Could I get an empathy workshop for interviewers while we're at it?
-
-
-
That's actually why I started my company Compassionate Coding :). (
@compassioncode) -
Awesome

কথা-বার্তা শেষ
নতুন কথা-বার্তা -
-
-
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
-
-
-
step 1: how to navigate around a clueless recruiter or HR drone that holds the keys to your next tech job behind a multiple-choice questionnaire...
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
-
-
-
We are having one next week, and I am super excited about it!
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
-
-
-
Interesting. Why? What sorts of changes would you propose?
-
Waterloo students see tons of failure modes: * Multiple choice “skill tests” checking if you can read code (a=1; b=a++; b=?) * very large take home work that the company needs to do * interviewer surfs the web instead of paying attention to the interview 1/
-
* q’s designed to boost the interviewer’s ego, or with only one “right answer” * questions that look for people with recent CS education & therefore are familiar with open research problems * interviews that look for skills that don’t correspond with the role
কথা-বার্তা শেষ
নতুন কথা-বার্তা -
-
-
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
-
-
-
We take kids to Beijing to learn how to do tech and design thinking. Maybe not exactly what you’re thinking but I love sharing thishttps://youtu.be/Fft_SenY90I
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
-
-
-
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
-
লোড হতে বেশ কিছুক্ষণ সময় নিচ্ছে।
টুইটার তার ক্ষমতার বাইরে চলে গেছে বা কোনো সাময়িক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে আবার চেষ্টা করুন বা আরও তথ্যের জন্য টুইটারের স্থিতি দেখুন।
