Preskoči na sadržaj
Korištenjem servisa na Twitteru pristajete na korištenje kolačića. Twitter i partneri rade globalno te koriste kolačiće za analize, personalizaciju i oglase.

Za najbolje sučelje na Twitteru koristite Microsoft Edge ili instalirajte aplikaciju Twitter iz trgovine Microsoft Store.

  • Naslovnica Naslovnica Naslovnica, trenutna stranica.
  • O Twitteru

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Jezik: Hrvatski
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • Ελληνικά
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • मराठी
    • हिन्दी
    • বাংলা
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • Imate račun? Prijava
    Imate račun?
    · Zaboravili ste lozinku?

    Novi ste na Twitteru?
    Registrirajte se
Profil korisnika/ce HarvardBiz
Harvard Business Review
Harvard Business Review
Harvard Business Review
Ovjeren akaunt
@HarvardBiz

Tweets

Harvard Business ReviewOvjeren akaunt

@HarvardBiz

The leading destination for smart management thinking.

Boston, MA
hbr.org
Vrijeme pridruživanja: svibanj 2008.

Tweets

  • © 2020 Twitter
  • O Twitteru
  • Centar za pomoć
  • Uvjeti
  • Pravila o privatnosti
  • Imprint
  • Kolačići
  • Informacije o oglasima
Odbaci
Prethodni
Sljedeće

Idite na profil osobe

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @

Odjava

Blokiraj

  • Objavi Tweet s lokacijom

    U tweetove putem weba ili aplikacija drugih proizvođača možete dodati podatke o lokaciji, kao što su grad ili točna lokacija. Povijest lokacija tweetova uvijek možete izbrisati. Saznajte više

    Vaši popisi

    Izradi novi popis


    Manje od 100 znakova, neobavezno

    Privatnost

    Kopiraj vezu u tweet

    Ugradi ovaj Tweet

    Embed this Video

    Dodajte ovaj Tweet na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Dodajte ovaj videozapis na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Hm, došlo je do problema prilikom povezivanja s poslužiteljem.

    Integracijom Twitterova sadržaja u svoje web-mjesto ili aplikaciju prihvaćate Twitterov Ugovor za programere i Pravila za programere.

    Pregled

    Razlog prikaza oglasa

    Prijavi se na Twitter

    · Zaboravili ste lozinku?
    Nemate račun? Registrirajte se »

    Prijavite se na Twitter

    Niste na Twitteru? Registrirajte se, uključite se u stvari koje vas zanimaju, i dobivajte promjene čim se dogode.

    Registrirajte se
    Imate račun? Prijava »

    Dvosmjerni (slanje i primanje) kratki kodovi:

    Država Kod Samo za korisnike
    Sjedinjene Američke Države 40404 (bilo koje)
    Kanada 21212 (bilo koje)
    Ujedinjeno Kraljevstvo 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    Brazil 40404 Nextel, TIM
    Haiti 40404 Digicel, Voila
    Irska 51210 Vodafone, O2
    Indija 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    Indonezija 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    Italija 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » Pogledajte SMS kratke šifre za druge zemlje

    Potvrda

     

    Dobro došli kući!

    Vremenska crta mjesto je na kojem ćete provesti najviše vremena i bez odgode dobivati novosti o svemu što vam je važno.

    Tweetovi vam ne valjaju?

    Prijeđite pokazivačem preko slike profila pa kliknite gumb Pratim da biste prestali pratiti neki račun.

    Kažite mnogo uz malo riječi

    Kada vidite Tweet koji volite, dodirnite srce – to osobi koja ga je napisala daje do znanja da vam se sviđa.

    Proširite glas

    Najbolji je način da podijelite nečiji Tweet s osobama koje vas prate prosljeđivanje. Dodirnite ikonu da biste smjesta poslali.

    Pridruži se razgovoru

    Pomoću odgovora dodajte sve što mislite o nekom tweetu. Pronađite temu koja vam je važna i uključite se.

