バイトのが時給高い……(´д｀|||)
「ゲームシナリオの人材がいない！なぜ！？」って業界が悲鳴を上げているんだけど、求人見ると「給与16万でディレクターも兼任してもらう応募資格はゲームシナリオ業務経験２年以上」みたいな「はい･･･？」って思う案件だらけなので、たぶん滅び始めている。
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しかも仕事量二倍だから。
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うわぁ……SEのが稼げるよぅ。おーち帰れないけど。
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安月給SEという案件も最近出始めてね･･･（闇しかない
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ま、まぢすか……(´д｀|||) なんだろう？パソコン＝楽してるってイメージな年代が仕切ってるのかな？？ 最近、若者がブラインドタッチ出来ないって聞いて愕然としたけども……。
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実務経験がないと実務の経験が積めないのですよね……。 企画持ち込んだら企画だけ買取を提案されたことがあります。シナリオを書きたいなら一ケ月缶詰を提案されました。
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いっちゃん最初の一歩を与えてやらない職場しかないから、新人さんが諦めて終わりになるんだよ。
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重態化した骨粗鬆症みたいな状態ですね。
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働く前から働くと病気になるって判るね。
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ノウハウの積み上げや情報化ができてれば、いくらかは経験依存を解消できるのかなと思いますが、なんか忙殺されてそれどころじゃなさそう。
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新人が育たないんだよ。条件見れば判ると思うけど、育てる気一切ない。ノウハウは流れるままにして目の前の仕事片付けばいいと思ってる。
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他の業界でも聞くような話ですね IT系とか結構そんな感じ
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ソーシャルはまだ払いがいいけど、兼任度合いがやばくて過労になるってさ。
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恐ろしい時の流れ！ 昔NHKにようこそ連載時！ エロゲーは、絵さえ良ければ売れるんだ、シナリオライターなんざ誰でも出来るんだ！ 今：某社原画家最近ね、安い報酬でいい絵描けちゃう人増えてるから自分らが一番危ないよ！ 足りてないのはシナリオライター。
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「こんなにいい条件なのに…」とか言ってたら重症。一般的にどうなのか考えたらわかるけど、業界の標準とかいう謎基準で人がいなくなる…
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ゲーム好きで英語ができるのでゲームのローカライズの求人情報が目に付きましたが、報酬が月20万行かず、現職を下回るの確定なので諦めました。業界自体がお金を持っていない可能性が。
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やれる人がやったらええ。できる人が。
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