Preskoči na sadržaj
Korištenjem servisa na Twitteru pristajete na korištenje kolačića. Twitter i partneri rade globalno te koriste kolačiće za analize, personalizaciju i oglase.

Za najbolje sučelje na Twitteru koristite Microsoft Edge ili instalirajte aplikaciju Twitter iz trgovine Microsoft Store.

  • Naslovnica Naslovnica Naslovnica, trenutna stranica.
  • O Twitteru

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Jezik: Hrvatski
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • Ελληνικά
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • मराठी
    • हिन्दी
    • বাংলা
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • Imate račun? Prijava
    Imate račun?
    · Zaboravili ste lozinku?

    Novi ste na Twitteru?
    Registrirajte se
Profil korisnika/ce acruiz
Alberto Ruiz
Alberto Ruiz
Alberto Ruiz
@acruiz

Tweets

Alberto Ruiz

@acruiz

Software Developer Manager at @Amazon Kindle. ex-@RedHat. ex-@Canonical. ex-@Codethink. @SunMicrosystems alumni. Always @GNOME

Madrid
siliconislandblog.wordpress.com
Vrijeme pridruživanja: studeni 2008.

Tweets

  • © 2020 Twitter
  • O Twitteru
  • Centar za pomoć
  • Uvjeti
  • Pravila o privatnosti
  • Imprint
  • Kolačići
  • Informacije o oglasima
Odbaci
Prethodni
Sljedeće

Idite na profil osobe

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @

Odjava

Blokiraj

  • Objavi Tweet s lokacijom

    U tweetove putem weba ili aplikacija drugih proizvođača možete dodati podatke o lokaciji, kao što su grad ili točna lokacija. Povijest lokacija tweetova uvijek možete izbrisati. Saznajte više

    Vaši popisi

    Izradi novi popis


    Manje od 100 znakova, neobavezno

    Privatnost

    Kopiraj vezu u tweet

    Ugradi ovaj Tweet

    Embed this Video

    Dodajte ovaj Tweet na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Dodajte ovaj videozapis na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Hm, došlo je do problema prilikom povezivanja s poslužiteljem.

    Integracijom Twitterova sadržaja u svoje web-mjesto ili aplikaciju prihvaćate Twitterov Ugovor za programere i Pravila za programere.

    Pregled

    Razlog prikaza oglasa

    Prijavi se na Twitter

    · Zaboravili ste lozinku?
    Nemate račun? Registrirajte se »

    Prijavite se na Twitter

    Niste na Twitteru? Registrirajte se, uključite se u stvari koje vas zanimaju, i dobivajte promjene čim se dogode.

    Registrirajte se
    Imate račun? Prijava »

    Dvosmjerni (slanje i primanje) kratki kodovi:

    Država Kod Samo za korisnike
    Sjedinjene Američke Države 40404 (bilo koje)
    Kanada 21212 (bilo koje)
    Ujedinjeno Kraljevstvo 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    Brazil 40404 Nextel, TIM
    Haiti 40404 Digicel, Voila
    Irska 51210 Vodafone, O2
    Indija 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    Indonezija 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    Italija 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » Pogledajte SMS kratke šifre za druge zemlje

    Potvrda

     

    Dobro došli kući!

    Vremenska crta mjesto je na kojem ćete provesti najviše vremena i bez odgode dobivati novosti o svemu što vam je važno.

    Tweetovi vam ne valjaju?

    Prijeđite pokazivačem preko slike profila pa kliknite gumb Pratim da biste prestali pratiti neki račun.

    Kažite mnogo uz malo riječi

    Kada vidite Tweet koji volite, dodirnite srce – to osobi koja ga je napisala daje do znanja da vam se sviđa.

    Proširite glas

    Najbolji je način da podijelite nečiji Tweet s osobama koje vas prate prosljeđivanje. Dodirnite ikonu da biste smjesta poslali.

    Pridruži se razgovoru

    Pomoću odgovora dodajte sve što mislite o nekom tweetu. Pronađite temu koja vam je važna i uključite se.

    Saznajte najnovije vijesti

    Bez odgode pogledajte o čemu ljudi razgovaraju.

    Pratite više onoga što vam se sviđa

    Pratite više računa da biste dobivali novosti o temama do kojih vam je stalo.

    Saznajte što se događa

    Bez odgode pogledajte najnovije razgovore o bilo kojoj temi.

    Ne propustite nijedan aktualni događaj

    Bez odgode pratite kako se razvijaju događaji koje pratite.

