ছেড়ে সামগ্রীতে যান
টুইটার পরিষেবাগুলি ব্যবহার করে আপনি আমাদের কুকিজ ব্যবহারএ সম্মতি জানাচ্ছেন৷ আমরা এবং আমাদের পার্টনাররা বিশ্বব্যাপী কাজ করি এবং অ্যানালিটিক্স, ব্যক্তিগতকরণ এবং বিজ্ঞাপন সমেত বিভিন্ন কারণে কুকি ব্যবহার করি৷
  • হোম হোম হোম, বর্তমান পৃষ্ঠা।
  • সম্বন্ধে

সংরক্ষিত অনুসন্ধানসমূহ

  • সরান
  • এই কথা-বার্তাতে
    যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
প্রস্তাবিত ব্যবহারকারীগণ
  • যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
  • যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
  • ভাষা : বাংলা.
    • मराठी
    • हिन्दी
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Hrvatski
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Ελληνικά
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • একটি অ্যাকাউন্ট আছে? লগ ইন
    একটি অ্যাকাউন্ট আছে?
    · পাসওয়ার্ড ভুলে গেছেন?

    টুইটার-এ নতুন ?
    নিবন্ধন করুন
brandur-এর প্রোফাইল
Brandur
Brandur
Brandur
@brandur

Tweets

Brandur

@brandur

Engineering @ Stripe. Ex-Heroku. I talk about bad design. And a few words on APIs, Postgres, software safety and resilience, efficient interfaces, and running.

San Francisco
brandur.org
যোগদান করেছেন মার্চ ২০০৯

Tweets

  • © 2018 টুইটার
  • সম্বন্ধে
  • সাহায্য কেন্দ্র
  • শর্তাবলী
  • গোপনীয়তা নীতি
  • কুকিগুলো
  • বিজ্ঞপ্তি তথ্য
খারিজ
পূর্ববর্তী
পরবর্তী

একজন ব্যক্তির প্রোফাইলে যান

সংরক্ষিত অনুসন্ধানসমূহ

  • সরান
  • এই কথা-বার্তাতে
    যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
প্রস্তাবিত ব্যবহারকারীগণ
  • যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
  • যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @

এই টুইটটির প্রচার করুন

ব্লক করুন

  • একটি অবস্থান সহ টুইট করুন

    আপনি আপনার টুইটগুলিতে ওয়েব থেকে এবং তৃতীয়-পক্ষ অ্যাপ্লিকেশনগুলির মাধ্যমে অবস্থান তথ্য যেমন শহর বা সুনির্দিষ্ট অবস্থান যোগ করতে পারবেন। আপনার কাছে আপনার টুইটের অবস্থান ইতিহাস মোছার বিকল্প থাকবে। আরও জানুন

    আপনার তালিকাসমূহ

    একটি নতুন তালিকা তৈরি করুন


    100 অক্ষরের কম, ঐচ্ছিক

    গোপনীয়তা

    লিঙ্কটিকে টুইটে অনুলিপি করুন

    এই টুইট স্থাপিত কর

    Embed this Video

    নীচের কোডটি অনুলিপি করে আপনার ওয়েবসাইটে এই টুইটটি যোগ করুন। আরও জানুন

    নীচের কোডটি অনুলিপি করে আপনার ওয়েবসাইটে এই ভিডিওটি যোগ করুন। আরও জানুন

    হুম, সার্ভারে পৌঁছনোর একটি সমস্যা ছিল।

    আপনার ওয়েবসাইটে বা অ্যাপে টুইটার সামগ্রী এম্বেড করে আপনি টুইটার ডেভেলপার চুক্তি এবং ডেভেলপার নীতি-এর সাথে সম্মত হচ্ছেন।

    প্রাকদর্শন

    আপনি কেন এই বিজ্ঞাপন দেখছেন

    টুইটারে লগইন করুন

    · পাসওয়ার্ড ভুলে গেছেন?
    কোনও অ্যাকাউন্ট নেই? নিবন্ধন করুন »

    টুইটারে নিবন্ধন করুন

    টুইটারে নেই? নিবন্ধন করুন, আপনির পছন্দের বিষয়গুলির সাথে যুক্ত হন, এবং তাদের বিষয়ে হালনাগাদ পান।

