Zoekresultaten
  1. 28 jun.

    あの会議いつ終わるんだろ

  2. 26 jun.

    も､民主主義じゃない選出をしている職場､ってあるからね。社長や責任者に口答質問でもいいから､テストしたら即判る。

  3. 26 jun.

    「子供を3人作ったのは 」の と比べて如何？ が子供の写真の に警告

  4. 25 jun.

    と 本質は同じ 手段の違いだけ ⁠

    1 retweet
  5. 25 jun.

    [36協定締結せずに時間外労働　フローズン卸売業者を送検　一関労基署] 送検されたのは東北フローズンなど。28年６～７月、労働者４人に違法な残業をさせていた。数度の是正指導に応じず。

    1 retweet
  6. 24 jun.

    のせいで は警備ふやさなアカン 氏を殺害した犯人「 と馬鹿にされ殺意か」

    1 retweet 1 vind-ik-leuk
  7. 22 jun.

    ひとつにもドラマがあるもんです。「（上に立った時の為に）経験しとくと良いよ」と言われ上司の引き立てでやるだけなら毎年同じ内容にしておくのが得だろうし、かといって微調整する場合、代表への労働者の信頼が絶対的でない場合は企業側との交渉なんてとても無理です(^^)

    1 retweet
  8. 21 jun.

    36協定って残業時間の限度をもう少し短くしてくれてもいいのに🤔 労働者にもっと優しい協定になってほしい✨ 正直言うと、残業時間はなくてもいい😏 このツイートは36協定を作った人に見てもらいたい✨

    2 antwoorden 1 retweet 10 vind-ik-leuks
  9. 20 jun.

    ある 社員 の真相 　妻証言 ⁠ ⁠

    2 retweets 1 vind-ik-leuk
  10. 17 jun.

    ☆新着☆ [１日９時間半も残業　飲食チェーンを送検　泉大津労基署] 送検されたのは㈱フラット・フィールド・オペレーションズなど。総務や経理を担当していた労働者に、36協定を結ばずに違法な残業をさせていた。

    3 retweets 1 vind-ik-leuk
  11. 23 mei

    大事な数字「36」。１つは健康関連QOLの測定に関連する心理尺度の「SF-36」。もう１つは労基法36条で時間外労働に関係する「36(さぶろく)協定」。2倍した「72」の数字は、精神科における入院形態に複数出てくる大事な「72時間」。

    7 retweets 18 vind-ik-leuks
  12. 17 mei

    今月は上限ぶち当たったので、明日は残業できません。

    2 antwoorden 18 vind-ik-leuks
  13. 7 mei

    [週３時間の違法残業　36協定を締結していなかった飲食店経営会社を送検　刈谷労基署] 送検されたのは飲食店を営む「瑞豊」など。36協定の締結・届出をしていなかった理由については、「法律を知らなかった」と話している。

    2 retweets 1 vind-ik-leuk
  14. 27 apr.

    労基署に申告の教諭解雇　関大、時間外労働巡り勧告　【 】：朝日新聞デジタル

    1 antwoord 15 retweets 5 vind-ik-leuks
  15. 3 apr.
    Als antwoord op

    日本全産業の99.7％が中小企業。人数で言うと全体の7割強の3361万人が中小企業の従業員。法の下の平等の原則から言うと違憲立法。中小企業の従業員は国家によって差別されることになります。　　

    20 retweets 17 vind-ik-leuks
  16. 28 mrt.

    勤務時間のツイート②36協定の違反には罰則があるが、1回くらいの違反では労基から注意勧告される程度、某企業のように過労自殺や過労死が疑われる場合、やっと本格的な調査が入る。 人が1人死んでからじゃないと腰を上げないそれが今の企業と国の現実。

    6 vind-ik-leuks
  17. 20 mrt.

    【経営者・人事労務担当者様へ】 3/26(月) 広島商工会議所ビルで経営者様・人事労務担当者様を対象に労働時間の適正管理について、わかりやすく解説するセミナー「労働時間管理と36協定」を開催します。⇒

    3 retweets 9 vind-ik-leuks
  18. 10 mrt.

    昔、市役所の役人とケンカした。高校生に労働法の基礎 少なくとも は教えろと私は怒った。高齢の役人は がどうたら言う。そこで、あなたはアルバイトした事ないか質問した。あると言う。 の経験がありそうなので賃金不払いの経験ないかというとあると言う。

    2 retweets 4 vind-ik-leuks
  19. 23 jan.

    日赤和歌山医療センター（和歌山市）が、労使協定（３６協定）の上限を最長５０時間超えて医師を働かせ、一部の時間外手当が未払いだったとして昨年８月、和歌山労働基準監督署から是正勧告を受けていたことがわかった。

    18 retweets 9 vind-ik-leuks
  20. 21 jan.

    で に関する が出ました。病院は事態を改善する考えですが、医師の大幅増員は難しく、医療態勢の縮小が懸念されています。

    8 retweets 9 vind-ik-leuks

Geen resultaten.

Het laden lijkt wat langer te duren.

Twitter is mogelijk overbelast of ondervindt een tijdelijke onderbreking. Probeer het opnieuw of bekijk de Twitter-status voor meer informatie.