Siirry sisältöön
Käyttämällä Twitterin palveluita hyväksyt evästeiden käytön. Toimimme yhteistyökumppaneidemme kanssa kansainvälisesti ja käytämme evästeitä muun muassa tilastoihin, mukauttamiseen ja mainoksiin.
  • Etusivu Etusivu Etusivu, nykyinen sivu.
  • Tietoja

Tallennetut haut

  • Poista
  • Tässä keskustelussa
    Varmennettu tiliSuojatut twiitit @
Ehdotetut käyttäjät
  • Varmennettu tiliSuojatut twiitit @
  • Varmennettu tiliSuojatut twiitit @
  • Kieli: suomi
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Hrvatski
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Ελληνικά
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • मराठी
    • हिन्दी
    • বাংলা
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • Onko sinulla tili? Kirjaudu sisään
    Onko sinulla tili?
    · Unohditko salasanasi?

    Uusi Twitterissä?
    Rekisteröidy
Käyttäjän Becky_Fall profiili
Rebecca L. Fall
Rebecca L. Fall
Rebecca L. Fall
@Becky_Fall

Tweets

Rebecca L. Fall

@Becky_Fall

Doctor of nonsense 🦀 Putting the premodern in public #PublicShax • Center for Renaissance Studies @NewberryLibrary • she/her, all views my own

Chicago, IL
Liittynyt heinäkuu 2012

Tweets

  • © 2021 Twitter
  • Tietoja
  • Ohjekeskus
  • Ehdot
  • Yksityisyyskäytäntö
  • Evästeet
  • Mainosten tiedot
Hylkää
Edellinen
Seuraava

Siirry henkilön profiiliin

Tallennetut haut

  • Poista
  • Tässä keskustelussa
    Varmennettu tiliSuojatut twiitit @
Ehdotetut käyttäjät
  • Varmennettu tiliSuojatut twiitit @
  • Varmennettu tiliSuojatut twiitit @

Mainosta tätä twiittiä

Estä

  • Twiittaa sijainti ilmoittaen

    Voit lisätä twiitteihisi sijainnin, esimerkiksi kaupungin tai tarkemman paikan, verkosta ja kolmannen osapuolen sovellusten kautta. Halutessasi voit poistaa twiittisi sijaintihistorian myöhemmin. Lue lisää

    Listasi

    Luo uusi lista


    Alle 100 merkkiä, valinnainen

    Yksityisyys

    Kopioi linkki twiittiin

    Upota tämä twiitti

    Embed this Video

    Lisää tämä twiitti verkkosivustollesi kopioimalla alla oleva koodi. Lue lisää

    Lisää tämä video verkkosivustollesi kopioimalla alla oleva koodi. Lue lisää

    Hmm, palvelinyhteydessä oli ongelmia.

    Upottamalla Twitter-sisältöä sivustollesi tai sovellukseesi hyväksyt Twitterin kehittäjäsopimuksen ja kehittäjäkäytännön.

    Esikatselu

    Miksi näet tämän mainoksen

    Kirjaudu sisään Twitteriin

    · Unohditko salasanasi?
    Eikö sinulla ole tiliä? Rekisteröidy »

    Rekisteröidy Twitteriin

    Etkö ole Twitterissä? Rekisteröity, virittäydy seuraamaan asioita, joista välität ja vastaanota päivityksiä tapahtumista.

    Rekisteröidy
    Onko sinulla tili? Kirjaudu sisään »

    Kaksisuuntaiset (lähetys ja vastaanotto) lyhytnumerot:

    Maa Koodi Asiakkaille yrityksessä
    Yhdysvallat 40404 (mikä tahansa)
    Kanada 21212 (mikä tahansa)
    Yhdistynyt kuningaskunta 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    Brasilia 40404 Nextel, TIM
    Haiti 40404 Digicel, Voila
    Irlanti 51210 Vodafone, O2
    Intia 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    Indonesia 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    Italia 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » Näytä muiden maiden lyhytnumerot tekstiviesteille

    Vahvistus

     

    Tervetuloa kotiin!

    Tällä aikajanalla vietät suurimman osan ajastasi ja saat välittömiä päivityksiä sinulle tärkeistä asioista.

    Eivätkö twiitit ole mieleesi?

    Siirrä osoitin profiilikuvan päälle ja napsauta Seurataan-painiketta lopettaaksesi tilien seuraamisen.

    Sano paljon pienellä teolla

    Kun näet twiitin, jota rakastat, napauta sydäntä — siten voit kertoa twiitin kirjoittaneelle henkilölle jakavasi rakkautta.

