdsis@ObsNoctambulaspic.twitter.com/b9niLm3yKO
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#GÉNERO ¡Levántate y ALZA LA VOZ! Visita: https://www.ceenl.mx/genero/
violenciapolitica@ceenl.mx
81-1233-1504
#Ciudadanía365#CEENLpic.twitter.com/HacaYai0tU
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Nuevo proyecto en el que he podido hacer aquello que me apasiona y creo:
#comunicación,#género y#educación. Mi primera#masterclass sobre#emociones desde una perspectiva de#género integrando conceptos de mi artículo ¿Tienen género las emociones? https://lnkd.in/dKJCASA pic.twitter.com/wanLw8tMr4
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La Dra. María Luisa Rodríguez Muñoz @MluisaRodMun de la
Universidad de Córdoba coordinará el simposio en #IIICIDICO: “NUEVAS#METODOLOGÍAS Y BUENAS#PRÁCTICAS PARA LA#APLICACIÓN DEL#ENFOQUE DE#GÉNERO EN EL AULA DE#TRADUCCIÓN E#INTERPRETACIÓN” .pic.twitter.com/w6cpY3vhRa -
El XIII Congreso Iberoamericano de
#Ciencia,#Tecnología y#Género será virtual y gratuito.
Del 14 al 16 de julio del 2021.
Más información 
https://ciespal.org/mujeresyciencia/ … #MujerYCienciapic.twitter.com/IVoJr3wrDp
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NUEVO #SuplementoFonres
Una Relación de Riesgo
El sexismo en publicidad afecta y mucho. Tanto la reputación de la marca y en la intención de compra
Léela completa en http://ow.ly/mwLv50F6AdR
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#sexismo#género#rse#responsabilidadsocial -
Diferencias de género en el trastorno bipolar a lo largo de la vida a través de una lente interseccional - un webinar de
@NIMHgov http://ow.ly/pAOc50F4yTn en inglés#Género#TrastornosBipolar#LenteInterseccional -
Accede a la grabación del encuentro "Prevenir y detener la violencia de
#género en el trabajo" de@HeartsOnVzla en el cual participó nuestro Socio Director@RamonOstosD, en conjunto con@osiocabrices,@susanareina y Patricia Valladares.https://bit.ly/2SW2qov -
#BuenViernes
Además de trabajar para erradicar la violencia contra las #mujeres, tenemos TOLERANCIA CERO a cualquier tipo de agresión por motivos de#género
En el #MesDelOrgullo queremos visibilizarlo y comprometernos a continuar mejorando como empresa y como personas
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