    নিবন্ধন করুন
    একটি অ্যাকাউন্ট আছে? লগ ইন »

    দুটি উপায় (প্রেরণ এবং গ্রহণ) শর্ট কোড:

    দেশ কোড গ্রাহকদের জন্য
    মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র 40404 (যে কোন)
    কানাডা 21212 (যে কোন)
    যুক্তরাজ্য 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    ব্রাজিল 40404 Nextel, TIM
    হাইতি 40404 Digicel, Voila
    আয়ারল্যান্ড 51210 Vodafone, O2
    ভারত 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    ইন্দোনেশিয়া 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    ইতালি 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » অন্য দেশসমুহের এসএসএস সংক্ষিপ্ত কোড দেখুন

    নিশ্চিতকরণ

     

    হোমে স্বাগতম!

    আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি সম্পর্কে তাত্ক্ষণিক আপডেট পেয়ে সময়রেখাতে আপনি সবচেয়ে বেশী সময় কাটান।

    আপনার জন্য টুইটগুলি কাজ করছে না?

    প্রোফাইল ছবির উপরে যান এবং কোনো অ্যাকাউন্টকে করা অনুসরণ বাতিল করতে অনুসরণ করছি বোতামটি ক্লিক করুন।

    অল্প কথায় অনেক কিছু বলুন

    আপনি যখন পছন্দের কোনো টুইট দেখেন তখন হৃদয়টি আলতো চাপুন — এতে যে ব্যক্তি সেটি লিখেছেন তিনি জানবেন যে আপনি ভালোবাসা শেয়ার করেছেন।

    শব্দ ছড়িয়ে দিন

    আপনার অনুসরণকারীদের সাথে কারোর টুইট শেয়ার করে নেওয়ার সবচেয়ে দ্রুত উপায় হল পুনঃটুইট। অবিলম্বে তা পাঠাতে আইকনটি আলতো চাপুন।

    কথোপকথনে যোগ দিন

    জবাব দিয়ে যেকোনো টুইট সম্পর্কে আপনার মতামত যোগ করুন। আপনার আবেগের কোনো প্রসঙ্গ খুঁজুন ও সরাসরি তাতে চলে যান।

    সাম্প্রতিক জানুন

    লোকেরা এখন কী নিয়ে কথা বলছে তাতে তাত্ক্ষণিক অন্তর্দৃষ্টি পান।

    আপনার ভালোবাসার জিনিস আরও পান

    আপনার আগ্রহের প্রসঙ্গ সম্পর্কে তাত্ক্ষণিক আপডেটগুলি পেতে আরও অ্যাকাউন্ট অনুসরণ করুন।

    কী ঘটছে দেখুন

    অবিলম্বে যেকোনো প্রসঙ্গ সম্পর্কে সাম্প্রতিক কথোপকথনগুলি দেখুন।

    কখনও কোনো মুহূর্ত মিস করবেন না

    সেরা কাহিনীগুলি প্রকাশিত হলে তা অবিলম্বে পান।

    Brandur‏ @brandur ১২ জুলাই

    There's nothing quite as nefarious as a technical decision made via Slack: stakeholders miss it if they're not around, points are poorly stated as they're strung across 50 half-baked thoughts, context exists across pages of jumbled noise, *and* it's time consuming. I miss email.

    ১০:৫৪ AM - ১২ জুলাই, ২০১৮
    • ৩০৭টি পুনঃ টুইট
    • ১,০০৫টি পছন্দ
    • Ajay Chebbi Eric Feng Betsy Kohls Andy Freeland Casey Henry Brent Redd Alexander Mikhailian Wesley Choate Matt Smith
    ৬১ replies ৩০৭ টি পুনঃটুইট ১,০০৫টি পছন্দ
      1. নতুন কথা-বার্তা
      2. Baron Schaaf‏ @BaronSchaaf ১৩ জুলাই
        @brandur @jongalloway-কে উত্তর দিচ্ছেন

        Many people don't read emails, anything longer than a paragraph exceeds their limits. Send an email -> crickets.

