Preskoči na sadržaj
Korištenjem servisa na Twitteru pristajete na korištenje kolačića. Twitter i partneri rade globalno te koriste kolačiće za analize, personalizaciju i oglase.

Za najbolje sučelje na Twitteru koristite Microsoft Edge ili instalirajte aplikaciju Twitter iz trgovine Microsoft Store.

  • Naslovnica Naslovnica Naslovnica, trenutna stranica.
  • O Twitteru

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Jezik: Hrvatski
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • Ελληνικά
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • मराठी
    • हिन्दी
    • বাংলা
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • Imate račun? Prijava
    Imate račun?
    · Zaboravili ste lozinku?

    Novi ste na Twitteru?
    Registrirajte se
Profil korisnika/ce chris_herd
Chris Herd
Chris Herd
Chris Herd
@chris_herd

Tweets

Chris Herd

@chris_herd

@FirstbaseHQ Founder & CEO Starting to onboard companies DM me for details

New York City
FirstbaseHQ.com
Vrijeme pridruživanja: kolovoz 2009.

Tweets

  • © 2020 Twitter
  • O Twitteru
  • Centar za pomoć
  • Uvjeti
  • Pravila o privatnosti
  • Imprint
  • Kolačići
  • Informacije o oglasima
Odbaci
Prethodni
Sljedeće

Idite na profil osobe

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @

Odjava

Blokiraj

  • Objavi Tweet s lokacijom

    U tweetove putem weba ili aplikacija drugih proizvođača možete dodati podatke o lokaciji, kao što su grad ili točna lokacija. Povijest lokacija tweetova uvijek možete izbrisati. Saznajte više

    Vaši popisi

    Izradi novi popis


    Manje od 100 znakova, neobavezno

    Privatnost

    Kopiraj vezu u tweet

    Ugradi ovaj Tweet

    Embed this Video

    Dodajte ovaj Tweet na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Dodajte ovaj videozapis na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Hm, došlo je do problema prilikom povezivanja s poslužiteljem.

    Integracijom Twitterova sadržaja u svoje web-mjesto ili aplikaciju prihvaćate Twitterov Ugovor za programere i Pravila za programere.

    Pregled

    Razlog prikaza oglasa

    Prijavi se na Twitter

    · Zaboravili ste lozinku?
    Nemate račun? Registrirajte se »

    Prijavite se na Twitter

    Niste na Twitteru? Registrirajte se, uključite se u stvari koje vas zanimaju, i dobivajte promjene čim se dogode.

    Registrirajte se
    Imate račun? Prijava »

    Dvosmjerni (slanje i primanje) kratki kodovi:

    Država Kod Samo za korisnike
    Sjedinjene Američke Države 40404 (bilo koje)
    Kanada 21212 (bilo koje)
    Ujedinjeno Kraljevstvo 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    Brazil 40404 Nextel, TIM
    Haiti 40404 Digicel, Voila
    Irska 51210 Vodafone, O2
    Indija 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    Indonezija 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    Italija 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » Pogledajte SMS kratke šifre za druge zemlje

    Potvrda

     

    Dobro došli kući!

    Vremenska crta mjesto je na kojem ćete provesti najviše vremena i bez odgode dobivati novosti o svemu što vam je važno.

    Tweetovi vam ne valjaju?

    Prijeđite pokazivačem preko slike profila pa kliknite gumb Pratim da biste prestali pratiti neki račun.

    Kažite mnogo uz malo riječi

    Kada vidite Tweet koji volite, dodirnite srce – to osobi koja ga je napisala daje do znanja da vam se sviđa.

    Proširite glas

    Najbolji je način da podijelite nečiji Tweet s osobama koje vas prate prosljeđivanje. Dodirnite ikonu da biste smjesta poslali.

    Pridruži se razgovoru

    Pomoću odgovora dodajte sve što mislite o nekom tweetu. Pronađite temu koja vam je važna i uključite se.

    Saznajte najnovije vijesti

    Bez odgode pogledajte o čemu ljudi razgovaraju.

    Pratite više onoga što vam se sviđa

    Pratite više računa da biste dobivali novosti o temama do kojih vam je stalo.

    Saznajte što se događa

    Bez odgode pogledajte najnovije razgovore o bilo kojoj temi.

    Ne propustite nijedan aktualni događaj

    Bez odgode pratite kako se razvijaju događaji koje pratite.

