ছেড়ে সামগ্রীতে যান
টুইটার পরিষেবাগুলি ব্যবহার করে আপনি আমাদের কুকিজ ব্যবহারএ সম্মতি জানাচ্ছেন৷ আমরা এবং আমাদের পার্টনাররা বিশ্বব্যাপী কাজ করি এবং অ্যানালিটিক্স, ব্যক্তিগতকরণ এবং বিজ্ঞাপন সমেত বিভিন্ন কারণে কুকি ব্যবহার করি৷
  • হোম হোম হোম, বর্তমান পৃষ্ঠা।
  • সম্বন্ধে

সংরক্ষিত অনুসন্ধানসমূহ

  • সরান
  • এই কথা-বার্তাতে
    যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
প্রস্তাবিত ব্যবহারকারীগণ
  • যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
  • যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
  • ভাষা : বাংলা.
    • मराठी
    • हिन्दी
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Hrvatski
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Ελληνικά
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • একটি অ্যাকাউন্ট আছে? লগ ইন
    একটি অ্যাকাউন্ট আছে?
    · পাসওয়ার্ড ভুলে গেছেন?

    টুইটার-এ নতুন ?
    নিবন্ধন করুন
bmj_latest-এর প্রোফাইল
The BMJ
The BMJ
The BMJ
যাচাইকৃত অ্যাকাউন্ট
@bmj_latest

Tweets

The BMJযাচাইকৃত অ্যাকাউন্ট

@bmj_latest

The BMJ aims to lead the debate on health, and to engage doctors, researchers and health professionals to improve outcomes for patients

London Beijing Delhi New York
bmj.com
যোগদান করেছেন অক্টোবর ২০০৮

Tweets

  • © 2018 টুইটার
  • সম্বন্ধে
  • সাহায্য কেন্দ্র
  • শর্তাবলী
  • গোপনীয়তা নীতি
  • কুকিগুলো
  • বিজ্ঞপ্তি তথ্য
খারিজ
পূর্ববর্তী
পরবর্তী

একজন ব্যক্তির প্রোফাইলে যান

সংরক্ষিত অনুসন্ধানসমূহ

  • সরান
  • এই কথা-বার্তাতে
    যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
প্রস্তাবিত ব্যবহারকারীগণ
  • যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
  • যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @

এই টুইটটির প্রচার করুন

ব্লক করুন

  • একটি অবস্থান সহ টুইট করুন

    আপনি আপনার টুইটগুলিতে ওয়েব থেকে এবং তৃতীয়-পক্ষ অ্যাপ্লিকেশনগুলির মাধ্যমে অবস্থান তথ্য যেমন শহর বা সুনির্দিষ্ট অবস্থান যোগ করতে পারবেন। আপনার কাছে আপনার টুইটের অবস্থান ইতিহাস মোছার বিকল্প থাকবে। আরও জানুন

    আপনার তালিকাসমূহ

    একটি নতুন তালিকা তৈরি করুন


    100 অক্ষরের কম, ঐচ্ছিক

    গোপনীয়তা

    লিঙ্কটিকে টুইটে অনুলিপি করুন

    এই টুইট স্থাপিত কর

    Embed this Video

    নীচের কোডটি অনুলিপি করে আপনার ওয়েবসাইটে এই টুইটটি যোগ করুন। আরও জানুন

    নীচের কোডটি অনুলিপি করে আপনার ওয়েবসাইটে এই ভিডিওটি যোগ করুন। আরও জানুন

    হুম, সার্ভারে পৌঁছনোর একটি সমস্যা ছিল।

    আপনার ওয়েবসাইটে বা অ্যাপে টুইটার সামগ্রী এম্বেড করে আপনি টুইটার ডেভেলপার চুক্তি এবং ডেভেলপার নীতি-এর সাথে সম্মত হচ্ছেন।

    প্রাকদর্শন

    আপনি কেন এই বিজ্ঞাপন দেখছেন

    টুইটারে লগইন করুন

    · পাসওয়ার্ড ভুলে গেছেন?
    কোনও অ্যাকাউন্ট নেই? নিবন্ধন করুন »

    টুইটারে নিবন্ধন করুন

    টুইটারে নেই? নিবন্ধন করুন, আপনির পছন্দের বিষয়গুলির সাথে যুক্ত হন, এবং তাদের বিষয়ে হালনাগাদ পান।

    নিবন্ধন করুন
    একটি অ্যাকাউন্ট আছে? লগ ইন »