    Jaa sanomaa

    Nopein tapa jakaa jonkun muun twiitti seuraajillesi on uudelleentwiittaus. Napauta kuvaketta lähettääksesi sen heti.

    Liity keskusteluun

    Lisää ajatuksesi twiittiin vastaamalla. Etsi sinua kiinnostava aihe ja hyppää mukaan keskusteluun.

    Pysy ajan tasalla

    Näe välittömät päivitykset siitä, mistä ihmiset puhuvat juuri nyt.

    Näe enemmän sitä, mitä rakastat

    Seuraa lisää tilejä nähdäksesi välittömät päivitykset sinua kiinnostavista aiheista.

    Selvitä, mitä tapahtuu

    Näe mihin tahansa aiheeseen liittyvät viimeisimmät keskustelut välittömästi.

    Älä jää paitsi hetkestäkään

    Pysy ajan tasalla parhaista tarinoista niiden tapahtuessa.

    Rebecca L. Fall‏ @Becky_Fall 26. marrask. 2017

    As the time nears for MLA interview invites to go out, let’s talk about how academic search committees reinforce inequalities by replicating themselves and their own biases. I’ll begin with a personal anecdote. /1

    11.17 - 26. marrask. 2017
    • 41 uudelleentwiittausta
    • 83 tykkäystä
    • Dr. Rachel Gillett Nigel Lepianka Bruce Steinberg Andrew Pilsch Joanna L Pearce heather froehlich Shaun Pattinson Amanda Vincent Melissa Girard
    9 vastausta 41 uudelleentwiittausta 83 tykkäystä
      1. Uusi keskustelu
      2. Rebecca L. Fall‏ @Becky_Fall 26. marrask. 2017

        Last acad year, at a major field conference, I was chatting with a well-respected, Cool Guy (CG) tenured professor who thinks of himself (and in many ways does work) to be an ally. We were talking about our work, bemoaning the job market, etc. Typical conference cocktail chat. /2

        1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 9 tykkäystä
        Näytä tämä ketju
      3. Rebecca L. Fall‏ @Becky_Fall 26. marrask. 2017

        I was a VAP & 2 months past a series of unsuccessful MLA interviews. We talked about how my work fit (or didn’t) in the larger field. Prof CG asked me to recite my elevator pitch. I gave it kind of reluctantly. It’s never fun to recite, especially during a social/cocktail hour /3

        1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 8 tykkäystä
        Näytä tämä ketju
      4. Rebecca L. Fall‏ @Becky_Fall 26. marrask. 2017

        Prof CG listens thoughtfully, then tells me he can “diagnose” problem that made me unsuccessful on the market. Ha, I think, I’m already planning on leaving academia for a host of reasons. But go for it dude. I’m happy to learn how to pitch my research better. /4

        1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 11 tykkäystä
        Näytä tämä ketju
      5. Rebecca L. Fall‏ @Becky_Fall 26. marrask. 2017

        Prof CG looks me up and down and says, “You need to change your look, starting with your glasses and going from there.” I’m pretty taken aback—I thought we were talking about how I frame my research, not my appearance. /5

        2 vastausta 0 uudelleentwiittausta 16 tykkäystä
        Näytä tämä ketju
      6. Rebecca L. Fall‏ @Becky_Fall 26. marrask. 2017

        He says, “In interviews, you need to look like the fantasy of a scholar.” (Yuck) He gestures to one of my male colleagues. “See him? He looks like the fantasy of a scholar.” He proceeds to tell me how to make myself over to look more like that fantasy. Starting with my glasses./6

        2 vastausta 2 uudelleentwiittausta 13 tykkäystä
        Näytä tämä ketju
      7. Rebecca L. Fall‏ @Becky_Fall 26. marrask. 2017

        What I want to say is, “Dude, I look like the fantasy of a scholar because I AM that already.” I know I’ve won a big diss prize in my field but am not allowed to tell anyone yet. I know my work is good. I look like a great scholar because I am one. /7

        1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 39 tykkäystä
        Näytä tämä ketju
      8. Rebecca L. Fall‏ @Becky_Fall 26. marrask. 2017

        Instead I say, “You know this is bullshit, right?” He doesn’t understand what I mean, or where it’s directed. He laughs, “Oh yeah, academia is crazy!” /8

        1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 17 tykkäystä
        Näytä tämä ketju
      9. Rebecca L. Fall‏ @Becky_Fall 26. marrask. 2017

        Nah man. What I mean is that what you are saying is BS. It’s sexist BS for me. It also has racist, ableist, ageist, & all kinda of other oppressive and offensive implications. You gotta look like the “fantasy of a scholar”—in other words, like that white dude over there? /9

