本文やニュースを見ると12時間→52時間みたいですが、改正で残業規制が変わったことは変わりないので良いですね！ 私の周りだと残業代でどうにか生活してるよ、と言う家庭も多いので日本についてはその辺りの根本的な変化から必要だな、とつくづく思います (外から失礼しました)
韓国政府発表
労働法を改正しました
これからは、週12時間を超える残業は禁止します。
違反した事業主には2年以下の懲役か日本円で約200万円以下の罰金が科されます。
韓国国民は夕方のある暮らし、生活の質の向上、余暇の増加を実現しよう
by ムン・ジェイン大統領 
https://twitter.com/asuka_SGP/status/1013976405560836097 …
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英語よくわかんないですけど、「52」－週「40」時間労働で「12」時間なんじゃないでしょうか？(･ω･)
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"夕方のある暮らし"、素敵な表現。 逆に主婦は、時々、夕方の自由時間…つまり夕食の準備無しの日(1年に何度も無い)に、夕方の雑踏の中を友人と会うために歩いているとき、とても生きかえるような思いがする。 ちょっと労働時間の問題とはズレているけど、いい表現に共感したので。
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そのワンフレーズが市井の生活者の暮らしに想いを馳せた生きた言葉で、そういう人が国のリーダーなのは素敵ですね。 夕方の散歩、楽しめたらいいですね。
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どこかの国とトップの質が違うね
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やっぱ、中身ですよね。
会話の終了
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マジか。韓国は大統領変わってから本当に生まれ変わるようですね。こうゆうのを働き方改革って本来言うんだよね。心底羨ましい。
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補足です。 日本の『労働基準法』に当たる韓国の『勤労基準法（근로기준법：법률 제15513호）』改正案が2018年2月28日に国会で可決され、2018年7月1日から施行されました。→http://news.kbs.co.kr/news/view.do?ncd=4002272 …
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→従来の週68時間（平日40時間＋平日の延長勤務12時間＋休日勤務12時間）から週52時間（法定40時間＋延長勤務12時間）に短縮され、労使の合意があっても52時間を超えて労働させることができません。これに違反すると、事業主は2年以下の懲役又は2000万ウォン以下の罰金に処せられます。→
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うらやま～ 本当に国民の幸せを考えたらこうなるよね。
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