    দুটি উপায় (প্রেরণ এবং গ্রহণ) শর্ট কোড:

    দেশ কোড গ্রাহকদের জন্য
    মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র 40404 (যে কোন)
    কানাডা 21212 (যে কোন)
    যুক্তরাজ্য 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    ব্রাজিল 40404 Nextel, TIM
    হাইতি 40404 Digicel, Voila
    আয়ারল্যান্ড 51210 Vodafone, O2
    ভারত 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    ইন্দোনেশিয়া 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    ইতালি 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » অন্য দেশসমুহের এসএসএস সংক্ষিপ্ত কোড দেখুন

    নিশ্চিতকরণ

     

    হোমে স্বাগতম!

    আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি সম্পর্কে তাত্ক্ষণিক আপডেট পেয়ে সময়রেখাতে আপনি সবচেয়ে বেশী সময় কাটান।

    আপনার জন্য টুইটগুলি কাজ করছে না?

    প্রোফাইল ছবির উপরে যান এবং কোনো অ্যাকাউন্টকে করা অনুসরণ বাতিল করতে অনুসরণ করছি বোতামটি ক্লিক করুন।

    অল্প কথায় অনেক কিছু বলুন

    আপনি যখন পছন্দের কোনো টুইট দেখেন তখন হৃদয়টি আলতো চাপুন — এতে যে ব্যক্তি সেটি লিখেছেন তিনি জানবেন যে আপনি ভালোবাসা শেয়ার করেছেন।

    শব্দ ছড়িয়ে দিন

    আপনার অনুসরণকারীদের সাথে কারোর টুইট শেয়ার করে নেওয়ার সবচেয়ে দ্রুত উপায় হল পুনঃটুইট। অবিলম্বে তা পাঠাতে আইকনটি আলতো চাপুন।

    কথোপকথনে যোগ দিন

    জবাব দিয়ে যেকোনো টুইট সম্পর্কে আপনার মতামত যোগ করুন। আপনার আবেগের কোনো প্রসঙ্গ খুঁজুন ও সরাসরি তাতে চলে যান।

    সাম্প্রতিক জানুন

    লোকেরা এখন কী নিয়ে কথা বলছে তাতে তাত্ক্ষণিক অন্তর্দৃষ্টি পান।

    আপনার ভালোবাসার জিনিস আরও পান

    আপনার আগ্রহের প্রসঙ্গ সম্পর্কে তাত্ক্ষণিক আপডেটগুলি পেতে আরও অ্যাকাউন্ট অনুসরণ করুন।

    কী ঘটছে দেখুন

    অবিলম্বে যেকোনো প্রসঙ্গ সম্পর্কে সাম্প্রতিক কথোপকথনগুলি দেখুন।

    কখনও কোনো মুহূর্ত মিস করবেন না

    সেরা কাহিনীগুলি প্রকাশিত হলে তা অবিলম্বে পান।

    The BMJ‏যাচাইকৃত অ্যাকাউন্ট @bmj_latest ৫ জুলাই

    Doctors' resilience: might student selection be important? Drs must work as a team, communicate, handle emotionally charged situations, and accept their shortcomings. The perfectionist traits of those performing well in A levels may not be suited to this https://www.bmj.com/content/362/bmj.k2877/rr …pic.twitter.com/MdAqLy8hp5

    ৯:৪০ AM - ৫ জুলাই, ২০১৮
    • ১৫০টি পুনঃ টুইট
    • ২২৯টি পছন্দ
    • tina FH van Zyl Pete Ean Bett, MD M.A Mouse Parrot Of The Day เหนื่อยแล้วนะ!!หลงจนหาทางกลับไม่เจอแล้ว😥😍 Joe McPhee Ira Leeds
    ৬০ replies ১৫০ টি পুনঃটুইট ২২৯টি পছন্দ
      1. নতুন কথা-বার্তা
      2. Tamsin Cargill‏ @TamCarg ১০ জুলাই
        @bmj_latest-কে উত্তর দিচ্ছেন

        @bmj_latest Mental illness can affect any human being, even those with a track record of ‘resilience’. We need to support those suffering, so that they can get better and utilise all the skills they have to be the great doctors they are. Articles like this do not help.

