Hacking HR

@hacking_hr

🔸Global community of HR change-makers. Keep an eye out for events in your city! 🌎🌍🌏Forums and Chapters.

Global
hackinghr.io/events
Дата регистрации: июнь 2017 г.
507 фото или видео Фото и видео

Твиты

Вы внесли @hacking_hr в черный список

Вы уверены, что хотите видеть эти твиты? Если вы просто просмотрите твиты, @hacking_hr по-прежнему останется в черном списке.

  1. 3 часа назад

    "One of the biggest impediments to our growth is acting as if we need to make a choice between 2 opposing concepts, identifying one of them as the cause of our problems.We seek " overwhelms us",says in this article.📍

    Отменить
  2. 9 часов назад

    In April, we had our first Forum in and the team there put together this beautiful video that shows a bit of that great day! 🌟Engaging discussions on with , , , , and Robin Chapekis.💥Thx!

    2 ретвитов 2 отметки «Нравится»
    Отменить
  3. ретвитнул(а)
    13 часов назад

    3 key talents for a successful digital transformation

    1 ответ 20 ретвитов 36 отметок «Нравится»
    Отменить
  4. 27 июн.

    In July, we'll have a Chapter in 🇦🇺 to talk about "Building Workforce Resilience Using Digital Solutions" with Dr. , Psychologist and Chief Scientist for tech startup . 📍July 18th | 6 p.m. Register 👉

    1 ретвит 5 отметок «Нравится»
    Отменить
  5. 26 июн.

    What do you think of the Universal Basic Income (UBI) idea?

    Why Universal Basic Income might not be the answer
    Отменить
  6. ретвитнул(а)
    26 июн.

    Globots and telemigrants: The new language of the future of work

    13 ретвитов 12 отметок «Нравится»
    Отменить
  7. ретвитнул(а)
    26 июн.

    First, ask yourself these 3 questions.

    2 ответов 3 ретвитов 13 отметок «Нравится»
    Отменить
  8. ретвитнул(а)
    21 июн.

    Here are three ways you can use people to make improvements throughout the employee lifecycle:

    1 ретвит 1 отметка «Нравится»
    Отменить
  9. 26 июн.

    "If we are going to reinvent half of the jobs that are out there, what we are looking at in the next decade is actually a talent revolution, "💥 says Drew Showers, CEO and Founder of . 📍

    1 отметка «Нравится»
    Отменить
  10. 25 июн.

    "A job is about more than trading time for money. It's about finding fulfillment and working toward a greater goal". 👌 Here, offers 3 Ways to Help Teams Accomplish Their Professional Goals. Via 📍

    1 ретвит 1 отметка «Нравится»
    Отменить
  11. ретвитнул(а)
    25 июн.

    Night owls: Don’t lose sleep, rest easy

    4 ответов 61 ретвит 137 отметок «Нравится»
    Отменить
  12. 25 июн.

    In the last 5 years, have you taken a job even though you were feeling not fully prepared for the role? 😓

    Отменить
  13. 25 июн.

    🔸40-50% of fail in the first 18 months of a new role. Emily Bermes (), Management Consultant, explained why and how it can be changed in our Forum 2018. 📍FULL VIDEO:

    1 ретвит 1 отметка «Нравится»
    Отменить
  14. ретвитнул(а)
    13 июн.

    Here's what will the mean for women [New report]

    What the future of work will mean for women
    Between 40 million and 160 million women globally may need to transition between occupations by 2030, often into higher-skilled roles.
    23 ретвитов 8 отметок «Нравится»
    Отменить
  15. 25 июн.

    “If you’re looking to hire and retain the most successful programmers, don't worry about their pace or if they are good at multitasking. Look for candidates with a strong sense of autonomy, adherence to rules, precision and orientation to goals”.📍

    2 отметки «Нравится»
    Отменить
  16. ретвитнул(а)
    25 июн.

    is ready for you - are YOU ready for Jouko? This Wednesday, he will tell me all about in Talent / Recruitment 🤯And you can join too! Come for free at this meetup:

    2 ретвитов 3 отметки «Нравится»
    Отменить
  17. 24 июн.

    🔸Can we actually say we still have some privacy? 🤷‍♂️ Probably not. "If we don't know where our is going, how can we ever hope to keep it private?" 📍

    Отменить
  18. 24 июн.

    📣, ¡nos vemos pronto! 🇦🇷 El jueves 11 de julio tendremos un Chapter Meetup para conversar sobre Customer y Employee Experience con dos expertos: de y Oscar Freigedo de . 📍11 de julio | 18 hs Inscribite👉

    Отменить
  19. 24 июн.

    🔸THIS WEEK!🔸Join our free Chapters in: 📍 : June 26 | 6 pm At (5 Kattenburgerstraat M) Register→ 📍: June 27 | 8.30 am At Co-Op (1734 Maryland Ave.) Register→

    1 ретвит 3 отметки «Нравится»
    Отменить
  20. 24 июн.

    Probably, "you and your interlocutor mean completely different things when pronouncing the words 'People Analytics'", says , expert in bringing Data Science into HR. 🔸Here, she shows 5 myths about that inhibit our progress.📍

    1 ретвит 1 отметка «Нравится»
    Отменить

@hacking_hr еще ничего не твитнул(а).

Загрузка может занять некоторое время.

Вероятно, серверы Твиттера перегружены или в их работе произошел кратковременный сбой. Повторите попытку или посетите страницу Статус Твиттера, чтобы узнать более подробную информацию.

    Вам также может понравиться

    ·