        ১ reply ০ টি পুনঃটুইট ৯টি পছন্দ
      3. Brandur‏ @brandur ১৩ জুলাই
        @BaronSchaaf @jongalloway-কে উত্তর দিচ্ছেন

        Yep, the developing ADD culture is terrifying. I'll occasionally write something like 2-3 short paragraphs (but long relative to average) in a ticket/PR/email. Later I'll read responses where it's obvious the author didn't make it past sentence one or two.

        ১ reply ০ টি পুনঃটুইট ১৬টি পছন্দ
      4. Joshu‏ @shu ১৪ জুলাই
        @brandur @BaronSchaaf @jongalloway-কে উত্তর দিচ্ছেন

        I get what you’re saying, but referring to this as an “ADD culture” is inconsiderate of people who have ADD and can read emails just as well as you can.

        ২ replies ০ টি পুনঃটুইট ১৯টি পছন্দ
      5.  ✨monoklu ✨‏ @monoklu ১৪ জুলাই
        উত্তর দিচ্ছেনReplying to @shu @brandur এবং অন্য

        If policing of language continues this way we’re eventually going to reach a point where referring to anything as “idiotic” will be offensive to idiots. Why not just let people speak? It’s interesting to observe the complete deterioration of America’s free speech from afar.

        ২ replies ০ টি পুনঃটুইট ৫টি পছন্দ
      6. Ryan Williams‏ @thrik ১৪ জুলাই
        উত্তর দিচ্ছেনReplying to @monoklu @shu এবং অন্য

        A key aspect of free speech is that if you choose to say something then others are equally free to respond with what they think, so I believe it’s working the way it’s meant to. 👍

        ০ reply ০ টি পুনঃটুইট ১৪টি পছন্দ
      7. কথা-বার্তা শেষ
      1. নতুন কথা-বার্তা
      2. Matthew Roche‏ @SQLAllFather ১৩ জুলাই
        @brandur-কে উত্তর দিচ্ছেন

        @brandur - How do you mitigate this? What process do you put in place to ensure that decisions are effectively understood and documented so they can be referred to by affected stakeholders? (This is an honest, non-rhetorical question.)

        ৩ replies ০ টি পুনঃটুইট ০টি পছন্দ
      3. Brandur‏ @brandur ১৩ জুলাই
        @SQLAllFather-কে উত্তর দিচ্ছেন

        In my opinion: you use tried and true methods like design documents and mediums that encourage longform detail-oriented discussion be it a mailing list (e.g., Postgres Hackers mailing list), or issues/PRs/tickets (e.g., the Rust RFC repository on GitHub).

        ১ reply ১ টি পুনঃটুইট ১০টি পছন্দ
      4. Ariana Venti‏ @ohlol ১৪ জুলাই
        @brandur @SQLAllFather-কে উত্তর দিচ্ছেন

        your OP said you missed E-mail, which is suspiciously omitted here. the problem isn't the existence or lack thereof of E-mail. the problem isn't slack.

        ১ reply ০ টি পুনঃটুইট ১টি পছন্দ
      5. Joe Thompson‏ @caffeinepresent ১৪ জুলাই
        @ohlol @brandur @SQLAllFather-কে উত্তর দিচ্ছেন

        “Mailing list” = e-mail.

        ০ reply ০ টি পুনঃটুইট ৪টি পছন্দ
      6. কথা-বার্তা শেষ
      1. নতুন কথা-বার্তা
      2. Ed Robinson  🇬🇧‏ @_errm_ ১৩ জুলাই
        @brandur @copyconstruct-কে উত্তর দিচ্ছেন

        I am not sure that technical decisions should be made by a committee. The best organisations encourage engineers to listen to the opinions of stakeholders and peers but to take and own technical decisions.

        ১ reply ২ টি পুনঃটুইট ২২টি পছন্দ
      3. Ed Robinson  🇬🇧‏ @_errm_ ১৩ জুলাই
        @_errm_ @brandur @copyconstruct-কে উত্তর দিচ্ছেন

        Too often engineers waste too much time getting the opinions of others because they are scared of failure. It’s often faster to move fast try things out and change them if they are broken.