        ২ replies ০ টি পুনঃটুইট ৫টি পছন্দ
      3. The BMJ‏যাচাইকৃত অ্যাকাউন্ট @bmj_latest ১০ জুলাই
        @TamCarg-কে উত্তর দিচ্ছেন

        Hi Tamsin. This tweet comes from a reader's rapid response to a BMJ article. Please do post your comments/ thoughts in a rapid response too if you wish tohttps://www.bmj.com/content/362/bmj.k2877/submit-a-rapid-response …

        ০ reply ০ টি পুনঃটুইট ০টি পছন্দ
      4. কথা-বার্তা শেষ
      1. নতুন কথা-বার্তা
      2. Peter Kinderman‏ @peterkinderman ৭ জুলাই
        @bmj_latest-কে উত্তর দিচ্ছেন

        Please don't locate the problem in the individual - in our 'personality' or our 'resilience'. If the system is damaging trainees or junior doctors, change the system, don't blame the people being damaged.

        ৩ replies ২৪ টি পুনঃটুইট ১৫৮টি পছন্দ
      3. Anne Cooke‏ @AnneCooke14 ৭ জুলাই
        @peterkinderman @bmj_latest-কে উত্তর দিচ্ছেন

        Hear hear

        ১ reply ১ টি পুনঃটুইট ৩টি পছন্দ
      4. Alistair Stewart‏ @psycholdham ৭ জুলাই
        @AnneCooke14 @peterkinderman @bmj_latest-কে উত্তর দিচ্ছেন

        Do you mean don't have any selection criteria?

        ১ reply ০ টি পুনঃটুইট ২টি পছন্দ
      5. Alistair Stewart‏ @psycholdham ৭ জুলাই
        উত্তর দিচ্ছেনReplying to @psycholdham @AnneCooke14 এবং অন্য

        Before resilience became buzzword, when on selection panels I always looked for evidence of how applicants have dealt with setbacks or adversity. It's a long tough course!

        ১ reply ০ টি পুনঃটুইট ৯টি পছন্দ
      6. Helen Clark‏ @HelenClark001 ৭ জুলাই
        উত্তর দিচ্ছেনReplying to @psycholdham @AnneCooke14 এবং অন্য

        I think its more that we shouldn't try to solve the wrong problem. If the situation requires smart, quick thinking problem solvers then that's who you should recruit. If we notice the pressure of the situation breaks the kind of people we need to change the context.

        ৩ replies ০ টি পুনঃটুইট ১৪টি পছন্দ
      7. Helen Clark‏ @HelenClark001 ৭ জুলাই
        উত্তর দিচ্ছেনReplying to @HelenClark001 @psycholdham এবং অন্য

        Because the truth is that people break, all the time. What makes the difference is the extent to which people are supported and cared for, before they break and afterwards.

        ২ replies ০ টি পুনঃটুইট ১২টি পছন্দ
      8. Helen Clark‏ @HelenClark001 ৭ জুলাই
        উত্তর দিচ্ছেনReplying to @HelenClark001 @psycholdham এবং অন্য

        Also, the author seems to suggest we should recruit doctors who care less about getting things right. As a patient I'd vote no on that one!!

        ১ reply ২ টি পুনঃটুইট ২০টি পছন্দ
      9. Xavier Yu‏ @docxy75 ৭ জুলাই
        উত্তর দিচ্ছেনReplying to @HelenClark001 @psycholdham এবং অন্য

        As a radiologist, I know I don't get everything right. Do I care if I get feedback about a missed finding? Absolutely. Do I let it stop me from sleeping at night? No. But that's something we as humans have to learn - to separate caring as a professional vs individual

        ১ reply ১ টি পুনঃটুইট ৯টি পছন্দ
      10. 1টি আরও উত্তর
      1. নতুন কথা-বার্তা
      2. Matt Pantsdown‏ @MattPantsdown ৭ জুলাই
        @bmj_latest-কে উত্তর দিচ্ছেন

        God I hate that word, resilience. We shouldn’t have to have “resilient” doctors. How about we focus on improving the system so that the main assets we want in our doctors are things like kindness, compassion, intelligence etc??

