弁護士ドットコムニュース

ハラスメントの研修では、初対面の人に公の場で、できないことはハラスメントとのこと。 初対面の女性、男性に肩くまないよね。 公の場でないからやるは、あからさまにダメだと思う。

愛知県弁護士会の有料法律相談（30分5000円）で、相談員だった弁護士に「おい、テメー、ナニ勝手に録音してんだよ。止めろ！今すぐ止めろ！」と暴言吐いてきた、片岡憲明弁護士はマナー違反？

就活中でなく、会社内での無断録音は違法なのでしょうか？前の職場は無断録音を就業規則で禁止にしましたが、こういうのは不当な規則になりますか？

面接での録音を禁止する企業は、「えげつないことを聞きますよ言いますよ」と宣言してるわけですね。

多くの学生はハラスメントの証拠を残してやろうというよりも、自分の受け答えの様子を残して次に活かすための材料として録音していると思います。マナー違反だ、違反だと騒ぐ企業があるってことは、それだけ録音されたら困る面接をしてるところが多いということなのでしょうか…。

むしろ他人に聞かれたらまずいことを言ってるし聞いてると自白してると断定します。

自分の身は自分で守る。録音は大事な証拠。

２つの理由があるのではないでしょうか。一つは皆さんの上げるハラスメントまがいの不都合な質問をしていることを隠すため。もう一つは質問内容や手順が拡散されて、想定問答対策されるのを防ぐため。有名企業なら後者もある程度あるのではないでしょうか。