Preskoči na sadržaj
Korištenjem servisa na Twitteru pristajete na korištenje kolačića. Twitter i partneri rade globalno te koriste kolačiće za analize, personalizaciju i oglase.

Za najbolje sučelje na Twitteru koristite Microsoft Edge ili instalirajte aplikaciju Twitter iz trgovine Microsoft Store.

  • Naslovnica Naslovnica Naslovnica, trenutna stranica.
  • O Twitteru

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Jezik: Hrvatski
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • Ελληνικά
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • मराठी
    • हिन्दी
    • বাংলা
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • Imate račun? Prijava
    Imate račun?
    · Zaboravili ste lozinku?

    Novi ste na Twitteru?
    Registrirajte se
Profil korisnika/ce bitfield
John Arundel
John Arundel
John Arundel
@bitfield

Tweets

John Arundel

@bitfield

Consultant and author of ‘Cloud Native DevOps with Kubernetes’: https://amzn.to/2PEPTjc . Puppet, Docker, Kubernetes, Terraform, Go teacher. Cis/he.

Cornwall
bitfieldconsulting.com
Vrijeme pridruživanja: travanj 2008.

Tweets

  • © 2020 Twitter
  • O Twitteru
  • Centar za pomoć
  • Uvjeti
  • Pravila o privatnosti
  • Imprint
  • Kolačići
  • Informacije o oglasima
Odbaci
Prethodni
Sljedeće

Idite na profil osobe

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @

Odjava

Blokiraj

  • Objavi Tweet s lokacijom

    U tweetove putem weba ili aplikacija drugih proizvođača možete dodati podatke o lokaciji, kao što su grad ili točna lokacija. Povijest lokacija tweetova uvijek možete izbrisati. Saznajte više

    Vaši popisi

    Izradi novi popis


    Manje od 100 znakova, neobavezno

    Privatnost

    Kopiraj vezu u tweet

    Ugradi ovaj Tweet

    Embed this Video

    Dodajte ovaj Tweet na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Dodajte ovaj videozapis na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Hm, došlo je do problema prilikom povezivanja s poslužiteljem.

    Integracijom Twitterova sadržaja u svoje web-mjesto ili aplikaciju prihvaćate Twitterov Ugovor za programere i Pravila za programere.

    Pregled

    Razlog prikaza oglasa

    Prijavi se na Twitter

    · Zaboravili ste lozinku?
    Nemate račun? Registrirajte se »

    Prijavite se na Twitter

    Niste na Twitteru? Registrirajte se, uključite se u stvari koje vas zanimaju, i dobivajte promjene čim se dogode.

    Registrirajte se
    Imate račun? Prijava »

    Dvosmjerni (slanje i primanje) kratki kodovi:

    Država Kod Samo za korisnike
    Sjedinjene Američke Države 40404 (bilo koje)
    Kanada 21212 (bilo koje)
    Ujedinjeno Kraljevstvo 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    Brazil 40404 Nextel, TIM
    Haiti 40404 Digicel, Voila
    Irska 51210 Vodafone, O2
    Indija 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    Indonezija 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    Italija 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » Pogledajte SMS kratke šifre za druge zemlje

    Potvrda

     

    Dobro došli kući!

    Vremenska crta mjesto je na kojem ćete provesti najviše vremena i bez odgode dobivati novosti o svemu što vam je važno.

    Tweetovi vam ne valjaju?

    Prijeđite pokazivačem preko slike profila pa kliknite gumb Pratim da biste prestali pratiti neki račun.

    Kažite mnogo uz malo riječi

    Kada vidite Tweet koji volite, dodirnite srce – to osobi koja ga je napisala daje do znanja da vam se sviđa.

    Proširite glas

    Najbolji je način da podijelite nečiji Tweet s osobama koje vas prate prosljeđivanje. Dodirnite ikonu da biste smjesta poslali.

    Pridruži se razgovoru

    Pomoću odgovora dodajte sve što mislite o nekom tweetu. Pronađite temu koja vam je važna i uključite se.

    Saznajte najnovije vijesti

    Bez odgode pogledajte o čemu ljudi razgovaraju.

