@beckmansasikter menar du att det är fel att kräva lika anställnings- och arbetsvillkor för utländsk arbetskraft som för svensk? #svpol
-
-
Replying to @evalenajansson
@evalenajansson företag också ska få göra affärer i andra länder. Då måste även utländska företag få göra affärer i Sverige.2 replies 0 retweets 0 likes -
Replying to @beckmansasikter
@beckmansasikter men hallå. Jag gör affärer i andra länder utan att behöva regga nytt bolag å grejer. Hur tänker@evalenajansson eg?? Puh.1 reply 1 retweet 1 like -
Replying to @marknilsn
@marknilsn@beckmansasikter hur blir det svårt för dig att vi har samma regler för svenska och utländska företag?2 replies 0 retweets 0 likes -
Replying to @evalenajansson
@evalenajansson@marknilsn om s får bestämma, får svenska byggföretag göra jobb i Norge med svenska medarbetare och svenska löner?1 reply 0 retweets 0 likes -
Replying to @beckmansasikter
@beckmansasikter Är du insatt i Norska regler för svenska byggföretag och anställningsavtal i Norge?@evalenajansson@marknilsn1 reply 0 retweets 0 likes -
Replying to @JariVitakangas
@JariVitakangas@evalenajansson@marknilsn nej, men jag har besökt många byggföretag i Sverige som gör mycket jobb i Norge med sv medarb1 reply 0 retweets 0 likes -
Replying to @beckmansasikter
@beckmansasikter Om du inte vet. Varför då ha det som exempel? Finns risk för att nån som vet slår tillbaks.@evalenajansson@marknilsn2 replies 0 retweets 0 likes -
Replying to @JariVitakangas
@JariVitakangas@evalenajansson@marknilsn och då är frågan om S i Sverige vill stoppa de svenska byggföretagen att åka till Norge?2 replies 1 retweet 0 likes -
Replying to @beckmansasikter
@beckmansasikter Jag vet att Byggnads inte vill stoppa (samma sak?) Däremot ska det vara deras regler.@evalenajansson@marknilsn2 replies 0 retweets 0 likes
@JariVitakangas @evalenajansson @marknilsn Tror man på fri rörlighet måste det gälla åt båda håll. För litet land som Sverige är det -
Loading seems to be taking a while.
Twitter may be over capacity or experiencing a momentary hiccup. Try again or visit Twitter Status for more information.