টুইট
- টুইট, বর্তমান পৃষ্ঠা।
- টুইট এবং উত্তর
- মিডিয়া
আপনি @akwyz-কে ব্লক করেছেন
আপনি কি এই টুইটগুলি দেখতে চাওয়ার বিষয়ে নিশ্চিত? টুইটগুলি দেখা হলে @akwyz অবরোধ মুক্ত হবে না।
-
পিন করা টুইট
While recording our weekly Twitter Chat interview,
@vgcerf had a "Why moment" about#PinkSocks.One of the funniest moments we had in 2018. Join us Tue 6th at 8 pm London. Vint & David Bray@chief_ventures f/@PCI_Initiative will be on#axschat to talk about#Tech#Inclusion#a11ypic.twitter.com/Vi7dgMHbuUDebra, Neil and Antonio talk with Vint Cerf on David Bray.Tuesday 6th on #axschat Twitter chat at 8 pm London the guest of the leading Twitter chat on inclusion, diversity, social good and accessibility are Vint Cerf and David Bray will be onএই থ্রেডটি দেখানধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায় -
One in three fish caught is thrown away, according to a new UN report http://news.trust.org/item/20180709070101-6yudp/ …
#world#newsধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায় -
“Leading artificial intelligence researchers have boycotted South Korea’s top university after it teamed up with a defence company to develop “killer robots” for military use.” https://ind.pn/2NrrGLi -
#AI#ML#CyberSecurity#cybertrends#roboticspic.twitter.com/o0V07x8iBG
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায় -
Antonio Vieira Santos #LookOutTrends পুনঃ টুইট করেছেনধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
-
Antonio Vieira Santos #LookOutTrends পুনঃ টুইট করেছেন
The week ahead with
#TransportDialogue &#EnergyDialogue@EESC_TEN: Members discuss sustainable mobility, TEN-T, and engage with@OECD_NEA@Transport_EU's Rhine-Danube TEN-T Coordinatorpic.twitter.com/cjFaS3vqIN
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায় -
Antonio Vieira Santos #LookOutTrends পুনঃ টুইট করেছেন
Do You Really Want MAD MED Running
#Medicine? Consumerism In Healthcare: It's Not A Solution, It's A Problem via@forbes https://www.forbes.com/sites/johnnosta/2018/06/25/consumerism-in-healthcare-the-relentless-chase-of-an-elusive-goal/#1ffa50885164 …#healthcare#digitalhealth#amazon
#berkshirehathaway#pharmapic.twitter.com/t6IyOpRN05
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায় -
Antonio Vieira Santos #LookOutTrends পুনঃ টুইট করেছেন
@MeghanMBiro@akwyz a very interesting#IDGtechTalk today... my thoughts, I'm going to multitask and chime inhttps://twitter.com/IDGTechTalk/status/1018922464968171522 …
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায় -
Antonio Vieira Santos #LookOutTrends পুনঃ টুইট করেছেন
Top tips: How to be an ally!
@Atos Diversity & Inclusion Expo#InclusionTalkspic.twitter.com/gyD0X7m28K
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায় -
Antonio Vieira Santos #LookOutTrends পুনঃ টুইট করেছেন
Closing thoughts & reflections from the
@Atos Diversity & Inclusion Expo from Damien Shevlin our SVP for HR#InclusionTalks “We need to focus on our talent!”pic.twitter.com/ph176D4i7m
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায় -
Antonio Vieira Santos #LookOutTrends পুনঃ টুইট করেছেন
Add on. It could be a way to get more competition into EU: EU order against Google opens new doors for mobile industryhttps://reut.rs/2L37Glo
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায় -
Driving Employee Engagement Will Drive Your Client Engagement https://talentculture.com/driving-employee-engagement-will-drive-your-client-engagement/ … -
#WorkTrends#HR#FutureOfWork via@TalentCultureধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায় -
Antonio Vieira Santos #LookOutTrends পুনঃ টুইট করেছেন
How often do you get two high profile CEOs talking from the heart about
#diversity in the same room? Great to have such engaging contributions from Adrian Gregory &@Juergen_Maier today at#InclusionTalks & a sign of the close relationship between@Atos &@Siemenspic.twitter.com/KEIPnPcnHY
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায় -
Gartner: What it takes to measure customer experience https://www.cmo.com.au/article/642640/gartner-what-it-takes-measure-customer-experience/ … -
#LinkedIn#B2B#Marketingধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায় -
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
-
A comprehensive strategy for urban development is paying off for China. By focusing on the multiple aspects that make cities great, the country is creating urban hubs that will continue to draw business, talent, & culture from inside—& outside—the country https://www.atkearney.com/2018-global-cities-report?utm_medium=pr&utm_source=prnewswire&utm_campaign=2018GlobalGlobalCities …pic.twitter.com/XnRc9HUq3w
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায় -
The Productivity Booster You Have in Your Pocket, But Probably Don’t Use:https://ift.tt/2Nu4mN6
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায় -
Antonio Vieira Santos #LookOutTrends পুনঃ টুইট করেছেনধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
-
Antonio Vieira Santos #LookOutTrends পুনঃ টুইট করেছেন
Great to meet you today
@Nadine_Dyer for our#InclusionTalks#Diversity expopic.twitter.com/muMUXgxkgu
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায় -
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
-
Revamping The Status Quo In 2015: 4 Trends In HR Technology https://www.forbes.com/sites/meghanbiro/2015/08/28/revamping-the-status-quo-in-2015-4-trends-in-hr-technology/ … by
@MeghanMBiro#WorkTrends#HR#HRTech via@Forbesধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায় -
“We should celebrate neurodiversity – the world would be poorer and life duller if we were all the same”
@NeilMilliken#WEF18#MWC18#MWC2018pic.twitter.com/AL2wV0n6Tx
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
লোড হতে বেশ কিছুক্ষণ সময় নিচ্ছে।
টুইটার তার ক্ষমতার বাইরে চলে গেছে বা কোনো সাময়িক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে আবার চেষ্টা করুন বা আরও তথ্যের জন্য টুইটারের স্থিতি দেখুন।


