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    Vous pouvez maintenant retrouver le blog "Aux frontières du cerveau" sur Twitter avec le compte !

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  2. Le moment douceur du soir !

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  3. Je n'ai pas envie d'être exceptionnelle, je n'ai pas envie que l'on me félicite et je n'ai pas envie de tout prévoir (bonjour la charge mentale !). Non, j'ai envie de pouvoir me reposer sur mon partenaire, d'avoir confiance et de ne pas être obliger de tout prévoir en permanence.

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  4. Donc non je ne vais pas dire merci à ce monsieur qui félicite les femmes de pouvoir en faire autant, d'être exceptionnelles et de tout prévoir. Ben NON ! On demande pas de médailles, ni de félicitations en fait. On le fait car on n'a pas le choix ! On demande de l’INVESTISSEMENT.

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  5. Ce sont aussi VOS enfants, VOTRE maison, VOS habits, VOTRE nourriture. Donc il semble normal que vous mettiez la main à la pâte et que vous preniez VOS responsabilités. Nous ne sommes pas là pour vous éduquez mais pour être une partenaire.

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  6. Ben en même temps on aurait pas à faire tout ça si vous preniez votre part en fait !!! On demande pas un merci, on demande pas de l'aide non plus, on demande de l'implication et que vous preniez VOTRE part.

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  7. proslijedio/la je Tweet
    5. velj

    Ce fil me met très mal à l'aise. D'un côté, j'ai envie de dire "merci, c'est gentil de reconnaître la réalité 😊". De l'autre, d'expliquer que non, on est pas exceptionnelles, on a juste PAS LE CHOIX.

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  8. proslijedio/la je Tweet
    5. velj

    Bref, on est pas des super héroïnes, on n'a pas de talent cachés, c'est pas dans le chromosome X. C'est juste qu'on ne peut pas lâcher l'affaire... tant que vous ne prenez pas votre part du boulot.

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  9. proslijedio/la je Tweet

    967 soutiens à notre sur l' et la dans ! Bientôt le millier ! Merci !!

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  10. Enseignants-chercheurs : «On est en sous-effectif, sous-payés... l'université va craquer !» via

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  11. proslijedio/la je Tweet
    prije 5 sati

    MADAME ANIMULA Lit votre avenir dans sa boule d’EEG Fait revenir l’ANR aimée Augmente votre indice H Transcende la cafféinémie pleine conscience Payable la 1ere année de votre amortissement après avoir fourni 3 devis et l’ordre de mission de votre chat

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  12. proslijedio/la je Tweet
    prije 11 sati

    A faire des pour chaque branche de métier, on laisse entendre que le pb serait la façon dont ce métier est pratiqué et non pas le sexisme inhérent à toute la société. Le sexisme est transversal, structurel. Combien de temps va-t-on encore perdre?

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  13. proslijedio/la je Tweet
    prije 12 sati

    - La loi déposée devant le CESE le 10/02 - Chaires de professeurs junior (tenure track) 3 à 6 ans; 200/an pour commencer - 1 échelon + haut pour recrutement jeunes chercheurs - contrat post-doctoral - CDI de mission - Dispositif d’intéressement

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  14. proslijedio/la je Tweet

    Pas peu fiers de nous ! Notre tribune contre la précarité des jeunes chercheurs et le destin que nous réserve la à ce titre est 7ème dans le top 100 des articles les plus consultés sur ! Il faut attirer l'attention du public sur la situation de la recherche française.

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  16. proslijedio/la je Tweet
    prije 13 sati

    J’écris de chez les précaires, les galériens du CDD, les intermittents de la recherche, les affiliés au « Laboratoire Pôle Emploi », les désespérés de la précarité, les chercheurs sans avenir. Lisez, signez, partagez ⤵️

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  17. proslijedio/la je Tweet

    Cher twitwi, voici une tribune (oui encore une, mais celle-ci c'est nous 🔥) sur la précarité des jeunes chercheur-se-s 👩‍🔬 Tu savais tu que pour tenter d'avoir 5-10% de chance de faire ton métier (à 35 ans) tu devais quitter le pays pdt plusieurs années ?

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  18. Poništi
  19. proslijedio/la je Tweet
    5. velj

    S’il n’y avait qu’une seule chose à lire aujourd’hui, bien sûr ce serait notre tribune sur notre non-avenir dans la recherche. Lisez, signez et diffusez la voix de ceux que l’on n’entend pas ⤵️

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  20. proslijedio/la je Tweet
    5. velj

    [Tribune] En s'attaquant aux spécificités du modèle de la recherche publique française, la future loi de programmation pluriannuelle risque de renforcer les difficultés de début de carrière des jeunes chercheurs, alerte un collectif

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  21. Et je remet mes réflexions du mois de Janvier là :

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