Zoekresultaten

  1. Personen Meer...

  2. 9 uur geleden

    Nog 40 jaar?! Morgen om 10:00 uur gaat de live met en Whoooop!

    3 antwoorden 7 vind-ik-leuks
  3. 18 uur geleden

    Crises in veel bedrijven door gebrek aan mensgericht -beleid. Modern werkgeverschap met meer autonomie voor werknemers legt het af tegen controle en nog meer ‘discretionaire’ bevoegdheden van managers. Waar blijft die sociale innovatie en humanisering van arbeid

    5 retweets 6 vind-ik-leuks
  4. 3 uur geleden

    Als iemand anders praat: Luister naar degene die praat, laat hem/haar uitpraten Als jij praat: kijk naar degenen die luisteren.

  5. 11 uur geleden

    Uitzendwerk blijft voornaamste springplank naar vast werk >

    1 vind-ik-leuk
  6. 13 uur geleden

    HR Adviseur | AVR-Afvalverwerking BV | Duiven | Vast | HBO | Parttime | Medior

  7. 15 uur geleden

    Gelijkwaardige kansen creëren voor mensen met een (visuele) beperking. Er loopt nu (te)veel mooi talent rond zonder werk. Tip voor en -professionals: gebruik checklist Dé Match

    De flexibele arbeidsmarkt biedt kansen voor mensen met een arbeidsbeperking. Hierover wordt gepraat op de eerste Participatiedag van 2018 van , en . Ook de doet mee. Vandaag in Utrecht.
    6 retweets
  8. 16 uur geleden

    5 vragen over de herziene detacheringsrichtlijn

  9. 16 uur geleden

    Ben jij ooit naar Zukunft Personal , de grootste beurs in de geweest? Nu kan je gaan als !

    1 retweet 1 vind-ik-leuk
  10. 28 jun.

    Het gaat hier nog even verder...wat doet een professional in een onderwijsomgeving?

    1 vind-ik-leuk
  11. 28 jun.

    | HR Business Partner | HBO| | Uitstekende arbeidsvoorwaarden |

    1 retweet
  12. 28 jun.

    Met het vernieuwde DoelgroepenDashboard heb je 24/7 ongelimiteerd real-time data over beroepsgroepen, de markt en vacatures in Nederland. Benieuwd naar de wervingshaalbaarheid van jouw doelgroep? Meer info: ism

    1 vind-ik-leuk
  13. 28 jun.

    Veel aandacht voor Analytics tijdens de ADP Workforce Klantendag – bij Postillion Hotel hoofdkantoor

    1 antwoord 4 vind-ik-leuks
  14. 28 jun.

    Kom je ook de volgende keer bij onze Contactgroep Personele Vraagstukken? De leukste club in de bouw en infra!!

    2 retweets 3 vind-ik-leuks
  15. 28 jun.

    Wat is het van een professional in ? ~60% van inkopers verdient tussen €3.500 en €5.500, analyse »

    1 retweet
  16. 28 jun.

    Ik ga nu gewoon in mijn cliché liggen, waar ik toch word ingeduwd door het hele "we houden onszelf aan het werk"-wereldje, ondanks de op de . Jullie kunnen niets aan met een werknemer van mijn kaliber? Nou, jammer dan. Doei.

    1 vind-ik-leuk
  17. 28 jun.

    Is dit jouw nieuwe werkomgeving?

    3 retweets 2 vind-ik-leuks
  18. 28 jun.

    Collectieve loonsverhoging op 1 juli 2018 Lees hier wat deze afspraken inhouden:

    1 retweet
  19. 28 jun.

    Webinar bijblijfsessie #8670

    1 retweet 2 vind-ik-leuks
  20. 28 jun.

    loves . is één van onze sponsoren en heeft een Whitepaper over HR & geschreven, want móét iets met flex. Of liever gezegd: mág iets met flex. Maar hoe haal je daar het meeste resultaat uit? Lees verder:

    1 retweet 1 vind-ik-leuk
  21. 28 jun.

    Check deze nieuwe blog: Saboteert jouw organisatie de gezondheid van de werknemers?

Geen resultaten.

Het laden lijkt wat langer te duren.

Twitter is mogelijk overbelast of ondervindt een tijdelijke onderbreking. Probeer het opnieuw of bekijk de Twitter-status voor meer informatie.