Siirry sisältöön
Käyttämällä Twitterin palveluita hyväksyt evästeiden käytön. Toimimme yhteistyökumppaneidemme kanssa kansainvälisesti ja käytämme evästeitä muun muassa tilastoihin, mukauttamiseen ja mainoksiin.
  • Etusivu Etusivu Etusivu, nykyinen sivu.
  • Tietoja

Tallennetut haut

  • Poista
  • Tässä keskustelussa
    Varmennettu tiliSuojatut twiitit @
Ehdotetut käyttäjät
  • Varmennettu tiliSuojatut twiitit @
  • Varmennettu tiliSuojatut twiitit @
  • Kieli: suomi
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Hrvatski
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Ελληνικά
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • मराठी
    • हिन्दी
    • বাংলা
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • Onko sinulla tili? Kirjaudu sisään
    Onko sinulla tili?
    · Unohditko salasanasi?

    Uusi Twitterissä?
    Rekisteröidy
Käyttäjän braveenk profiili
braveen kumar
braveen kumar
braveen kumar
@braveenk

Tweets

braveen kumar

@braveenk

Writer. Tinkerer. Humourist. Growth/Content @Shopify. Creator of @thetumblrpoet See what I'm up to👇🏾

Toronto
lnk.bio/Vpr1
Liittynyt syyskuu 2012

Tweets

  • © 2021 Twitter
  • Tietoja
  • Ohjekeskus
  • Ehdot
  • Yksityisyyskäytäntö
  • Evästeet
  • Mainosten tiedot
Hylkää
Edellinen
Seuraava

Siirry henkilön profiiliin

Tallennetut haut

  • Poista
  • Tässä keskustelussa
    Varmennettu tiliSuojatut twiitit @
Ehdotetut käyttäjät
  • Varmennettu tiliSuojatut twiitit @
  • Varmennettu tiliSuojatut twiitit @

Mainosta tätä twiittiä

Estä

  • Twiittaa sijainti ilmoittaen

    Voit lisätä twiitteihisi sijainnin, esimerkiksi kaupungin tai tarkemman paikan, verkosta ja kolmannen osapuolen sovellusten kautta. Halutessasi voit poistaa twiittisi sijaintihistorian myöhemmin. Lue lisää

    Listasi

    Luo uusi lista


    Alle 100 merkkiä, valinnainen

    Yksityisyys

    Kopioi linkki twiittiin

    Upota tämä twiitti

    Embed this Video

    Lisää tämä twiitti verkkosivustollesi kopioimalla alla oleva koodi. Lue lisää

    Lisää tämä video verkkosivustollesi kopioimalla alla oleva koodi. Lue lisää

    Hmm, palvelinyhteydessä oli ongelmia.

    Upottamalla Twitter-sisältöä sivustollesi tai sovellukseesi hyväksyt Twitterin kehittäjäsopimuksen ja kehittäjäkäytännön.

    Esikatselu

    Miksi näet tämän mainoksen

    Kirjaudu sisään Twitteriin

    · Unohditko salasanasi?
    Eikö sinulla ole tiliä? Rekisteröidy »

    Rekisteröidy Twitteriin

    Etkö ole Twitterissä? Rekisteröity, virittäydy seuraamaan asioita, joista välität ja vastaanota päivityksiä tapahtumista.

    Rekisteröidy
    Onko sinulla tili? Kirjaudu sisään »

    Kaksisuuntaiset (lähetys ja vastaanotto) lyhytnumerot:

    Maa Koodi Asiakkaille yrityksessä
    Yhdysvallat 40404 (mikä tahansa)
    Kanada 21212 (mikä tahansa)
    Yhdistynyt kuningaskunta 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    Brasilia 40404 Nextel, TIM
    Haiti 40404 Digicel, Voila
    Irlanti 51210 Vodafone, O2
    Intia 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    Indonesia 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    Italia 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » Näytä muiden maiden lyhytnumerot tekstiviesteille

    Vahvistus

     

    Tervetuloa kotiin!

