Certainly hope so, and that players can refrain from teabagging a team while they're down, too
-
-
Its just teabagging its no big deal.
2 vastausta 0 uudelleentwiittausta 6 tykkäystä -
Uh it should be a big deal in a profesional competition such as Overwatch League
teabagging in quick play, practices or whatever is none of our concerns BUT it shouldn’t be allowed on stage where they represent a profesional team. Just my opinion
1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 1 tykkäys -
Basically yeah. You wanna teabag that badly, go quickplay with some friends. The second you play professionally, maybe have a bit more forethought!
1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 0 tykkäystä -
Vastauksena käyttäjille @formbextron, @zri_xyz ja
What's the problem with it exactly?
1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 2 tykkäystä -
I honestly don’t see a problem if you do it in quick play/practice but this is a profesional tournament, teabaging is considered toxic behavior so if we are talking profesionaly, toxicity shouldn’t be allowed
1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 0 tykkäystä -
Vastauksena käyttäjille @zri_xyz, @AlexS0930 ja
I don’t care if you do it to the dragons or NYXL, tebagging is toxic and I don’t think it should be permitted in a profesional competition
2 vastausta 0 uudelleentwiittausta 0 tykkäystä -
Vastauksena käyttäjille @zri_xyz, @AlexS0930 ja
Imagine taking teabagging someone this seriously
1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 2 tykkäystä -
Tämä twiitti ei ole saatavilla.
-
Tämä twiitti ei ole saatavilla.
It really, really shouldn't. It shows you're not taking the other team/players seriously and for the Dragons, a team that's really had to struggle to get to where they are, it's not respectful at all. You wanna teabag, go quickplay with some friends. Don't do it on stage.
-
-
Tämä twiitti ei ole saatavilla.
-
Tämä twiitti ei ole saatavilla.
- Näytä vastaukset
-
Lataaminen näyttää kestävän hetken.
Twitter saattaa olla ruuhkautunut tai ongelma on muuten hetkellinen. Yritä uudelleen tai käy Twitterin tilasivulla saadaksesi lisätietoja.


She/her.