alison brodrick

@alibrodrick

Consultant midwife passionate about high quality maternity services for all. All views my own

UK
Придружио/ла се октобар 2011.
165 Фотографије и видео снимци Фотографије и видео снимци

Твитова

Блокирао/ла си корисника @alibrodrick

Да ли сигурно желиш да видиш ове твитове? Приказивање твитова неће одблокирати корисника @alibrodrick

  1. је ретвитовао/ла
    19. јул

    'RCM launches new report ‘Every mother must get the help they need’ read more here;

    4 52ретвитова 50 свиђања
  2. је ретвитовао/ла
    19. јул
    Одговор за корисника и

    The mid soc's twitter account is think we all need a push of encouragement!

    1 одговор 4ретвитова 6 свиђања
  3. је ретвитовао/ла
    19. јул
    Одговор за корисника и

    Not much tweeting! We need a 'push' of encouragement! I don't think the Mid Soc has a Twitter account? ?

    2 4ретвитова 7 свиђања
  4. је ретвитовао/ла
    13. јул

    Good to deliver new updated wellbeing & resilience training for line managers today with

    5 ретвитови 6 свиђања
  5. је ретвитовао/ла
    6. јул

    Did you see this ? Good poster - applies to staff in other departments too

    Одговор за корисника @collinge1717 @SallyPezaro и 8 других
    You mean this poster? Thanks Sam
    2ретвитова 3 свиђања
  6. је ретвитовао/ла
    29. јун

    What a fab pm at the labour ward leaders evaluation event Thanks all attendees & peeps helping out

    1 одговор 1 ретвит 2 свиђања
  7. је ретвитовао/ла
    29. јун

    Well done to the George Elliot Mat Unit for winning the poster competition at the labour ward leaders evaluation

    2 12 ретвитови 19 свиђања
  8. 29. јун

    Love this youtube clip about taking ownership of your health and wellbeing

    1 одговор 3ретвитова 2 свиђања
  9. је ретвитовао/ла
    29. јун

    Full house at for our innovative Human resources team!

    11 ретвитови 9 свиђања
  10. 29. јун

    Getting Research into Practice offers funding to enable clinicians to make changes in practice.

    2ретвитова 5 свиђања
  11. је ретвитовао/ла
    29. јун

    Ray Poll introduces the hep C service project

    2ретвитова 2 свиђања
  12. је ретвитовао/ла
    29. јун

    Our hostess with the mostest, the one and only Irene Mabbott

    7 ретвитови 15 свиђања
  13. је ретвитовао/ла
    29. јун

    Looking forward to a day of sharing best practice follow the hashtag for updates

    3ретвитова 3 свиђања
  14. је ретвитовао/ла
    29. јун

    What it's really like to be an ? RCM member shares a day in her life

    13 ретвитови 8 свиђања
  15. је ретвитовао/ла
    28. јун

    There's something deeply wrong about a bunch of Tory MPs cheering at the fact so many dedicated people have to cope with real terms pay cuts

    0:25
    MPs vote to reject Labour's amendment to the Queen's speech calling for public sector pay cap to be lifted, by 323 votes to 309
    294 7.000 ретвитови 5.979 свиђања
  16. је ретвитовао/ла
    28. јун

    Workers deserve a pay rise. It is absolutely shameful that Theresa May's Conservatives voted against lifting the public sector pay cap.

    Wage growth since 2010: Poland +23% Germany +14% France +11% UK -10.4% UK: only G7 nation where wages are stagnant whilst economy grows.
    12 одговори 99 ретвитови 84 свиђања
  17. је ретвитовао/ла
    27. јун

    We had amazing response from global MWs onPoster presentation at C link 4more

    3ретвитова 7 свиђања
  18. је ретвитовао/ла
    28. јун

    Absolutely, lets do the right thing to support women and their families

    Cathy Warwick asks about whether choice is a red herring. Should we instead be designing services around the evidence?
    1 ретвит 3 свиђања
  19. је ретвитовао/ла
    28. јун

    Lovely pic of 2 of our fab Insights discovery practitioners -sorry to miss today!

    Loving Live and in Colour
    2ретвитова 4 свиђања
  20. је ретвитовао/ла
    22. јун

    Poster presentation With my fab supervisor

    , , и 2 других
    4 9 ретвитови 20 свиђања

@alibrodrick још увек није твитовао/ла.

Учитавање ће потрајати.

Твитер је можда премашио капацитет или је тренутно наишао на проблем. Покушај поново или посети статус Твитера за више информација.

    Можда ће ти се свидети

    ·