    Tällä aikajanalla vietät suurimman osan ajastasi ja saat välittömiä päivityksiä sinulle tärkeistä asioista.

    Eivätkö twiitit ole mieleesi?

    Siirrä osoitin profiilikuvan päälle ja napsauta Seurataan-painiketta lopettaaksesi tilien seuraamisen.

    Sano paljon pienellä teolla

    Kun näet twiitin, jota rakastat, napauta sydäntä — siten voit kertoa twiitin kirjoittaneelle henkilölle jakavasi rakkautta.

    Jaa sanomaa

    Nopein tapa jakaa jonkun muun twiitti seuraajillesi on uudelleentwiittaus. Napauta kuvaketta lähettääksesi sen heti.

    Liity keskusteluun

    Lisää ajatuksesi twiittiin vastaamalla. Etsi sinua kiinnostava aihe ja hyppää mukaan keskusteluun.

    Pysy ajan tasalla

    Näe välittömät päivitykset siitä, mistä ihmiset puhuvat juuri nyt.

    Näe enemmän sitä, mitä rakastat

    Seuraa lisää tilejä nähdäksesi välittömät päivitykset sinua kiinnostavista aiheista.

    Selvitä, mitä tapahtuu

    Näe mihin tahansa aiheeseen liittyvät viimeisimmät keskustelut välittömästi.

    Älä jää paitsi hetkestäkään

    Pysy ajan tasalla parhaista tarinoista niiden tapahtuessa.

    braveen kumar‏ @braveenk 4. jouluk. 2020

    If we’re calling people “diversity hires” then I would like to also coin the term “homogeneity hire”: A person who is hired, not because they were the best, but because they were the same. Used in a sentence: “Mike hired another Mike - he’s probably a homogeneity hire🤭”

    6.07 - 4. jouluk. 2020
    • 7 467 uudelleentwiittausta
    • 37 327 tykkäystä
    • 🏳️‍🌈 Santa Ricotta Chantal 🧀 Kaudera Vanessa 🇺🇸 #WearADamnMask😷 Kristy Aquino AE Checkley P. Giselle _theafroteacher_ sindhya
    266 vastausta 7 467 uudelleentwiittausta 37 327 tykkäystä
      1. braveen kumar‏ @braveenk 4. jouluk. 2020

        I knew a manager named Mike who had 4 Mikes on his team. People called them "The Mikes". There were more Mikes on his team than women or POC. In the immortal words of Nas: "Yo, all I need is one Mike." (Sorry if your name is Mike and you got caught in the crossfire here)

        42 vastausta 145 uudelleentwiittausta 2 316 tykkäystä
        Näytä tämä ketju
        Kiitos. Käytämme tätä aikajanasi parantamiseen. Kumoa
        Kumoa
      1. braveen kumar‏ @braveenk 4. jouluk. 2020

        Weekly standups probably started: "Mike check 1, 2, 3, 4." (Again, apologies. Some of my close friends are Mikes.)

        8 vastausta 20 uudelleentwiittausta 789 tykkäystä
        Näytä tämä ketju
        Kiitos. Käytämme tätä aikajanasi parantamiseen. Kumoa
        Kumoa
      1. Shantel‏ @shantellylace 4. jouluk. 2020
        Vastauksena käyttäjälle @braveenk

        Not to be confused with “the nepotism hire”.

