Är verkligen sjuksköterskornas löner en valfråga? Ja faktiskt. Vi kommer inte kunna möta framtidens utmaningar i vården om inte kompetensen i den kvinnodominerade sektorn värderas lika högt som i den manligt dominerade sektorn. Det är en framtidsfråga. @vardforbundet
-
Show this thread
-
Vårdens kompetensförsörjningskris är en av välfärdens största utmaningar? När börjar valrörelsen handla om den?
@strandhall@AnnaStarbrink@anderswjonsson@ragsjo@CamillaWalterss2 replies 1 retweet 6 likesShow this thread -
Replying to @PrintzAnders @strandhall and
Mycket att lära av privata vårdgivare som har lättare att få personal och högre betyg i medarbetarenkäter.
2 replies 0 retweets 0 likes -
Replying to @anderswjonsson @PrintzAnders and
Landstingen har mycket att lära f en böttre personal politik. Specifikt i Stockholm där det är megakris på akutsjukhusen.
1 reply 0 retweets 0 likes -
Replying to @ragsjo @PrintzAnders and
Intressant att Capio St Göran har lättare att få personal än de landstingsdrivna.
1 reply 0 retweets 0 likes -
Replying to @anderswjonsson @ragsjo and
Jag tycker det är bra att det finns flera arbetsgivare. Olika studier säger lite olika men slutsatsen generellt är väl att det inte är så stor skillnad. Jag hoppas därför på valdebatter om breda strategier mot personalförsörjningskrisen. Inte bara prat om privat eller offentligt
1 reply 0 retweets 0 likes -
Replying to @PrintzAnders @anderswjonsson and
Kan tala om. Både vikten av en stark personalpolitik samt näringslivets göranden på vårdmarknaden . Vårdbolag o försäkringsbolag vill ha mer av välfärden. Aktiebolags mission är stt tjäna pengar åt aktieägarna
1 reply 0 retweets 0 likes
Vad tycker då @ragsjo om att sjuksköterskor startar aktiebolag? Ok så länge de går med förlust? För mig ok om det är hög kvalitet, nöjda medarbetare och dito kunder.
Loading seems to be taking a while.
Twitter may be over capacity or experiencing a momentary hiccup. Try again or visit Twitter Status for more information.