Fragen wir mal anders: glauben Sie, alles Verhalten ist angeboren? Oder existiert Kultur und Sozialisierung?
Das Stichwort lautet Geschlechtersegregation im Arbeitsmarkt. Die nächste spannende Frage wäre jetzt natürlich, *warum* Frauenberufe schlechter bezahlt sind.
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Sie haben in Deutschland und der restlichen westlichen Welt die möglichkeit Ihren job frei zu wählen. Und auch Männer bekommen in den Frauenberufen den gleichen Lohn - Was
#GenderPayGap damit wiederlegt... Gearbeitete Stunden & Job Erfahrung bringen das Geld, nicht M oder W -
Der Gender Pay Gap ist eine statistische Größe. Einzelfälle widerlegen keine Statistik. Und müssen wir wirklich drüber reden, dass z.B. Pflege in Deutschland unterbezahlt ist?
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Die definition des
#GenderPayGap geht aber nicht auf gearbeitete Stunden ein oder Produktivität oder das entsprechende Jobfeld. Ich bin immer dafür Leuten die Arbeiten einen fairen Lohn zu geben, das aber an einen Unterschied zwischen Mann & Frau zu unterstellen... lachhaft!
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