Pronto habrá más personas ganándose la vida con la formación en #videojuegos que ganándose la vida creando videojuegos
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A mí me falta también mucha información sobre cómo funcionan las multinacionales. Me sorprende que les cueste encontrar talento (nosotros recibimos decenas de currículums semanalmente de gente increíble). Quizá deberían bajar el listón y por ejemplo no exigir años de experiencia.
Si, es mas como dices tu, los años de experiencia. Estan llegando mas empresas multinacionales en Barcelona y estan buscando mucha gente. Tambien se necesitan mas interships, que apuesten mas por formar a gente sin mucha experiencia y tener mentorship.
A las multinacionales no les faltan candidatos, lo que pasa es que sus filtro son altos y se quejan de no poder contratar siempre genios. Respecto al emprendimiento, España se promueve al asalariado sumiso por encima de las PYMES. Por eso la formación se enfoca en enchufarse.
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