ハラミ1番
件の表が「国際事業研究協同組合」のHPから削除されています。「お知らせ」の所に釈明らしき一文が掲載されているけれど、何が問題として指摘されているのか、やはり全く理解できていない様子ですね。@haramino1
外国人技能実習生の日本側受入機関が作成した「国別の介護技能実習生のポテンシャル」が、既にレイシズムに満ちている件。「心から弱者をいたわる気持ちがあるかどうか」を国別で評価できると思ってる点で目が点。「親日国家」に至って卒倒したわ。http://www.ibr-c.com/business/care/country/ …
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@haramino1 フォロー外から失礼します。情報提供ありがとうございます。昨日、荻上チキさんのラジオで取り上げられたようです。 2016年11月23日（水）「勤労感謝の日に考える、技能実習制度」オープニングトーク https://radiocloud.jp/archive/ss954/?content_id=12273 … -
@Nonopita54 そうでしたか！とりあえず件の表は削除されましたが、技能実習生の本質的な問題は何も変わっていないですから、これからも注目していかないといけませんね。 -
@haramino1 そうですね。表が消えたところで、問題が消えるわけではありませんからね。あのような表が必要とされている（と考えて作る団体が実際ある）という現象に制度の変えにくさが表れている気がします。
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「外国人技能実習生の日本側受入機関作成「国別の実習生ポテンシャル」が、既にレイシズムに満ちている件」 - NAVER まとめ https://matome.naver.jp/odai/2147982110462458501 …
@haramino1 -
@haramino1 これもう法務省通告案件じゃないですか！あとで報告します。なんなの？？？？？まじで！！！ -
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@haramino1たしかに酷い。◆「帰国後就職」⇒「本国帰国後、技術・経験を使って介護施設等に就職できるかどうか。日本語能力を使って日系企業に就職しやすいかどうか。」で◎がないのは、客観的に日本に魅力がないことを露呈しているし。 -
@haramino1 この「国際事業研究協同組合」という組織が、奴隷労働させるための外国人を日本
に連れて来る親玉の一人というわけですね。
http://www.ibr-c.com/business/care/country/ … -
@haramino1 戦前・戦中に軍部の下請け調査機関が作成した多数の「亜細亜・太平洋諸国資料」の中にも、現地住民・民族の「能力、性格傾向、親日度」といった項目があった。 外国人を「労働力」としてしか見ない意識・思想は全く変わってない、ということ。 -
Japanese org rates nationalities on whether their hearts feel a sense of service towards the weak http://www.ibr-c.com/business/care/country/ … (via
@haramino1)pic.twitter.com/YErCLqzVdf
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@haramino1 ホームページから消しましたね。お決まりの「誤解を招く」的な表現が載ってます。誤解じゃないと思うんですけどね。 -
@haramino1 レイシズムうんぬんもですが、なによりもまず(思想信条での労働者選別という意味でも)人権侵害案件ですわね。 -
@haramino1 凄まじい。まさに差別だ。 -
@haramino1 「The Japan Times」の英字新聞が取材しました→https://twitter.com/japantimes/status/801733369029595138 … -
外国人技能実習生の日本側受入機関の国際事業研究協同組合によるレイシズム全開の文書。俄に信じ難いレベル。そもそも差別とも認識してないのかも。こんな機関が重職にある日本の病深い…。 http://www.ibr-c.com/business/care/country/ …
@haramino1 -
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