새로 뽑은 직원에게 입사 이틀째만에 피드백을 주었다. 피드백 주고받는걸 당연시하고 중요시하는 문화 덕분에 직원이 고마워한다. 아무런 피드백없다가 갑자기 해고하는게 더 큰 문제며 유감이다
@athenakim 그래서 초기 피드백이 중요한거 같아요. 회사도 직원에게 피드백을 받아야죠. 어떤 불만이 있는지. 의견을 맘껏 서로 터놓고 말할 수 있는 문화도 중요하구요.
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@athenakim 그래서 초기 피드백이 중요한거 같아요. 회사도 직원에게 피드백을 받아야죠. 어떤 불만이 있는지. 의견을 맘껏 서로 터놓고 말할 수 있는 문화도 중요하구요.