Petri Aukia

@aukia

Strategy-sales-tech consultant, board professional, board member

Helsinki, Finland
Vrijeme pridruživanja: ožujak 2009.

Medijski sadržaj

  1. prije 21 sat

    You can be a self-repairing organization, even if you aren’t self-organized.

  2. 4. velj

    ”It’s not bootstrapped, it’s self funded” says . Choice of words is important. It creates the framing others use.

  3. 2. velj

    I'm at least as interested in the license of the software behind my electric appliances as I am about their electricity consumption. A simple label on the box would be great: "A: do what ever you want with the box, B: we guarantee 20 years of sw for free … F: no promises."

  4. 27. sij

    The mobile phone is an API to your mind / ⁦

  5. 5. sij
  6. 28. pro 2019.
  7. 22. pro 2019.

    A critique of the agile-certification complex by @Phil_LeanIT / using Wardley maps to diagnose the situation

    Prikaži ovu nit
  8. 19. pro 2019.

    "In one case, we observed a change in the regular movements of a Microsoft engineer. He made a visit one Tuesday afternoon to the main Seattle campus of a Microsoft competitor, Amazon." via

  9. 5. pro 2019.
  10. 4. pro 2019.

    Suosittelen ’n haastattelua kanssa -rahoituksesta, -strategiasta ja siitä, miltä tämä -segmentti näyttää Suomesta käsin. Vältä mokat, katso haastattelu.

  11. 13. stu 2019.
    Odgovor korisniku/ci

    Excel-taulukon puolesta barrikaadeille nousevat kuulostavat modernilta versiolta Monthy Python -klassikosta Crimson Permanent Assurance#.

  12. 13. stu 2019.

    Itseohjautuvuuden ongelmat eivät ole uusia. Samat pulmat ovat läsnä hierarkiassakin. ⁦

  13. 13. stu 2019.

    The ⁦⁩ 3x2 is a great tool for making people consider consequences ⁦

  14. 13. stu 2019.

    Itseohjautuvius vaatii työyhteisötaitoja. Henkilökohtainen vapaus ei ole toiminnan keskipisteessä sanoo ⁦

  15. 13. stu 2019.

    The material and processes for self-organization are better than have ever existed for governance systems of organizations says

  16. 13. stu 2019.

    Teemme hallaa ilmiölle yhdellä termillä. Jokainen näistä on vähän eri sanoo ⁦

  17. 13. stu 2019.

    Miten työntekijöiden odotukset esimieheltä toteutetaan esimiehettömässä mallissa ⁦

  18. 13. stu 2019.

    Weberiläinen byrokratia vs. itseohjautuvuus, superkalvo ja kaavio

  19. 13. stu 2019.

    In order to succeed as an organization you need 1) notice and delegate the activities 2) motivate to do the right thing and avoid doing the wrong thing 3) make sure of the direction and co-ordinate the work says

  20. 13. stu 2019.

    Self management defined with ⁦⁩ on the stage

Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.

Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.

    Možda bi vam se svidjelo i ovo:

    ·