        1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 41 tykkäystä
        Näytä tämä ketju
      10. Rebecca L. Fall‏ @Becky_Fall 26. marrask. 2017

        Prof CG is tenured. He’s in a position to hire other people. And what he doesn’t seem to grasp is that he’s saying that your work and how you frame it matters much less than whether or not you look the part of someone who belongs. Which, it so happens, means you look like HIM /10

        1 vastaus 4 uudelleentwiittausta 24 tykkäystä
        Näytä tämä ketju
      11. Rebecca L. Fall‏ @Becky_Fall 26. marrask. 2017

        This is bad enough for someone like me, a white, able-bodied cislady with an upper-middle-class background and a more or less non-regional accent, among other advantages. What does this mean for people who look even less like this guy than I do? /11

        1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 29 tykkäystä
        Näytä tämä ketju
      12. Rebecca L. Fall‏ @Becky_Fall 26. marrask. 2017

        Now, at that time I was already 90% sure I’d be leaving traditional academia. One major reason is that I was very disillusioned by the job search—especially the interview—process, and how it demands folks fit their identities & work into discrete, pre-existing categories. /12

        1 vastaus 2 uudelleentwiittausta 18 tykkäystä
        Näytä tämä ketju
      13. Rebecca L. Fall‏ @Becky_Fall 26. marrask. 2017

        For me, it was especially off-putting to be told (in interviews, no less) that laying plans to work with communities beyond campus made me a less serious scholar, that even mentioning a desire to incorporate public-facing work somehow rendered my research “less rigorous.” /13

        2 vastausta 3 uudelleentwiittausta 23 tykkäystä
        Näytä tämä ketju
      14. Rebecca L. Fall‏ @Becky_Fall 26. marrask. 2017

        But ProfCG was getting to a much more fundamental way search committees demand job candidates squeeze their identities into stale, frankly boring-ass boxes we’ve seen many times before. In this case, it was literally about looking like what—who—they’ve SEEN before: themselves./14

        1 vastaus 1 uudelleentwiittaus 18 tykkäystä
        Näytä tämä ketju
      15. Rebecca L. Fall‏ @Becky_Fall 26. marrask. 2017

        I could’ve pretended not to care about partnering w larger publics in my interviews. ☹️, but easy. Yet no matter what I changed—my stated goals, glasses, whatever—I would never look like the “fantasy” given as example: a man. Specifically, a straight white able-bodied cisman/15

        1 vastaus 1 uudelleentwiittaus 11 tykkäystä
        Näytä tämä ketju
      16. Rebecca L. Fall‏ @Becky_Fall 26. marrask. 2017

        I’ll reiterate what I told Prof CG: this is bullshit. Let me be specific, though, for anyone out there hiring now or in the future. This is BS because it is unjust, and because it’s bad for the field, for the humanities, for higher ed, and for society in general. /16

        1 vastaus 1 uudelleentwiittaus 28 tykkäystä
        Näytä tämä ketju
      17. Rebecca L. Fall‏ @Becky_Fall 26. marrask. 2017

        You’re going to eliminate a LOT of fascinating, innovative possibilities if you dismiss candidates who don’t look like your own “fantasies,” who look different than those who’ve been hired before. You’re doing your students, colleagues, & intellectual future a huge disservice/17

        1 vastaus 7 uudelleentwiittausta 38 tykkäystä
        Näytä tämä ketju
      18. Rebecca L. Fall‏ @Becky_Fall 26. marrask. 2017

        So for anyone on a search committee out there: if you care about justice and inclusivity—if you care about the future of your field—open your imagination a little. The next great scholar may well look like someone you’ve never yet dreamed of even in your wildest “fantasies.” /end

        1 vastaus 8 uudelleentwiittausta 49 tykkäystä
        Näytä tämä ketju
      19. Rebecca L. Fall‏ @Becky_Fall 26. marrask. 2017

        P.S. btw: I do believe Prof CG was acting in good faith, giving what likely was solid, if demoralizing, job market advice. But he didn't seem to fathom how it might be a problem, or serve to replicate so many structural inequalities that he and many academics purport to oppose.

        1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 30 tykkäystä
        Näytä tämä ketju
      20. Keskustelun loppu

    Lataaminen näyttää kestävän hetken.

    Twitter saattaa olla ruuhkautunut tai ongelma on muuten hetkellinen. Yritä uudelleen tai käy Twitterin tilasivulla saadaksesi lisätietoja.

      Mainostettu twiitti

      false

      • © 2021 Twitter
      • Tietoja
      • Ohjekeskus
      • Ehdot
      • Yksityisyyskäytäntö
      • Evästeet
      • Mainosten tiedot