    1. Joseph Flaherty‏ @josephflaherty 24. sij
      • Prijavi Tweet

      I'm skeptical that remote work will have as big an impact as many on Twitter believe. There's a night and day difference between pitches from founders in major startup metros and remote ones. Not so much in quality, but in recognizing what information is most important. /1

      7 replies 8 proslijeđenih tweetova 61 korisnik označava da mu se sviđa
      Prikaži ovu nit
    2. Job‏ @Jobvo 24. sij
      • Prijavi Tweet
      Odgovor korisniku/ci @josephflaherty

      You’re asserting that remote work / company means far from hub. There’s no reason to assume that’s the case (and statistically, unlikely). Maybe it’s not remote work that you’re analyzing, just people that tend to live outside of hubs.

      1 reply 0 proslijeđenih tweetova 5 korisnika označava da im se sviđa
    3. Joseph Flaherty‏ @josephflaherty 24. sij
      • Prijavi Tweet
      Odgovor korisniku/ci @Jobvo

      Yeah, I mean if the argument for "remote" is that employees live in exurban towns and commute to work once a week, sure. The more common argument I hear among techies is a vision of a workforce largely distributed across the country, or globe, a la Basecamp.

      0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
    4. Jason Leo Carvalho‏ @jasonlcarvalho 26. sij
      • Prijavi Tweet
      Odgovor korisnicima @josephflaherty @Jobvo

      https://hbr.org/2013/03/how-wordpress-thrives-with-a-1 … #wordpress

      1 reply 0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
    5. Joseph Flaherty‏ @josephflaherty 27. sij
      • Prijavi Tweet
      Odgovor korisnicima @jasonlcarvalho @Jobvo

      I don't think it's impossible by any means! But I'm excited to see the first 1,000+ FTE fully remote organization that's not based on the most successful open source project of the last 20 years!

      1 reply 0 proslijeđenih tweetova 2 korisnika označavaju da im se sviđa
    6. Job‏ @Jobvo 27. sij
      • Prijavi Tweet
      Odgovor korisnicima @josephflaherty @jasonlcarvalho

      Automattic? GitLab? Invision? Elastic? Which one? ;-) I think having a succesful open source project helps companies a lot. And roots in OS helps with remote. But it's def. not required. See also e.g. Zapier.

      1 reply 0 proslijeđenih tweetova 6 korisnika označava da im se sviđa
      Alberto Ruiz‏ @acruiz 27. sij
      • Prijavi Tweet
      Odgovor korisnicima @Jobvo @josephflaherty @jasonlcarvalho

      Not to mention, there are many established companies with large chunks of their orgs working fully or mostly remote. @RedHat is distributed and heavily remote and that was the largest acquisition in the history of software.

      07:19 - 27. sij 2020.
      • 1 proslijeđeni Tweet
      • 3 oznake „sviđa mi se”
      • RemoteCapital Remote Work Meetups Jason Leo Carvalho Job
      1 proslijeđeni tweet 3 korisnika označavaju da im se sviđa
        1. Novi razgovor
        2. eric cohen‏ @edcohen55 27. sij
          • Prijavi Tweet
          Odgovor korisnicima @acruiz @Jobvo i sljedećem broju korisnika:

          Given the many examples of successful companies that currently are distributed, I’m trying to figure out reasons why a transformative remote trend won’t occur

          1 reply 0 proslijeđenih tweetova 2 korisnika označavaju da im se sviđa
        3. Joseph Flaherty‏ @josephflaherty 27. sij
          • Prijavi Tweet
          Odgovor korisnicima @edcohen55 @acruiz i sljedećem broju korisnika:

          The "many examples" are almost all open source adjacent software companies with 1,200ish FTEs. I have no doubt there are many more companies to be founded in that mode. I'm less clear how a company like P&G (100K FTEs) or United Healthcare (300K FTEs) will make it work.

          1 reply 0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
        4. Još 1 odgovor
        1. Joseph Flaherty‏ @josephflaherty 27. sij
          • Prijavi Tweet
          Odgovor korisnicima @acruiz @Jobvo i sljedećem broju korisnika:

          Yeah, it can clearly work where you've got a talent pool steeped in open source norms/practices + highly technical work that can be segmented and recompiled, and an organization built around the same.

          0 replies 0 proslijeđenih tweetova 2 korisnika označavaju da im se sviđa
          Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
          Poništi
        1. eric cohen‏ @edcohen55 27. sij
          • Prijavi Tweet
          Odgovor korisnicima @acruiz @Jobvo i sljedećem broju korisnika:

          The success of any business relies heavily on how good your team is and how happy your team is. Remote/distributed work allows companies to expand their talent pool while at the same time giving those same employees the quality of life they need to be successful and happy.

          0 replies 0 proslijeđenih tweetova 2 korisnika označavaju da im se sviđa
          Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
          Poništi

      Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.

      Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.

        Sponzorirani tweet

        false

        • © 2020 Twitter
        • O Twitteru
        • Centar za pomoć
        • Uvjeti
        • Pravila o privatnosti
        • Imprint
        • Kolačići
        • Informacije o oglasima