Preskoči na sadržaj
Korištenjem servisa na Twitteru pristajete na korištenje kolačića. Twitter i partneri rade globalno te koriste kolačiće za analize, personalizaciju i oglase.

Za najbolje sučelje na Twitteru koristite Microsoft Edge ili instalirajte aplikaciju Twitter iz trgovine Microsoft Store.

  • Naslovnica Naslovnica Naslovnica, trenutna stranica.
  • O Twitteru

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Jezik: Hrvatski
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • Ελληνικά
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • मराठी
    • हिन्दी
    • বাংলা
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • Imate račun? Prijava
    Imate račun?
    · Zaboravili ste lozinku?

    Novi ste na Twitteru?
    Registrirajte se
Profil korisnika/ce bopinion
Bloomberg Opinion
Bloomberg Opinion
Bloomberg Opinion
Ovjeren akaunt
@bopinion

Tweets

Bloomberg OpinionOvjeren akaunt

@bopinion

Opinions on business, economics and much more from the editors and columnists at Bloomberg Opinion.

Worldwide
bloomberg.com/opinion
Vrijeme pridruživanja: prosinac 2010.

Tweets

  • © 2020 Twitter
  • O Twitteru
  • Centar za pomoć
  • Uvjeti
  • Pravila o privatnosti
  • Imprint
  • Kolačići
  • Informacije o oglasima
Odbaci
Prethodni
Sljedeće

Idite na profil osobe

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @

Odjava

Blokiraj

  • Objavi Tweet s lokacijom

    U tweetove putem weba ili aplikacija drugih proizvođača možete dodati podatke o lokaciji, kao što su grad ili točna lokacija. Povijest lokacija tweetova uvijek možete izbrisati. Saznajte više

    Vaši popisi

    Izradi novi popis


    Manje od 100 znakova, neobavezno

    Privatnost

    Kopiraj vezu u tweet

    Ugradi ovaj Tweet

    Embed this Video

    Dodajte ovaj Tweet na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Dodajte ovaj videozapis na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Hm, došlo je do problema prilikom povezivanja s poslužiteljem.

    Integracijom Twitterova sadržaja u svoje web-mjesto ili aplikaciju prihvaćate Twitterov Ugovor za programere i Pravila za programere.

    Pregled

    Razlog prikaza oglasa

    Prijavi se na Twitter

    · Zaboravili ste lozinku?
    Nemate račun? Registrirajte se »

    Prijavite se na Twitter

    Niste na Twitteru? Registrirajte se, uključite se u stvari koje vas zanimaju, i dobivajte promjene čim se dogode.

    Registrirajte se
    Imate račun? Prijava »

    Dvosmjerni (slanje i primanje) kratki kodovi:

    Država Kod Samo za korisnike
    Sjedinjene Američke Države 40404 (bilo koje)
    Kanada 21212 (bilo koje)
    Ujedinjeno Kraljevstvo 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    Brazil 40404 Nextel, TIM
    Haiti 40404 Digicel, Voila
    Irska 51210 Vodafone, O2
    Indija 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    Indonezija 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    Italija 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » Pogledajte SMS kratke šifre za druge zemlje

    Potvrda

     

    Dobro došli kući!

    Vremenska crta mjesto je na kojem ćete provesti najviše vremena i bez odgode dobivati novosti o svemu što vam je važno.

    Tweetovi vam ne valjaju?

    Prijeđite pokazivačem preko slike profila pa kliknite gumb Pratim da biste prestali pratiti neki račun.

    Kažite mnogo uz malo riječi

    Kada vidite Tweet koji volite, dodirnite srce – to osobi koja ga je napisala daje do znanja da vam se sviđa.

    Proširite glas

    Najbolji je način da podijelite nečiji Tweet s osobama koje vas prate prosljeđivanje. Dodirnite ikonu da biste smjesta poslali.

    Pridruži se razgovoru

    Pomoću odgovora dodajte sve što mislite o nekom tweetu. Pronađite temu koja vam je važna i uključite se.

    Saznajte najnovije vijesti

    Bez odgode pogledajte o čemu ljudi razgovaraju.

    Pratite više onoga što vam se sviđa

    Pratite više računa da biste dobivali novosti o temama do kojih vam je stalo.

    Saznajte što se događa

    Bez odgode pogledajte najnovije razgovore o bilo kojoj temi.

    Ne propustite nijedan aktualni događaj

    Bez odgode pratite kako se razvijaju događaji koje pratite.

