She/her
Es curioso que a los que están en la etapa más creativa de un juego en una empresa se les pague lo mínimo y a los demás les empiecen a dar bonus o extras por si se desmotivan..
Lo siento señores.. pero lo de trabajar por amor al arte es otra época. #videojuegos
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Si tu idea es la que sale adelante dales un porcentaje ínfimo del beneficio al menos mientras permanezcas en la empresa y verás cómo se motiva el personal.
El problema que esto no se puede medir por ideas, las ideas no son tangibles y se enriquecen con la colaboración del equipo. Pero los que las guían a buen puerto son los que no están valorados porque lo hacen por “amor” y eso les debería ser suficiente.El tiempo vale para todos.