    Saznajte najnovije vijesti

    Bez odgode pogledajte o čemu ljudi razgovaraju.

    Pratite više onoga što vam se sviđa

    Pratite više računa da biste dobivali novosti o temama do kojih vam je stalo.

    Saznajte što se događa

    Bez odgode pogledajte najnovije razgovore o bilo kojoj temi.

    Ne propustite nijedan aktualni događaj

    Bez odgode pratite kako se razvijaju događaji koje pratite.

    Harvard Business Review‏Ovjeren akaunt @HarvardBiz 25. kol 2019.
    • Prijavi Tweet

    The barriers women face are a problem, but an even bigger problem may be the lack of barriers faced by mediocre men.https://s.hbr.org/31ZTfT5 

    03:01 - 25. kol 2019.
    • 754 proslijeđena tweeta
    • 1.574 oznake „sviđa mi se”
    • Ilona Codes Myriam Saunier Sen. Muluvi Mutua, EBS Lady Grey emaa💖 Brett House Ingryd Jorgensen Nicole O'Shea #FlipItToTestIt
    38 replies 754 proslijeđena tweeta 1.574 korisnika označavaju da im se sviđa
      1. Observatory for Schools‏ @Obs4Schools 25. kol 2019.
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @HarvardBiz @stephtdouglas

        Someone once told me "To be a CEO you don't have to be willing to lay-off thousands of people the week before xmas. You have to *want* to do it." Most bosses kiss ass and backstab their way into power. They don't get there by being intelligent or good at business.

        0 replies 1 proslijeđeni tweet 25 korisnika označava da im se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi
      1. Coops‏ @englishelf79 25. kol 2019.
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @HarvardBiz @PieMan70

        This is the the best thing I’ve read this week.

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 6 korisnika označava da im se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi
      1.  😎 Böschii  😎‏ @Boschii 25. kol 2019.
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @HarvardBiz

        "charisma or charm — are commonly mistaken for leadership potential" YUP!!!!

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 6 korisnika označava da im se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi
      1. Expressing Sorrow But Maintaining Beauty  💅 ✨‏ @RadioSubversive 25. kol 2019.
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @HarvardBiz @Iron_Spike

        Men can bumblefuck their way upwards into positions of power just from people assuming they know what they’re doing like the CEO sex robot in Bojack Horseman

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 3 korisnika označavaju da im se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi
      1. JuliaSattiCosentino‏ @givingboston 25. kol 2019.
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @HarvardBiz

        This is a fabulous article. It makes excellent, insightful — true! — points.

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 3 korisnika označavaju da im se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi
      1. Tim Ward #FBPE  🔶 ⭐‏ @TimWardCam 25. kol 2019.
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @HarvardBiz @JohnChivall

        That's why the class system gave rise to the Empire and the Industrial Revolution - really good NCOs and foremen who couldn't get promoted (eventually to their level of incompetence - everybody has one) because they were born into the wrong class.

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 4 korisnika označavaju da im se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi
      1. Deb Gordon‏ @debgordon123 25. kol 2019.
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @HarvardBiz @Iron_Spike

        Oh this is so, so true. It is so dam frustrating to have to behold the pedestrian incompetence.

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 2 korisnika označavaju da im se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi
      1. Novi razgovor
      2. Erica Keswin‏ @Erica_Keswin 26. kol 2019.
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @HarvardBiz

        "Female managers are more likely to elicit respect & pride from their followers, communicate their vision effectively, empower & mentor subordinates, & approach problem-solving in a more flexible & creative way, as well as fairly reward direct reports." Just here for the facts!

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 2 korisnika označavaju da im se sviđa
      3. Još 1 odgovor
      1. Arno Laeven‏ @alaeven 25. kol 2019.
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @HarvardBiz

        Peter principle

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi

    Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.

    Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.

      Sponzorirani tweet

      false

      • © 2020 Twitter
      • O Twitteru
      • Centar za pomoć
      • Uvjeti
      • Pravila o privatnosti
      • Imprint
      • Kolačići
      • Informacije o oglasima