    Bloomberg Opinion‏Ovjeren akaunt @bopinion 3. velj
    • Prijavi Tweet

    The cost of burnout is no longer just emotional: The global economy loses $1 trillion a year in productivity as a result of depression and anxietyhttps://trib.al/cgjJZTK 

    05:43 - 3. velj 2020.
    • 347 proslijeđenih tweetova
    • 675 oznaka „sviđa mi se”
    • Gordo Feo Come-niños O'Brian Kell...Eternal Optomist & MA Sociologist☕👩‍💻 🌬Carol Schtik💨🧚🏻‍♀️ Journey Productions DH CryptoUnitedStates Ariel Calaytia Jacobs Krista Wilcox
    347 proslijeđenih tweetova 675 korisnika označava da im se sviđa
      1. Novi razgovor
      2. Bloomberg Opinion‏Ovjeren akaunt @bopinion 3. velj
        • Prijavi Tweet

        February can feel like no man’s land: 🎆Holidays are over 🌧Bad weather 🦠Your inbox is overflowing with alerts about the spread of a deadly virus ⚠️And, like 84% of the world’s population, you’re probably stressed https://trib.al/cgjJZTK pic.twitter.com/XVHcAZY51s

        5 replies 64 proslijeđena tweeta 240 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      3. Bloomberg Opinion‏Ovjeren akaunt @bopinion 3. velj
        • Prijavi Tweet

        While the U.S. puts $133.2 billion, or 4% of its annual health expenditure toward mental health treatment, that proportion is much higher elsewhere: 🇭🇰Hong Kong: 17.6% 🇸🇬 Singapore: 18% 🇦🇺Australia: 19% http://trib.al/cgjJZTK pic.twitter.com/JSp8np2OsW

        46 proslijeđenih tweetova 107 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      4. Bloomberg Opinion‏Ovjeren akaunt @bopinion 3. velj
        • Prijavi Tweet

        After years of considering mental health to be a personal affliction, focus is turning to the role employers can play. The changes needed require a shift in attitude more than financial resources, but in some regions, this is uncomfortable territory http://trib.al/cgjJZTK pic.twitter.com/Jm1AH03JmL

        43 proslijeđena tweeta 91 korisnik označava da mu se sviđa
        Prikaži ovu nit
      5. Bloomberg Opinion‏Ovjeren akaunt @bopinion 3. velj
        • Prijavi Tweet

        More than 90% of people in Asia say they’re stressed, and 80% feel like they operate in an “always on” culture. These are early symptoms of burnout, and it’s not helped by the taboo placed on mental health conditions http://trib.al/cgjJZTK pic.twitter.com/CjIAhDGYj1

        32 proslijeđena tweeta 83 korisnika označavaju da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      6. Bloomberg Opinion‏Ovjeren akaunt @bopinion 3. velj
        • Prijavi Tweet

        Beyond social stigmas, Asia’s often inflexible work culture can be a hurdle: 65% of Hong Kong employees in a survey cited long hours as their main concern, followed by domineering management and uncommunicative bosses http://trib.al/cgjJZTK pic.twitter.com/ok4kC5I12M

        15 proslijeđenih tweetova 52 korisnika označavaju da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      7. Bloomberg Opinion‏Ovjeren akaunt @bopinion 3. velj
        • Prijavi Tweet

        What’s striking is how simple some of the solutions to burnout appear to be: Employees whose managers are willing to listen to their work-related problems are 62% less likely to be burned out http://trib.al/cgjJZTK pic.twitter.com/tS18cZpNPs

        7 replies 46 proslijeđenih tweetova 115 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      8. Bloomberg Opinion‏Ovjeren akaunt @bopinion 3. velj
        • Prijavi Tweet

        Workplaces should also give employees the time and space to care for themselves: With people working well into their 70s, careers can plausibly span half a century. 🏝The key to heading off burnout may be clearing your calendar and taking a break http://trib.al/cgjJZTK pic.twitter.com/xOKYYFII8U

        6 replies 39 proslijeđenih tweetova 97 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      9. Kraj razgovora
      1. Aren R. LeBrun‏ @proustmalone 3. velj
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @bopinion

        🚨 PRODUCTIVITY LOSSES IDENTIFIED IN SECTOR 7. BEEP BOOP BEEP. INITIATE DISNEY PLUS. BOOP BEEP. 🚨

        0 replies 2 proslijeđena tweeta 48 korisnika označava da im se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi
      1. Novi razgovor
      2. jStellar‏ @j_stellar 3. velj
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @bopinion

        Hire more people to devide the workload.

        0 proslijeđenih tweetova 6 korisnika označava da im se sviđa
      3. Stacy‏ @stacyeliza18 4. velj
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @j_stellar @bopinion

        In my job, hiring more (mostly temporary) people does help during super busy times, but it actually also means less hours and money for those of us on permanent contracts. We all get paid min wage as it is, so for us, more staff is actually a bad thing.

        1 reply 1 proslijeđeni tweet 2 korisnika označavaju da im se sviđa
      4. Još 4 druga odgovora

    Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.

    Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.

      Sponzorirani tweet

      false

      • © 2020 Twitter
      • O Twitteru
      • Centar za pomoć
      • Uvjeti
      • Pravila o privatnosti
      • Imprint
      • Kolačići
      • Informacije o oglasima