SV fortsetter oppryddingen i eldreomsorgen i Oslo. Bedre arbeidsliv gir bedre omsorg. #takampen #varmtsamfunnhttp://www.nrk.no/ostlandssendingen/1.12720949 …
-
-
Replying to @audunlysbakken
@audunlysbakken viktig å redusere sykefraværet, men et visst behov for vikarer vil det uansett være ved sykdom, permisjoner etc2 replies 0 retweets 0 likes -
Replying to @nikolaiastrup
@nikolaiastrup Ja, men det trenger ikke organiseres gjennom private byråer. Helse Bergen har feks sin egen vikarpool.1 reply 0 retweets 2 likes -
Replying to @audunlysbakken
@audunlysbakken om vikarene ansettes gjennom privat eller kommunalt vikarbyrå er vel et spm om kostnader og fleksibilitet for kommunen2 replies 0 retweets 1 like -
Replying to @nikolaiastrup
@nikolaiastrup Og om muligheter for faste og hele stillinger, og en forutsigbar hverdag for omsorgsarbeiderne.3 replies 0 retweets 3 likes -
Replying to @audunlysbakken
@audunlysbakken virker uklart;det må vel fremdeles skilles mellom ansatte og vikarer? Kan man "ansette" vikar i "egen pool"?@nikolaiastrup2 replies 0 retweets 0 likes -
Replying to @kiheger
@kiheger "Pool" er forsøkt på sykehus også. Hvis man mener fast ansettelse, men mange arb.steder - skeptisk.@audunlysbakken@nikolaiastrup1 reply 0 retweets 0 likes -
Replying to @OJNilsen
@OJNilsen Bedre enn å være avhengig av vikarbyråer, tenker jeg. Helse Bergen godt fornøyd med sin ordning.@kiheger@nikolaiastrup2 replies 0 retweets 0 likes -
Replying to @audunlysbakken
@audunlysbakken tips - øk grunnbem.Vikarbruk blir m og m krevende for tjenester blir m og m spesialisert@OJNilsen@kiheger@nikolaiastrup1 reply 0 retweets 0 likes
@svartmas Ja, og på sykehjem er det den beste løsningen. Økt bemanning gir lavere sykefravær. @kiheger @nikolaiastrup
Loading seems to be taking a while.
Twitter may be over capacity or experiencing a momentary hiccup. Try again or visit Twitter Status for more information.