    Chris Herd‏ @chris_herd 12. sij
    • Prijavi Tweet

    Them: ‘You can’t be so supportive of remote work without acknowledging the lack of human contact and loneliness’ Me: But it’s ok for you to highlight perceived negatives having never worked that way without acknowledging the problems with working in an office? A thread /🧵

    02:28 - 12. sij 2020.
    • 27 proslijeđenih tweetova
    • 58 oznaka „sviđa mi se”
    • Stephen Belanger Geetika Shukla Stevoisiak Peter T. LaComb Jr. Flawless Logic Jerry Jared Kennedy Yuriy Markov Sleephelps26
    27 proslijeđenih tweetova 58 korisnika označava da im se sviđa
      1. Novi razgovor
      2. Chris Herd‏ @chris_herd 12. sij
        • Prijavi Tweet

        🙇 Human contact and loneliness: not the problem, a lack of deep and meaningful relationships is Does the office help solve this? Your boss selecting your closest social contact is not a good thing

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 11 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      3. Chris Herd‏ @chris_herd 12. sij
        • Prijavi Tweet

        ✋ But I made some of my best friends in the office: How do you know you wouldn’t of made those friends remotely? Gamers meet some of their closest friends online — they have more in common because they have greater influence on who’s on the other side

        0 proslijeđenih tweetova 8 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      4. Chris Herd‏ @chris_herd 12. sij
        • Prijavi Tweet

        💥 Distraction as default: The office is a distraction factory, instantaneous gratification of synchronous work makes it impossible to do deep work Asynchronous working should be default for every knowledge worker. That’s remote work

        1 reply 3 proslijeđena tweeta 9 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      5. Chris Herd‏ @chris_herd 12. sij
        • Prijavi Tweet

        🚘 The Commute: On average, office workers waste 22 days of their life a year sitting in a metal coffin travelling to work This is your time, you never get it back. In that time I now read, eat with family and workout. Health and well-being 📈

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 10 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      6. Chris Herd‏ @chris_herd 12. sij
        • Prijavi Tweet

        🤝 Nothing best in person collaboration: An excuse for wasting time. More meetings, more email to make people feel productive Time is still the the main KPI. Output should be the only thing that matters It is in Remote

        1 proslijeđeni tweet 8 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      7. Chris Herd‏ @chris_herd 12. sij
        • Prijavi Tweet

        🍺 Advancement is more difficult: Or more specifically the office makes it easier for you because promotions are decided not just on the quality of work Remote work only care about how you perform. The office still works on politics and who you drink with out of hours

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 12 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      8. Chris Herd‏ @chris_herd 12. sij
        • Prijavi Tweet

        💧 Water Cooler Chat is where the magic happens: You think this is a good thing? If your problems only get solved organically the office is broken This sounds like the rest of the time in an office, 99.99% of it, is a waste. We pay a fortune for real-estate hoping for luck

        0 proslijeđenih tweetova 10 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      9. Chris Herd‏ @chris_herd 12. sij
        • Prijavi Tweet

        🌍 The office means you can only hire the best person you can afford in a 30 mile radius around it Remote work means you can hire the best person in the world. Which company do you think wins with everything else being equal

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 11 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      10. Chris Herd‏ @chris_herd 12. sij
        • Prijavi Tweet

        🔥 Our Culture sets us apart: It is largely homogeneous and prevents you being as diverse as you should be More diverse teams breed better cultures, offices self-select for more of the same people because you want it to stay the same

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 5 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      11. Chris Herd‏ @chris_herd 12. sij
        • Prijavi Tweet

        👨‍👩‍👧‍👦 We are a family: This is the cult of office speaking. You might spend most time with your colleagues but when things hit the fan you see that family only sticks together as long as things are up and to the right and your are performing

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 7 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      12. Chris Herd‏ @chris_herd 12. sij
        • Prijavi Tweet

        🥘 We offer food: You use tools which elongate the time spent at the office to extract a surplus of hours from workers voluntarily This typically leads to burn out and is a reason why workers end up feeling a lack of purpose from their work

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 8 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      13. Chris Herd‏ @chris_herd 12. sij
        • Prijavi Tweet

        🏓 The office environment is better: If you’re into an adult kids club type of atmosphere dominated by table tennis and foosball Most workers want to do their work and enjoy doing that. Gimmicks for entertainment are a distraction

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 6 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      14. Chris Herd‏ @chris_herd 12. sij
        • Prijavi Tweet

        🌃 The city is better: Being in the city forces your workers to have a high cost of living. This makes it more difficult for them to have a high quality of life. It demand that they are in a specific geographic location rather than where they want to be

        1 reply 1 proslijeđeni tweet 7 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      15. Chris Herd‏ @chris_herd 12. sij
        • Prijavi Tweet

        🤷 How do I know they’d do their work away from office: If you can’t trust someone you shouldn’t of hired them Management are happy for workers to waste 6 hours a day in the office because they can see them do it

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 10 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      16. Chris Herd‏ @chris_herd 12. sij
        • Prijavi Tweet

        🙋Retention is a huge problem. It is expensive and takes a long time to train each replacement Companies that don’t go remote will lose their best people to their biggest competitors who offer remote work first

        4 proslijeđena tweeta 10 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      17. Chris Herd‏ @chris_herd 12. sij
        • Prijavi Tweet

        💰 Real estate costs will be seen as a major red flag by investors in 5 years It will be seen as a wasteful, egotistical, captial expense and tell investors you don’t have the best talent possible

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 4 korisnika označavaju da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      18. Kraj razgovora

    Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.

    Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.

      Sponzorirani tweet

      false

      • © 2020 Twitter
      • O Twitteru
      • Centar za pomoć
      • Uvjeti
      • Pravila o privatnosti
      • Imprint
      • Kolačići
      • Informacije o oglasima