Preskoči na sadržaj
Korištenjem servisa na Twitteru pristajete na korištenje kolačića. Twitter i partneri rade globalno te koriste kolačiće za analize, personalizaciju i oglase.

Za najbolje sučelje na Twitteru koristite Microsoft Edge ili instalirajte aplikaciju Twitter iz trgovine Microsoft Store.

  • Naslovnica Naslovnica Naslovnica, trenutna stranica.
  • O Twitteru

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Jezik: Hrvatski
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • Ελληνικά
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • मराठी
    • हिन्दी
    • বাংলা
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • Imate račun? Prijava
    Imate račun?
    · Zaboravili ste lozinku?

    Novi ste na Twitteru?
    Registrirajte se
Profil korisnika/ce david_green_uk
David Green
David Green
David Green
@david_green_uk

Tweets

David Green

@david_green_uk

#PeopleAnalytics leader & advisor | Award winning writer, speaker & conference chair | Future of Work | Director http://insight222.com  & @myHRfuture | @LFC

London | On stage | On a plane
davidrgreen.com
Vrijeme pridruživanja: studeni 2012.

Tweets

  • © 2020 Twitter
  • O Twitteru
  • Centar za pomoć
  • Uvjeti
  • Pravila o privatnosti
  • Imprint
  • Kolačići
  • Informacije o oglasima
Odbaci
Prethodni
Sljedeće

Idite na profil osobe

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @

Odjava

Blokiraj

  • Objavi Tweet s lokacijom

    U tweetove putem weba ili aplikacija drugih proizvođača možete dodati podatke o lokaciji, kao što su grad ili točna lokacija. Povijest lokacija tweetova uvijek možete izbrisati. Saznajte više

    Vaši popisi

    Izradi novi popis


    Manje od 100 znakova, neobavezno

    Privatnost

    Kopiraj vezu u tweet

    Ugradi ovaj Tweet

    Embed this Video

    Dodajte ovaj Tweet na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Dodajte ovaj videozapis na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Hm, došlo je do problema prilikom povezivanja s poslužiteljem.

    Integracijom Twitterova sadržaja u svoje web-mjesto ili aplikaciju prihvaćate Twitterov Ugovor za programere i Pravila za programere.

    Pregled

    Razlog prikaza oglasa

    Prijavi se na Twitter

    · Zaboravili ste lozinku?
    Nemate račun? Registrirajte se »

    Prijavite se na Twitter

    Niste na Twitteru? Registrirajte se, uključite se u stvari koje vas zanimaju, i dobivajte promjene čim se dogode.

    Registrirajte se
    Imate račun? Prijava »

    Dvosmjerni (slanje i primanje) kratki kodovi:

    Država Kod Samo za korisnike
    Sjedinjene Američke Države 40404 (bilo koje)
    Kanada 21212 (bilo koje)
    Ujedinjeno Kraljevstvo 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    Brazil 40404 Nextel, TIM
    Haiti 40404 Digicel, Voila
    Irska 51210 Vodafone, O2
    Indija 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    Indonezija 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    Italija 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » Pogledajte SMS kratke šifre za druge zemlje

    Potvrda

     

    Dobro došli kući!

    Vremenska crta mjesto je na kojem ćete provesti najviše vremena i bez odgode dobivati novosti o svemu što vam je važno.

    Tweetovi vam ne valjaju?

    Prijeđite pokazivačem preko slike profila pa kliknite gumb Pratim da biste prestali pratiti neki račun.

    Kažite mnogo uz malo riječi

    Kada vidite Tweet koji volite, dodirnite srce – to osobi koja ga je napisala daje do znanja da vam se sviđa.

    Proširite glas

    Najbolji je način da podijelite nečiji Tweet s osobama koje vas prate prosljeđivanje. Dodirnite ikonu da biste smjesta poslali.

    Pridruži se razgovoru

    Pomoću odgovora dodajte sve što mislite o nekom tweetu. Pronađite temu koja vam je važna i uključite se.

    Saznajte najnovije vijesti

    Bez odgode pogledajte o čemu ljudi razgovaraju.

    Pratite više onoga što vam se sviđa

    Pratite više računa da biste dobivali novosti o temama do kojih vam je stalo.

    Saznajte što se događa

    Bez odgode pogledajte najnovije razgovore o bilo kojoj temi.

    Ne propustite nijedan aktualni događaj

    Bez odgode pratite kako se razvijaju događaji koje pratite.

    David Green‏ @david_green_uk 14. pro 2017.
    • Prijavi Tweet

    NEW BLOG: My 10 Predictions for HR in 2018 via @UNLEASHgroup - how wrong will I be this year? #PeopleAnalytics #HR #Recruiting #Culture #Leadership http://www.unleashgroup.io/news/10-predictions-hr-technology-2018/ …pic.twitter.com/kyBKwRmoa4

    08:18 - 14. pro 2017.
    • 46 proslijeđenih tweetova
    • 50 oznaka „sviđa mi se”
    • Oxana Zeitler Mike Hoekstra Claudia Pagliari M.O.B Jesse Tinsley Terence Mauri Shah Abdul Latif Bukhari Rafaela Rafailova Talegent
    Andrew Spence, Peakon, TrustSphere i još njih 5
    1. Andrew Spence @AndySpence

    2. Peakon @peakonteam

    3. TrustSphere @TrustSphere

    4. Cultivate @CultivateAI

    5. iPsychTec @iPsychTec

    6. IBM Talent @IBMWatsonTalent

    7. Josh Bersin @Josh_Bersin

    8. Andrew Marritt @AndrewMarritt

    46 proslijeđenih tweetova 50 korisnika označava da im se sviđa
      1. Cultivate‏ @CultivateAI 14. pro 2017.
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @david_green_uk @UNLEASHgroup i sljedećem broju korisnika:

        Thanks for including us, @david_green_uk! Looking forward to contributing to the advancement of #HRTech in 2018 alongside other innovative companies in our space

        0 replies 1 proslijeđeni tweet 4 korisnika označavaju da im se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi
      1. Andrew Spence‏ @AndySpence 14. pro 2017.
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @david_green_uk @UNLEASHgroup i sljedećem broju korisnika:

        Great article David. Loads of optimism about creating better workplaces in 2018 with many interlinking themes. Individuals owning their own personal work history and quals will be an important step & glad I convinced you blockchain can play a part here!

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 5 korisnika označava da im se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi
      1. Novi razgovor
      2. Anish Lalchandani‏ @alalchandani 14. pro 2017.
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @david_green_uk @UNLEASHgroup i sljedećem broju korisnika:

        Really some great insights.@AndySpence I see a huge potential of blockchain in HR, potentially in learning and dev also

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 2 korisnika označavaju da im se sviđa
      3. Andrew Spence‏ @AndySpence 14. pro 2017.
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @alalchandani @david_green_uk i sljedećem broju korisnika:

        I agree, this might be of interest -> https://www.bna.com/blockchainverified-credentials-change-n73014471701/ …

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
      4. Kraj razgovora
      1. Peakon‏ @peakonteam 14. pro 2017.
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @david_green_uk @UNLEASHgroup i sljedećem broju korisnika:

        Thanks, David! We're delighted to be included alongside other fantastic companies in the #HRTech space.

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi

    Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.

    Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.

      Sponzorirani tweet

      false

      • © 2020 Twitter
      • O Twitteru
      • Centar za pomoć
      • Uvjeti
      • Pravila o privatnosti
      • Imprint
      • Kolačići
      • Informacije o oglasima