        ১ reply ১ টি পুনঃটুইট ১৩টি পছন্দ
      4. Thomas Donnelly‏ @TD ১৩ জুলাই
        @_errm_ @brandur @copyconstruct-কে উত্তর দিচ্ছেন

        When I was at Airbnb briefly 9 people had to approve my network designs. I can't get 9 people to agree where to go for lunch. I put my notice in after 5 weeks.

        ০ reply ১ টি পুনঃটুইট ২৯টি পছন্দ
      5. কথা-বার্তা শেষ
      1. নতুন কথা-বার্তা
      2. Ray  🚢‏ @raykolbe ১২ জুলাই
        @brandur-কে উত্তর দিচ্ছেন

        Don't people talk to each other anymore?

        ২ replies ০ টি পুনঃটুইট ১৩টি পছন্দ
      3. Ruairi‏ @rucarrol ১৩ জুলাই
        @raykolbe @brandur-কে উত্তর দিচ্ছেন

        They used to, before the hellscape that is open plan office

        ১ reply ০ টি পুনঃটুইট ১৭টি পছন্দ
      4. Som Snytt‏ @som_snytt ১৩ জুলাই
        @rucarrol @raykolbe @brandur-কে উত্তর দিচ্ছেন

        Whatever happened to good old walking over to someone's cubicle and pressuring them to support your initiative?

        ২ replies ০ টি পুনঃটুইট ৪টি পছন্দ
      5. Ruairi‏ @rucarrol ১৩ জুলাই
        @som_snytt @raykolbe @brandur-কে উত্তর দিচ্ছেন

        Social fatigue and an unwillingness to add even more to the misery of open plan. Add in distributed teams and how messed up people are in general, and there you go. But I digress, Slack has arisen out all the god damned open plan offices around the world.

        ০ reply ১ টি পুনঃটুইট ৭টি পছন্দ
      6. কথা-বার্তা শেষ
      1. নতুন কথা-বার্তা
      2. Tobias L. Maier‏ @tobias_maier ১৩ জুলাই
        @brandur-কে উত্তর দিচ্ছেন

        I really like architecture decision records (adr) for technical decision making. Pull request with the proposed decision. Discussion can be done in the PR.https://github.com/joelparkerhenderson/architecture_decision_record …

        ১ reply ৭ টি পুনঃটুইট ২৮টি পছন্দ
      3. Craig Hooper‏ @craighooper ১৩ জুলাই
        @tobias_maier @brandur-কে উত্তর দিচ্ছেন

        I prefer this too, but I’ve seen a lot of PR threads that meander just as much as a Slack discussion. And you’re left staring at it wondering whether you should merge it or not.

        ১ reply ০ টি পুনঃটুইট ৭টি পছন্দ
      4. Jon Barber‏ @sneakybeaky ১৩ জুলাই
        @craighooper @tobias_maier @brandur-কে উত্তর দিচ্ছেন

        Consider using the advice process http://www.reinventingorganizationswiki.com/Decision_Making . Nominate someone in your team to carry it out. Bonus points for pairing them with a junior engineer.

        ০ reply ০ টি পুনঃটুইট ১টি পছন্দ
      5. কথা-বার্তা শেষ
      1. Brian Goetz‏যাচাইকৃত অ্যাকাউন্ট @BrianGoetz ১৩ জুলাই
        @brandur-কে উত্তর দিচ্ছেন

        And, in both Slack and e-mail, often the participants are not even aware that a decision is being made. Much decision-making is emergent, and you only become aware of it after the fact.

        ০ reply ১ টি পুনঃটুইট ৮টি পছন্দ
        ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়
        পূর্বাবস্থায়

    লোড হতে বেশ কিছুক্ষণ সময় নিচ্ছে।

    টুইটার তার ক্ষমতার বাইরে চলে গেছে বা কোনো সাময়িক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে আবার চেষ্টা করুন বা আরও তথ্যের জন্য টুইটারের স্থিতি দেখুন।

      বিজ্ঞাপিত টুইট

      false

      • © 2018 টুইটার
      • সম্বন্ধে
      • সাহায্য কেন্দ্র
      • শর্তাবলী
      • গোপনীয়তা নীতি
      • কুকিগুলো
      • বিজ্ঞপ্তি তথ্য