Hans-Böckler-Stiftung

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Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB. Impressum:

Düsseldorf
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    prije 5 sati
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    5. velj

    Der : Aus einem Schreckgespenst für den Arbeitsmarkt wurde eine Erfolgsstory, die eine deutliche Anhebung von Niedriglöhnen brachte. & Arne Heise analysieren im -Blog, warum einige Prognosen so stark daneben lagen.

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  3. proslijedio/la je Tweet

    „Die Nachwuchsförderung von HBS und HSI durch dieses Colloquium ist einzigartig.“ Prof. Dr. Rainer Schlegel, Präs. des , zur Eröffnung des 22. Colloquiums für den wuss. Nachwuchs im und des HSI der HBS beim in Kassel.

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  4. Neue von : Wenn Arbeitgeber & Vorgesetzte die richtigen Voraussetzungen schaffen, kann Arbeitnehmerinnen & Arbeitnehmern helfen, Beruf & Familie besser unter einen Hut zu bringen. ➡️

    Work-Life Balance im Homeoffice: Fördert Homeoffice die Work-Life Balance oder führt die Arbeit von zu Hause eher zu Konflikten zwischen Beruf und Familie?
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    : Unsere Fachleute geben in einem Working Paper für die einen evidenzbasierten Überblick für zukünftige Entwicklung der und Industrie im Zuge von .

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    5. velj
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    5. velj

    Discussion on Minimum Wages in 🇩🇪 and 🇪🇺 with and Thorsten Schulten. Beside some differences on the right instrument, there is a large consensus that we need wages in 🇪🇺 that that secure a decent standard of living. – mjesto: European Parliament MEPs Restaurant

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  8. proslijedio/la je Tweet
    5. velj

    DGB-Vorsitzender Hoffmann: "Schwarzer Tag für und die gesamte Bundesrepublik". "Es ist skandalös, dass CDU und FDP sich nicht zu schade sind, gemeinsam mit den Faschisten der Höcke-AfD einen Ministerpräsidenten ins Amt zu befördern (...)." ➡️

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  9. proslijedio/la je Tweet
    1. velj

    Big story ⁦⁩ about as part of German economic model. It quotes ⁦⁩ study that shows benefits of co-determination. More information in the THREAD

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  10. proslijedio/la je Tweet
    5. velj
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  11. 5. velj

    Der : Aus einem Schreckgespenst für den Arbeitsmarkt wurde eine Erfolgsstory, die eine deutliche Anhebung von Niedriglöhnen brachte. & Arne Heise analysieren im -Blog, warum einige Prognosen so stark daneben lagen.

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  12. 5. velj
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    5. velj

    🚨 Noch zwei Tage bis zur Einreichungsfrist: Jetzt Skizze mit Vorüberlegungen zum Dissertationsprojekt einreichen und am 19. Februar am Orientierungsworkshop teilnehmen - für das Promotionskolleg "Die Politische Ökonomie der Ungleichheit"!

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  14. 5. velj
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  15. proslijedio/la je Tweet
    5. velj

    Breakfast of ⁦⁩ in on diversity in boards for making the go.“To have more women in company boardrooms is a matter of functioning democracy.We need standards at EU level.“ says MEP ⁦⁩ ⁦⁦

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    5. velj
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    4. velj

    Die Arbeit in deutschen Büros, Fabriken und im Servicebereich wird zunehmend verdichtet. In 81 Prozent der Betriebe hat der Beschäftigten zugenommen - auch mit gesundheitlichen Folgen: . Das zeigt die neue Studie unseres .

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  18. proslijedio/la je Tweet
    4. velj

    Dem habe ich zur Notwendigkeit von in gesagt: „Früher oder später kommt der Zeitpunkt, wo es zu einem Interessenkonflikt kommt, der sich nicht mehr am Kicker-Tisch klären lässt." 💯 Jahre

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  19. proslijedio/la je Tweet
    4. velj

    Warum auch junge Firmen dringend durch brauchen. Gut analysiert von

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  20. proslijedio/la je Tweet
    4. velj

    vertreten erfolgreich die Interessen der Beschäftigten und erleichtern der Unternehmensleitung die Verhandlungen. Sie sollten daher auch die Arbeitswelt der Zukunft entscheidend prägen. Schöne Zusammenfassung anlässlich 100 Jahre

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