Tweets
- Tweets, huidige pagina.
- Tweets en antwoorden
- Media
Je hebt @fine_debbie geblokkeerd
Weet je zeker dat je deze Tweets wilt bekijken? @fine_debbie wordt niet gedeblokkeerd door Tweets te bekijken.
-
Debbie Fine heeft geretweet
New poll shows many Texans think state leaders fall short on public education. What do you think?https://www.texastribune.org/2018/06/27/public-school-property-taxes-texas-poll/ …
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Debbie Fine heeft geretweet
"Like Bourdain, we must never allow ourselves to feel as if we've arrived." http://bit.ly/2JIwWZE
#anthonybourdain#edchat#schoolleadersBedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken
-
Debbie Fine heeft geretweet
A strengths-based school culture is key to keeping good faculty and motivating them to perform at their fullest potential – and it’s possible to create this ideal culture by following our 7 strategies. Reserve your spot for June 19 today! http://on.gallup.com/2l6Qz2U
#GallupK12pic.twitter.com/wdB3JRQtMh
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Debbie Fine heeft geretweet
The Real Value of Getting an Exit Interview Right... http://on.gallup.com/2JLHpn9 pic.twitter.com/jIAkJa0ekb
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Debbie Fine heeft geretweet
Exit surveys, as well as "stay surveys," of your star employees can help you identify why talented people leave or stay at your organization. A robust exit data strategy can improve more than just the number of your employees, but their quality as well...http://on.gallup.com/2JLHpn9
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Debbie Fine heeft geretweet
G7 Women Need Safety to Make Gender Inequality History... http://on.gallup.com/2yqkL2g pic.twitter.com/Zqh4WC9BKB
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Debbie Fine heeft geretweet
Outcome-Based Managers Focus on People and the Finish Line...http://on.gallup.com/2K5vvId
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Debbie Fine heeft geretweet
Running a staff survey? This is what Gallup says are the top 12 key questions to measure employee engagement. http://ow.ly/oLEUm GP
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
I am using this model with Herzbergs Two Part Theory for my doctoral program study.https://twitter.com/lucie_roy22/status/898565029867405313 …
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Debbie Fine heeft geretweet
Tonight we went to an escape room in Dallas’s finished with barely any time left to spare. Fortunately George Perperidis is an ANIMAL.pic.twitter.com/Tq7EXF3b0f
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Debbie Fine heeft geretweet
Some students are at the
#GloriaShieldsWorkshop this week! They’re learning all things media. We have students in Yearbook, Advanced Video, and Feature Writing. Seriously having a blast fine-tuning our skills to take the media department to the next level.Deze collectie tonenBedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken
-
Debbie Fine heeft geretweet
Big Q for this week's
#TeacherMyth chat: How are you sharing what you are learning? Join#TeacherMyth chat TONIGHT to chat about how sharing your learning helps YOU grow as an educator. 9:00-9:30pm CST | June 26th#TLAP#KidsDeserveIt#ISTE18#NotAtISTE18#GetYourTeachOnpic.twitter.com/zckP4ytHBi
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Debbie Fine heeft geretweet
9 Essential Personal Leadership Skills: http://bit.ly/2lBmtor HT
@atraversDE#10principles#WGEDD#StartRightNowBedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
After 21 years in education I can say that I love what I do. There are struggles that I have daily but those struggles make me a stronger teacher, leader, mother, friend and a partner. I continue to learn something daily about myself.https://twitter.com/aaron_hogan/status/1011753983785033730 …
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Debbie Fine heeft geretweet
“We have a responsibility that extends beyond our own buildings, and that responsibility is to make sure that our entire educational system has strong leaders in the pipeline.” Read the latest blog from 2016 NE Assistant Principal of the Year,
@csoester: http://bit.ly/2KaYPxO .Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken
-
Writing my problem statement at my residency ... harder than it appears.
#projectstudyhurdles anyone have advice?Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
#waldenresidency Getting my learn on for my EdD!pic.twitter.com/Hv9E373FTi
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken
Het laden lijkt wat langer te duren.
Twitter is mogelijk overbelast of ondervindt een tijdelijke onderbreking. Probeer het opnieuw of bekijk de Twitter-status voor meer informatie.