        ৩ replies ১৬ টি পুনঃটুইট ৬৩টি পছন্দ
      3. John McGarva‏ @IamBonglie ৭ জুলাই
        @MattPantsdown @ketaminh @bmj_latest-কে উত্তর দিচ্ছেন

        John McGarva John McGarva পুনঃটুইট করেছেন

        https://twitter.com/iambonglie/status/1015683671720972288?s=21 …

        John McGarva যোগ করেছে,

        John McGarva @IamBonglie
        You know what the problem is with infrastructure nowadays? pic.twitter.com/3tR1RJSfyp
        ০ reply ২ টি পুনঃটুইট ১৫টি পছন্দ
      4. কথা-বার্তা শেষ
      1. নতুন কথা-বার্তা
      2. Farzana Hussain‏ @fhussain73 ৫ জুলাই
        @bmj_latest-কে উত্তর দিচ্ছেন

        Our education system teaches young people to compete selfishly so how can we expect empathy and collaboration when it's all about the exam results

        ১ reply ৮ টি পুনঃটুইট ৯১টি পছন্দ
      3. rachel lindley‏ @lindapedia ৭ জুলাই
        @fhussain73 @Trisha_the_doc @bmj_latest-কে উত্তর দিচ্ছেন

        Yep- ranking works to stifle supportive teamwork- you don’t want your ‘team’ to be any more successful than you :(

        ০ reply ২ টি পুনঃটুইট ৮টি পছন্দ
      4. কথা-বার্তা শেষ
      1. নতুন কথা-বার্তা
      2. Al Hjelle‏ @alanhjelle ৭ জুলাই
        @bmj_latest-কে উত্তর দিচ্ছেন

        No one outside of medicine will ever understand the mental beat down on day to day, or overnight, and and sometimes 36 hour shift. Resilience my a$$.

        ১ reply ৬ টি পুনঃটুইট ২৯টি পছন্দ
      3. Todd Lee‏ @DrToddLee ৮ জুলাই
        @alanhjelle @bmj_latest-কে উত্তর দিচ্ছেন

        Or the impact of having responsibility for making complex decisions with imperfect information for patients who can (and often will) die. with responsibility beginning sometimes before age 25.

        ০ reply ১ টি পুনঃটুইট ৭টি পছন্দ
      4. কথা-বার্তা শেষ
      1. Nurse Needs Coffee‏ @NrsNeedsCoffee ৮ জুলাই
        @bmj_latest-কে উত্তর দিচ্ছেন

        I feel like a broken record, but I’m going to keep saying this until something meaningful comes of it: Telling doctors they need MORE resilience is telling a battered woman she should just change herself so he’ll love her more. FIX THE SYSTEM.

        ০ reply ১১ টি পুনঃটুইট ৪৭টি পছন্দ
        ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়
        পূর্বাবস্থায়
      1. Alan Schwartzstein‏ @alsdoc1 ৭ জুলাই
        @bmj_latest @jjfrey3MD-কে উত্তর দিচ্ছেন

        We may be confusing 2 issues here: 1) the resilience that helps one to deal with the ups and downs/challenges of ‘normal’ life, whether doctor or tradesperson; and 2) the overload beyond ‘normal’ challenges that currently faces primary care doctors with administrative tasks.

        ০ reply ৫ টি পুনঃটুইট ৩৬টি পছন্দ
        ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়
        পূর্বাবস্থায়
      1. নতুন কথা-বার্তা
      2. Clare Gerada #FBPE‏ @ClareGerada ৭ জুলাই
        @bmj_latest-কে উত্তর দিচ্ছেন

        Medicine is more rules based now. We need perfectionists or we would get more litigation and more errors. What we need to change is medicine not medics

        ৩ replies ৭ টি পুনঃটুইট ৬২টি পছন্দ
      3. MJ‏ @HereBeSin ৭ জুলাই
        @ClareGerada @bmj_latest-কে উত্তর দিচ্ছেন

        So much this!

        ১ reply ০ টি পুনঃটুইট ১টি পছন্দ
      4. Brian Johnston‏ @briwbri ৭ জুলাই
        @HereBeSin @ClareGerada @bmj_latest-কে উত্তর দিচ্ছেন

        Couldn't agree more @ClareGerada

        ০ reply ০ টি পুনঃটুইট ২টি পছন্দ
      5. কথা-বার্তা শেষ

    লোড হতে বেশ কিছুক্ষণ সময় নিচ্ছে।

    টুইটার তার ক্ষমতার বাইরে চলে গেছে বা কোনো সাময়িক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে আবার চেষ্টা করুন বা আরও তথ্যের জন্য টুইটারের স্থিতি দেখুন।

      বিজ্ঞাপিত টুইট

      false

      • © 2018 টুইটার
      • সম্বন্ধে
      • সাহায্য কেন্দ্র
      • শর্তাবলী
      • গোপনীয়তা নীতি
      • কুকিগুলো
      • বিজ্ঞপ্তি তথ্য