Tweet
- Tweet, halaman saat ini.
- Tweet & balasan
- Media
Anda memblokir @cookross
Yakin ingin melihat Tweet ini? Melihat Tweet tidak akan membuka blokir @cookross
-
Factor of effective
#UB training: Create experiential learning >>http://ow.ly/Ahzd30dmxdkTerima kasih. Twitter akan menggunakan ini untuk membuat timeline Anda lebih baik. Batalkan -
Much respect to
@Candi. We're big fans.https://twitter.com/diversitywoman/status/886929262623719424 …Terima kasih. Twitter akan menggunakan ini untuk membuat timeline Anda lebih baik. Batalkan -
#UnconsciousBias Strategy: Prime the group with a reminder of the business strategy#Ready4UBTerima kasih. Twitter akan menggunakan ini untuk membuat timeline Anda lebih baik. Batalkan -
7/18 - Untangling the Web Between White Women and Women of Color - only 30 spots left in our free webinar >> http://tinyurl.com/y7fc7pfe
Terima kasih. Twitter akan menggunakan ini untuk membuat timeline Anda lebih baik. Batalkan -
Cook Ross Inc. me-Retweet
"What do you do?" doesn't play so well around the world. https://qz.com/1019699/one-of-the-most-common-questions-in-american-small-talk-is-seen-as-rude-in-much-of-the-world/ …
#CulturalCompetenceTerima kasih. Twitter akan menggunakan ini untuk membuat timeline Anda lebih baik. Batalkan -
#UnconsciousBias Strategy: Assemble a diverse group of leaders, especially by tenure#Ready4UBTerima kasih. Twitter akan menggunakan ini untuk membuat timeline Anda lebih baik. Batalkan -
Only 70/1000 spots left for Untangling the Web Between White Women and Women of Color webinar 7/18 >> http://tinyurl.com/y7fc7pfe
Terima kasih. Twitter akan menggunakan ini untuk membuat timeline Anda lebih baik. Batalkan -
Factor of effective
#UB training: Provide an understanding of the human mind and how we think >>http://ow.ly/ohPR30dmx67Terima kasih. Twitter akan menggunakan ini untuk membuat timeline Anda lebih baik. Batalkan -
Factor of effective
#UB Training: Speak to common ground rather than differences >>http://ow.ly/29ON30dmx18Terima kasih. Twitter akan menggunakan ini untuk membuat timeline Anda lebih baik. Batalkan -
#UnconsciousBias Strategy: Test for competencies that reflect both dominant and non‐dominant leadership styles#Ready4UBTerima kasih. Twitter akan menggunakan ini untuk membuat timeline Anda lebih baik. Batalkan -
Free webinar on Women and Race 7/18 12:30 ET >> http://ow.ly/tNmY50cJDox pic.twitter.com/i5oe0JVE8L
Terima kasih. Twitter akan menggunakan ini untuk membuat timeline Anda lebih baik. Batalkan -
Factor of effective
#UB training: Be evidence-based >>http://ow.ly/ln2A30dmwW1Terima kasih. Twitter akan menggunakan ini untuk membuat timeline Anda lebih baik. Batalkan -
Follow
#Ready4UB for#UnconsciousBias Strategy tipsTerima kasih. Twitter akan menggunakan ini untuk membuat timeline Anda lebih baik. Batalkan -
#UnconsciousBias Strategy: Review the research@CatalystInc conducted on gender bias in competency modelsTerima kasih. Twitter akan menggunakan ini untuk membuat timeline Anda lebih baik. Batalkan -
Training = joining the gym - w/o commitment to regular behavior, nothing will fundamentally change >>http://cookross.com/?p=4672
Terima kasih. Twitter akan menggunakan ini untuk membuat timeline Anda lebih baik. Batalkan -
#UnconsciousBias Strategy: Examine the organization’s leadership development curricula. Where can UB filters be put into place?#Ready4UBTerima kasih. Twitter akan menggunakan ini untuk membuat timeline Anda lebih baik. Batalkan -
"...bias is hijacking our business results" -Consultant,
@AllisonManswell via@adagehttp://ow.ly/ozIQ30dpFPoTerima kasih. Twitter akan menggunakan ini untuk membuat timeline Anda lebih baik. Batalkan -
Congrats to
@Candi on this exciting new role! We can't wait to hear about the strides@Twitter will take w/ you >>http://ow.ly/ObZ830dpl4GTerima kasih. Twitter akan menggunakan ini untuk membuat timeline Anda lebih baik. Batalkan -
Batching metrics provides a deeper understanding of breakdowns in our org's systems >>http://cookross.com/?p=4672
Terima kasih. Twitter akan menggunakan ini untuk membuat timeline Anda lebih baik. Batalkan -
Factor of effective
#UB Training: Emphasize bias is fundamental to the way human beings process the world >>http://ow.ly/Mhtb30dmwL7Terima kasih. Twitter akan menggunakan ini untuk membuat timeline Anda lebih baik. Batalkan
Pemuatan tampaknya berlangsung agak lama.
Twitter sedang kelebihan beban atau mengalami sedikit masalah. Coba lagi atau kunjungi Status Twitter untuk informasi lebih lanjut.