"I was fired for a good-faith argument that women are inferior to men, and now I'm getting to whine on WSJ about it" https://www.wsj.com/articles/why-i-was-fired-by-google-1502481290 …
-
-
Replying to @andreasdotorg
Ich finde, Du verrennst Dich. In dem Manifest steht nicht, dass sie "inferior" seien. Oder ist für Dich "different" immer gleich "inferior"?
5 replies 0 retweets 5 likes -
Replying to @erdgeist @andreasdotorg
wenn er daraus ableitet, dass man Frauen andere Arbeitsumstände aufdrängen muss, die zufällig schlechter sind? (Teilzeit)
2 replies 0 retweets 2 likes -
Tut er nicht. Er weist darauf hin, dass durchschnittliche Gruppeneigenschaften kein Urteil über Individuen erlauben.
2 replies 0 retweets 1 like -
Hast Du den Scott Alexander dazu gelesen? http://slatestarcodex.com/2017/08/07/contra-grant-on-exaggerated-differences/ …
3 replies 0 retweets 0 likes -
Haha, Scott Alexander. Wenn du dir die Mühe machst, bis unten zu lesen: er findet auch, dass ein biologischer Ansatz nicht erklärt, ...
1 reply 0 retweets 0 likes -
Replying to @andreasdotorg @erdgeist and
... warum der Anteil Frauen im Informatikstudium seit den 80ern so rapide zurückgegangen ist.
1 reply 0 retweets 0 likes -
Er entwickelte da zumindest anderthalb Theorien, die es zu betrachten wert sind. Und die Unterstellung, ich läse nicht zuende: arschig.
1 reply 0 retweets 2 likes
Haste auch die Diskussion mit Grant in den Kommentaren gelesen? Seine anderthalb Theorien halten leider kein Wasser.
Loading seems to be taking a while.
Twitter may be over capacity or experiencing a momentary hiccup. Try again or visit Twitter Status for more information.