Dear @ucl can we just not with your reference forms please?pic.twitter.com/APsZ0lgsed
@Cambridge_Uni Grad - Astrophysics | @join_EF alumni | a tired MedTech founder and entrepreneur | hoping to take a break and do PhD in applying
to 

Możesz dodawać lokalizację do Twoich Tweetów, jak miasto czy konkretne miejsce, z sieci lub innych aplikacji. W każdej chwili możesz usunąć historię lokalizacji swoich Tweetów. Dowiedz się więcej
Umieść tego Tweeta na swojej stronie, kopiując poniższy kod. Dowiedz się więcej
Umieść ten film na swojej stronie, kopiując poniższy kod. Dowiedz się więcej
Umieszczając treści z Twittera na Twojej stronie internetowej lub w Twojej aplikacji, potwierdzasz, że akceptujesz naszą Umowę dla programistów i Zasady obowiązujące programistów.
| Kraj | Kod | Dla klientów |
|---|---|---|
| Stany Zjednoczone | 40404 | (dowolny) |
| Kanada | 21212 | (dowolny) |
| Wielka Brytania | 86444 | Vodafone, Orange, 3, O2 |
| Brazylia | 40404 | Nextel, TIM |
| Haiti | 40404 | Digicel, Voila |
| Irlandia | 51210 | Vodafone, O2 |
| Indie | 53000 | Bharti Airtel, Videocon, Reliance |
| Indonezja | 89887 | AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata |
| Włochy | 4880804 | Wind |
| 3424486444 | Vodafone | |
| » Zobacz krótkie kody SMS dla innych państw | ||
Na osi czas spędzisz najwięcej czasu, czytając wiadomości o sprawach, które Cię interesują.
Najedź kursorem na zdjęcie profilowe i kliknij przycisk Obserwowany, by przestać obserwować dowolne konto.
Gdy widzisz Tweeta, którego lubisz, dotknij ikony serca — jego autor dowie się, że jego wpis przypadł Ci do gustu.
Najszybszym sposobem na udostępnienie czyjegoś Tweeta jest podanie go dalej. Dotknij ikony, by to zrobić.
Powiedz, co myślisz o Tweecie, odpowiadając na niego. Znajdź temat dyskusji, który Cię interesuje, i dołącz do rozmowy.
Bądź zawsze na bieżąco i obserwuj publiczne dyskusje.
Obserwuj więcej kont, by widzieć więcej wiadomości na tematy, które Cię interesują.
Zobacz najnowsze rozmowy na dowolny temat.
Bądź na bieżąco z najciekawszymi historiami.
Dear @ucl can we just not with your reference forms please?pic.twitter.com/APsZ0lgsed
Get Lia on the case! (I think if we tag @UCLEqualities they might open up discussion) I will say it is REALLY HARD to get anything done everywhere in UCL people do like autonomy...!
Also @SashaRoseneil? I think forms are bad across the sector and we’re doing something for staff.
Hallo! I agree this form is not fit for purpose & I hope it’s not being used as a “standard” (I’ve never recruited so maybe @CarlaFMFaria can comment if physics dept uses it?). Does anyone have a really good example of a reference form template? I’ll do some googling too!
Think it might be. I’ve done references for people and this looks familiar
That’s unfortunate. I can appreciate the love of autonomy, but in the name of meritocracy we should be careful not to be systemise exclusionary practices. If one wants to improve diversity and accessibility, one should move towards a contextual and flexible systems.
Twitter jest przeciążony lub wystąpił chwilowy problem. Spróbuj ponownie lub sprawdź status Twittera, aby uzyskać więcej informacji.