Har det blitt levert overprisede eller dårlige tjenester? Er kvalitet noe man overhodet vurderer?
-
-
-
Les artikkelen. Det står både hvordan Bergen og en mindre kommune har oppfattet tjenestenes kvalitet.
-
Det er jo faktisk noe å klage på. Så bra for Hobøl og Bergen at de kunne si opp kontrakten, så slapp de å slite med de ansatte i lang tid. Husk at dette selskapet har fikset et problem staten ikke fikset selv.
-
At selskaper og etterhvert privatpersoner ikke gidder mer av sentrale reguleringer, skatter og avgifter er nok noe vi vil se mer av i fremtiden. Og det er mindre og mindre reguleringskåte og skatteglade politikere får gjort med det.
-
Det offentlige har en jobb å gjøre med å kutte flesk, der kan vi være enige. Men det å fjerne alle sentrale reguleringer er nok noe svært dumt. Vis meg eksempler på velfungerende samfunn uten sentrale reguleringer. Det å ha for mye av det gode betyr ikke at det ikke er et gode.
-
Tja, helt uten reguleringer finnes vel ikke, men i «skatteparadisene» går det jo så det suser, og Kina og Asia nyter godt av liberalisering av politikken. Den vestlige verden skaffer seg bare mere gjeld. Et gode er seff et gode selv om det er finansiert med lånte penger..
-
'Skattepardisene' er verdiforflyttere. De skaper ingen verdi selv. De flytter verdi fra der verdien er skapt til seg selv og eiere, ikke de som skapte verdiene, arbeidere og samfunnet som utdannet dem. Arbeideres vilkår og utdannelse har stor sammenheng med verdi skapt.
-
De skaper faktisk ingen verdi selv. 0, zip, zero. Sånn som Cayman islands for eksempel da eller? Isle of man? Skal vi helt ut på at arbeiderne skal eie produksjonsmidlene eller er vi i den virkelige verden?
- 3 more replies
New conversation -
-
-
Hvor mange har jobb gjennom vilkarbyråer ?
-
Les artikkelen. Alt står der.
End of conversation
New conversation -
-
-
Noen gang tenkt tanken på å rydde opp i offentlige ansatte som ikke tilfører merverdi?
-
Usaklig. Dette handler om det offentlige skal betale firmaer som sniker seg unna skatt i Norge. Om du vet av noen som ikke gjør jobben sin. Så får du ta det med lederen deres. Om ikke det funker, henge ut de det gjelder i mediene med dokumentasjon.
End of conversation
New conversation -
Loading seems to be taking a while.
Twitter may be over capacity or experiencing a momentary hiccup. Try again or visit Twitter Status for more information.