très bien, mais la prévention du harcèlement sexuel au travail est à privilégier plutot qu'une action judiciaire qui pose souvent de sérieux problèmes de preuves et de réalité des plaintes : voir : http://www.officiel-prevention.com/protections-collectives-organisation-ergonomie/psychologie-du-travail/detail_dossier_CHSCT.php?rub=38&ssrub=163&dossid=394 … …
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Que le Gouvernement s'attaque donc à la place des femmes dans la société et commencer par l'égalité salariale! Mais c'est trop demandé car les copains riches n'apprécieraient pas!!
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Si seulement (et malheureusement) ça se passait "toujours comme ca".
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