    Pratite više onoga što vam se sviđa

    Pratite više računa da biste dobivali novosti o temama do kojih vam je stalo.

    Saznajte što se događa

    Bez odgode pogledajte najnovije razgovore o bilo kojoj temi.

    Ne propustite nijedan aktualni događaj

    Bez odgode pratite kako se razvijaju događaji koje pratite.

    John Arundel‏ @bitfield 17. sij
    • Prijavi Tweet

    Here's the hiring test I'd like to run: Put someone in front of a bit of software they've never seen before and ask them to complete a set of tasks. It isn't a test of how much they know. It's a test of whether they know how to look for helphttps://shkspr.mobi/blog/2019/12/a-hiring-test-id-like-to-run/ …

    00:15 - 17. sij 2020.
    • 35 proslijeđenih tweetova
    • 158 oznaka „sviđa mi se”
    • Karan Sharma 👨‍💻 Nick Cernis Kevin Hill Kris Khaira Raul Martinez Ken Butler vilkesh patel David Hooker Roliverio
    11 replies 35 proslijeđenih tweetova 158 korisnika označava da im se sviđa
      1. Novi razgovor
      2. Skankworks Agile‏ @SkankworksAgile 17. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @bitfield

        Last time I interviewed with a firm that did such a test, they used their own software for it and: They hadn't cleaned up the last candidate's answers. The account didn't have permission to save results. The application fell over after 10 mins. Team-chat blocked by firewall.

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 4 korisnika označavaju da im se sviđa
      3. John Arundel‏ @bitfield 17. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @SkankworksAgile

        I guess that was a revealing interview, but not in the way they probably expected.

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 9 korisnika označava da im se sviđa
      4. Kraj razgovora
      1. Novi razgovor
      2. Dave Nicolette‏ @davenicolette 17. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @bitfield

        I've tried this to screen potential new team members, with participation of current team members. Results were pretty disappointing. It seems a vanishingly small number of software developers know how to ask for help, or believe it's appropriate to do so in an interview/audition.

        5 replies 0 proslijeđenih tweetova 6 korisnika označava da im se sviđa
      3. John Arundel‏ @bitfield 17. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @davenicolette

        I believe that. But I don't think it means we shouldn't interview developers that way. I think it means we *should*.

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 2 korisnika označavaju da im se sviđa
      4. Kraj razgovora
      1. Novi razgovor
      2. William Dye‏ @willdye 17. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @bitfield

        That reminds me of the old hiring question "why are manhole covers round?" Evaluate their ability to think, not just recite back what they memorized. Later research found that performance on such questions was a poor predictor of job performance. Scoring was way too subjective.

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 0 korisnika označava da im se sviđa
      3. John Arundel‏ @bitfield 18. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @willdye

        What about the ability to recite back what they'd memorized? Did that correlate well with subsequent job performance?

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 0 korisnika označava da im se sviđa
      4. Još 1 odgovor
      1. Alexandre Ignjatovic‏ @bankair 17. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @bitfield

        At @Doctolib, we love to pair a bit with our candidates. Help us to see how the candidate look for help and how is the alchemy with his future teammates

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 4 korisnika označavaju da im se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi
      1. colin hendry‏ @colinrhendry 17. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @bitfield

        Have done similar but was very careful to let the candidate know that asking for help was expected as they couldn't know all the context of the system. All the candidates that did best ended up getting hired at other companies that were more prestigious or paid better so 😕

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 2 korisnika označavaju da im se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi
      1. Umberto Nicoletti‏ @AFactotum 17. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @bitfield

        We ask how to remove a file that they accidentally created and named "-". Very revealing :-)

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 2 korisnika označavaju da im se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi
      1. Mike‏ @bsodmike 17. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @bitfield

        These are the interviews I enjoy the best and the most rewarding in my career (http://desilva.io ). The team I’m with right now basically allowed me to showcase what I had built in the past, which was so much more sensible than the nonsensical hacker-rank madness out there

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi

    Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.

    Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.

      Sponzorirani tweet

      false

      • © 2020 Twitter
      • O Twitteru
      • Centar za pomoć
      • Uvjeti
      • Pravila o privatnosti
      • Imprint
      • Kolačići
      • Informacije o oglasima