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固定されたツイート
時々行動するのがおっくうになる自分に一言: 今やらないと、その分人生が遅れるんだよ。 楽しいことも充実した気持ちも、今行動しないと味わうのが遅くなる、あるいはタイミングを逃して味わえなくなることだってある。 今、やろう。
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本日はオンラインセミナーご参加いただいたみなさま、ありがとうございました!!では「セミナーを聞いて今日(でも明日でも月曜日でも)からやると決めたこと」メモしましょうねー わたしは月曜日から「現場では、最初の自己紹介時にとにかく笑顔」です!
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服装もそんなに気にしなくていいのもいいかも。ちなみにわたしも今日はスーツじゃないです、私服です。室内なので足元はスリッパです。ちょっと気持ちもリラックスしますね。みなさんもリラックスして参加してくださいねー
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スマホでもパソコンでも入れるのも魅力よねー。スマホで参加して、パソコンでメモ取るというのもできるし。
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今回はzoomでオンラインセミナー。zoomだと参加者はミュートにしたり(←どんな雑音でもマイクが拾ってしまうから大切)、画面をオンオフが選べたりするし、家から参加できるので便利。あ、講師としてはみなさんの表情が見える方が反応がわかってありがたいので、できたら画面オンでお願いします!
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オンラインセミナー、15分前です!USでは土曜日、日本では日曜日のお休みのところ多数のご参加ありがとうございます!一回zoomに入れるか確認されるといいと思いますー。わたしも先ほど動作確認しました。では参加者のみなさん、のちほどー https://www.ejexpert.com/copy-of
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米PT12/14土、日本時間12/15日のオンラインセミナーでは、通訳の仕事をする上で心がけていることや日米通訳事情についての見方などお話します。 よかったら、聴きにいらしてください。
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通訳セミナーを開催します。通訳を目指している方、英語学習を一層進めたい方、通訳をしていてもっと現場のことなど知りたいという方、ご興味いただければ是非!オンラインで、zoom使います。https://www.ejexpert.com/copy-of
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創業者がCEOではなくなる日はいつかはくるんですよね。グーグルも新時代へ、かな。 / Alphabetのラリー・ペイジCEOが辞任 後任はGoogleのスンダー・ピチャイCEO (ITmedia NEWS)
#NewsPickshttps://npx.me/WqDa/U9tX?from=twitter …今後は興味のあるツイートがもっと表示されるようになります。 取り消す取り消す -
サイバートラックの発表、話題となりました(防弾ガラスが割れちゃうのはご愛きょうか・・・)。おもしろいテクノロジーがまだ発表されるのだとか。https://twitter.com/elonmusk/status/1198723473708699648 …
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通訳を目指している方、英語学習を一層進めたい方、通訳をしていてもっと現場のことなど知りたいという方、ご興味いただければ是非!
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オンラインで通訳セミナーをいたします! 米PT12/14土、日本時間12/15日にふだんお仕事をお願いしているアメリカのEJ Expert社さん主催で通訳の仕事をする上で心がけていることや日米通訳事情についての見方などお話します。よかったら、聴きにいらしてください。詳細はhttps://www.ejexpert.com/copy-of
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以前MCのほかにも登壇させていただいたときの写真。毎年この時期楽しみなイベントです - Silicon Valley New Japan Summit! https://svs100.com/event2019-sv_en/ …pic.twitter.com/IYxJDy7XtF
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今年はなんといっても楽しみなのが元Nest CTO、Google Xのファウンディングメンバーとしても知られ、先日パナソニック転籍が報じられたYoky Matsuoka氏のお話!こんな間近で聴けるなんて ! みなさんスタンフォードでお会いしましょうー お申し込みがまだのみなさん、今なら間に合うみたいですよー
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今年も司会として盛り上げていきますよー! シリコンバレーニュージャパンサミットは11/18-19、スタンフォードにて。日本企業の取り組みを紹介しながら、実際にブースを構える80のシリコンバレー企業と面談していただけます。ピッチも今年は50社以上が登壇!https://svs100.com/event2019-sv_en/ …
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シバタさんのWeWorkの件に関するコメント。もう一件似たようなケースが出てこないとは言い切れなさそうなので、界隈の動向気になるhttps://twitter.com/shibataism/status/1188338334445133824 …
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関谷英里子 Eriko Sekiyaさんがリツイート
人材獲得合戦が激しいからカフェだの文化だの一生懸命という面もあるかもしれませんが、Googleでは文化人類学や心理学の学位をもった人事チームが何年にもわたってデータを集めた上で組織設計に落とし込むのが強いなと感じていました。結論はここから盗めます、超オススメ!https://rework.withgoogle.com/jp/
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シリコンバレーテック企業のカフェ、ほんとに「設計」されていると感じる。カフェつくれない会社でもランチやお茶するのをどうやって仕事の流れに組み込むか考えているところ多い。カフェと企業文化、侮るなかれ、ですな。このスレッド、ほんとなるほど。https://twitter.com/knsmr/status/1187554730924359680 …
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読み応えあるnote がんばれ、これぞstartup life!!https://twitter.com/kiyokbys/status/1187156115202572288 …
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