Är verkligen sjuksköterskornas löner en valfråga? Ja faktiskt. Vi kommer inte kunna möta framtidens utmaningar i vården om inte kompetensen i den kvinnodominerade sektorn värderas lika högt som i den manligt dominerade sektorn. Det är en framtidsfråga. @vardforbundet
Mycket att lära av privata vårdgivare som har lättare att få personal och högre betyg i medarbetarenkäter.
-
-
Japp. Det finns många privata verksamheter som engagerar medarbetare i verksamhetens utveckling. En del av
@vardforbundet medlemmar har valt att driva företag för att få utlopp för sitt engagemang och sin kunskap. -
Det är viktigt att privata verksamheter intresserar sig för facklig samverkan och att eventuella vinster främst används för verksamhetens utveckling.
End of conversation
New conversation -
-
-
Landstingen har mycket att lära f en böttre personal politik. Specifikt i Stockholm där det är megakris på akutsjukhusen.
-
Intressant att Capio St Göran har lättare att få personal än de landstingsdrivna.
-
Jag tycker det är bra att det finns flera arbetsgivare. Olika studier säger lite olika men slutsatsen generellt är väl att det inte är så stor skillnad. Jag hoppas därför på valdebatter om breda strategier mot personalförsörjningskrisen. Inte bara prat om privat eller offentligt
-
Kan tala om. Både vikten av en stark personalpolitik samt näringslivets göranden på vårdmarknaden . Vårdbolag o försäkringsbolag vill ha mer av välfärden. Aktiebolags mission är stt tjäna pengar åt aktieägarna
-
Vad tycker då
@ragsjo om att sjuksköterskor startar aktiebolag? Ok så länge de går med förlust? För mig ok om det är hög kvalitet, nöjda medarbetare och dito kunder.
End of conversation
New conversation -
Loading seems to be taking a while.
Twitter may be over capacity or experiencing a momentary hiccup. Try again or visit Twitter Status for more information.