Quelle utilité, pour des institutions publiques, de signer une charte alors que le principe de l'égalité salariale est inscrit dans la Constitution? Ne suffirait-il pas simplement que le service public respecte le cadre réglementaire ?
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L’égalité salariale devrait être une évidence. Mais expliquez-moi par le détail la méthode adoptée pour obtenir des statistiques réalistes. Je n’ai pas découvert d’inégalité pour un travail équivalent dans mes anciennes activités professionelles!
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saludos
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Et donc les femmes toucheront quand même moins à la retraite pour durée de travail équivalente ? Faux cul !
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Ça veut dire que tout travail mérite salaire. ?
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bonjour
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