        1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 196 tykkäystä
        Kiitos. Käytämme tätä aikajanasi parantamiseen. Kumoa
        Kumoa
      1. Kori Roys‏ @koriroys 5. jouluk. 2020
        Vastauksena käyttäjälle @braveenk

        Here's one example of this from a place I interviewed at. This particular one HADN'T EVEN INTERVIEWED ANY WOMEN for tech positions, and was surprised I asked the question. Lacked the wherewithal to ask about how many black & brown people interviewed & employed.pic.twitter.com/4mypIvcUOH

        5 vastausta 0 uudelleentwiittausta 53 tykkäystä
        Kiitos. Käytämme tätä aikajanasi parantamiseen. Kumoa
        Kumoa
      1. Emily Gonsalves‏ @emilygonsalves 5. jouluk. 2020
        Vastauksena käyttäjälle @braveenk

        Sometimes the excuse is “cultural fit” but people can look/be different and have ways to challenge improvement without breaking culture. Why would a company not want to improve? Stagnation shouldn't be why you hire. Good people get bored and leave stagnant companies.

        4 vastausta 4 uudelleentwiittausta 99 tykkäystä
        Kiitos. Käytämme tätä aikajanasi parantamiseen. Kumoa
        Kumoa
      1. Thad‏ @will_thad 5. jouluk. 2020
        Vastauksena käyttäjälle @braveenk

        Don’t y’all just hate forced homogeneity?pic.twitter.com/9uXnZwFAlB

        1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 89 tykkäystä
        Kiitos. Käytämme tätä aikajanasi parantamiseen. Kumoa
        Kumoa
      1. braveen kumar‏ @braveenk 5. jouluk. 2020

        I don't have a SoundCloud, but I want to say I hope we stop pretending when the emperor is wearing no clothes and start recognizing when the 'fit is 🔥, whoever is wearing it. Also, I wrote a "poetry" book for fun if you're in the mood for a laugh 👇🏾https://thetumblrpoet.com/ 

        1 vastaus 3 uudelleentwiittausta 88 tykkäystä
        Näytä tämä ketju
        Kiitos. Käytämme tätä aikajanasi parantamiseen. Kumoa
        Kumoa
      1. Bryan Liles‏ @bryanl 5. jouluk. 2020
        Vastauksena käyttäjälle @braveenk

        I’m doing this from now on. This is going to be a thing.

        1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 38 tykkäystä
        Kiitos. Käytämme tätä aikajanasi parantamiseen. Kumoa
        Kumoa
      1. Cindy Gallop‏Varmennettu tili @cindygallop 5. jouluk. 2020
        Vastauksena käyttäjälle @braveenk

        Yup. From my @3PercentConf 2019 keynote, 'The Future For White Men In Advertising', which is the same as the future for white men in every industry (spoiler alert: white men benefit hugely when you share power equally with those of us who are 'other'): https://www.youtube.com/watch?v=Db79v-SWGFo&t=459s …pic.twitter.com/oUlu9lCC0H

        1 vastaus 23 uudelleentwiittausta 234 tykkäystä
        Kiitos. Käytämme tätä aikajanasi parantamiseen. Kumoa
        Kumoa
      1. Uusi keskustelu
      2. Cindy Gallop‏Varmennettu tili @cindygallop 5. jouluk. 2020
        Vastauksena käyttäjälle @braveenk

        pic.twitter.com/1Rwe3h4mpb

        1 vastaus 30 uudelleentwiittausta 413 tykkäystä
      3. YWorry‏ @yWorryB 5. jouluk. 2020
        Vastauksena käyttäjille @cindygallop ja @braveenk

        not the case. Men (especially white) these days for some reason have to be leaps and bounds better than women, black, native, with disabilities, etc, to be hired 😒.

        32 vastausta 0 uudelleentwiittausta 5 tykkäystä
      4. Näytä vastaukset

    Lataaminen näyttää kestävän hetken.

    Twitter saattaa olla ruuhkautunut tai ongelma on muuten hetkellinen. Yritä uudelleen tai käy Twitterin tilasivulla saadaksesi lisätietoja.

      Mainostettu twiitti

      false

      • © 2021 Twitter
      • Tietoja
      • Ohjekeskus
      • Ehdot
      • Yksityisyyskäytäntö
      • Evästeet
      • Mainosten tiedot