.@jullumhagen Er virkelig den nye linjen til NHO å insistere på at diskriminering av kvinner aldri forekommer i norsk arbeidsliv?
@jullumhagen Jeg er sitert på at det finnes for mange eksempler på diskriminering. Det forbauser meg at @NHO_no går i svart pga det.
-
-
@audunlysbakken Er mer interessert i om du synes fellesskapet bør ta kostandene ved svangerskap?Bedriftsbetalt ammefri bryter med prinsippet -
@jullumhagen Bra å sikre alle betalt ammefri. Ikke urimelig med regjeringens modell, i tråd med praksis i viktige deler av arbeidslivet. -
@audunlysbakken Her er du uenig med@mittOmbud, som frykter mer diskriminering med deres modell. Jaja - godt vi er enige om noe - pappaperm! -
@jullumhagen Der er vi helt enige. Og det er flott at NHO tør å være så tydelige i forsvaret av fedrekvoten!
End of conversation
New conversation -
-
-
@audunlysbakken Med en halv million bedrifter vil det alltid finnes eksempler. Artikkelen omhandler en "tendens" - det er noe annet.@NHO_no -
@jullumhagen Jeg har ikke sagt at dette øker i omfang, men frykter det kan gjøre det hvis likestillingspolitikken settes i revers.
End of conversation
New conversation -
Loading seems to be taking a while.
Twitter may be over capacity or experiencing a momentary hiccup. Try again or visit Twitter Status for more information.