Storybookman

@_storybookman

Открой свое сердце, задавай вопросы и слушай... нам всем есть, что рассказать.

Moscow
Vrijeme pridruživanja: siječanj 2016.

Tweetovi

Blokirali ste korisnika/cu @_storybookman

Jeste li sigurni da želite vidjeti te tweetove? Time nećete deblokirati korisnika/cu @_storybookman

  1. proslijedio/la je Tweet
    4. stu 2019.

    "Building loyalty is really difficult to do when it sounds like a sales pitch.” Don’t force product shots into a video if the intent is to build trust. Make a product video instead.

    Poništi
  2. proslijedio/la je Tweet
    31. sij

    Process of Tempest

    Prikaži ovu nit
    Poništi
  3. proslijedio/la je Tweet
    24. sij

    Jem Schofield takes you through Live Asynchronous switching and recording on the Atomos Shogun 7 and Sumo 19. Learn more at

    Poništi
  4. proslijedio/la je Tweet
    22. sij

    How do you prepare for your first 1:1 meeting with a new hire? A few tips... #1 - Tell your new hire why you’d like to start holding 1:1s. They're not for status updates. They’re not for brainstorming projects. They're for listening + uncovering issues / feedback. An example:

    Prikaži ovu nit
    Poništi
  5. proslijedio/la je Tweet

    1. Product Positioning To Find Your Market 2. Asking The Right Questions 3. Stay Small As A Maker 4. Being Consistent Through Creating Habits 5. Getting The Right Mindset { author: }

    Poništi
  6. proslijedio/la je Tweet
    13. sij

    First 3 things to focus on as a new manager: 1. Trust – Building trust should be #1 focus. Trust is NOT likability. Trust = Vulnerability, explaining intentions, following through on commitments. It's saying to your team: "I'll need your help," and not making empty promises...

    Prikaži ovu nit
    Poništi
  7. proslijedio/la je Tweet

    Maybe the greatest airport reunion ever

    Poništi
  8. proslijedio/la je Tweet
    17. sij

    Yesterday, no less than 4 venture capitalists took the time to find my email to yell at me about how wrong I am about how the gig economy skirts labor laws and forces its workers into poverty, so here's the article that annoyed them so much, again!!

    Prikaži ovu nit
    Poništi
  9. 2. sij

    Если ваша компания требует, чтобы вы работали по ночам и в выходные дни, ваша компания разваливается. Это управленческая проблема, а не ваша проблема. Это проблема производственного процесса, а не персональная проблема. Это проблема собственников, а не индивидуальная проблема.

    Poništi
  10. 1. sij

    Желаю всем счастливого нового года и счастливого нового десятилетия. Мы живем в неспокойные времена во многих отношениях, но все мы в состоянии внести свой вклад в то, чтобы сделать нашу планету лучше, по крайней мере, с экологической точки зрения, пока не стало слишком поздно.

    Poništi
  11. 31. pro 2019.

    Когда ты спешишь в последний момент, это не вина конца. Это вина начала и середины.

    Poništi
  12. 31. pro 2019.

    Вот почему формирование хороших рабочих привычек на ранней стадии является ключевым фактором. Вы будете продолжать делать то, что начинаете делать. Познакомьтесь с концепцией "8:8:8" - 8 часов работы, 8 часов жизни, 8 часов сна.

    Prikaži ovu nit
    Poništi
  13. 31. pro 2019.

    С годами бизнес только становится сложнее, а не легче. Больше людей, больше конкуренции, больше ожиданий, больше затрат, больше давления и т.д. Начать бизнес легко по сравнению с его ведением.

    Prikaži ovu nit
    Poništi
  14. 31. pro 2019.

    Люди часто полагают, что в первые дни начала проекта нужно делать больше работы, чем в последующие годы. "Вы должны работали по ночам и по выходным на старте". Неправда. Всегда есть больше работы, чем у вас есть на это времени. Это просто другая работа, а не больше или меньше.

    Prikaži ovu nit
    Poništi
  15. 31. pro 2019.

    2020: - Работать, как бы ни чувствовал себя хорошо. - Сосредоточить внимание на доходе - Создать стабильную компанию - Нанимать удалённые команды - Заботиться о себе

    Poništi
  16. proslijedio/la je Tweet
    10. pro 2019.

    Not all stress is bad, but if you don’t manage your wellbeing, it could spiral out of control. Understanding stress is the first step - which is why it’s worth reading this article in to understand how changes your brain 🧠

    Poništi
  17. 14. lis 2019.

    В эпоху изобилия погоня за удовольствиями сама по себе приводит к зависимости.

    Poništi
  18. proslijedio/la je Tweet
    13. lis 2019.

    When you’re not myopically focused on converting every lead, tracking every eyeball, you set yourself free to share what matters, to write because you have something to say. Enough people have responded to that over the past twenty years to build a biz.

    Poništi
  19. proslijedio/la je Tweet
    22. pro 2017.

    "We’ve been telling stories since we were drawing pictures on cave walls. I advocate better storytelling because it works, not because it’s trend"

    Poništi
  20. proslijedio/la je Tweet
    23. pro 2017.

    "Whether it’s our full-time job or our side passion, creativity is best practiced every day."

    Poništi

Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.

Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.

    Možda bi vam se svidjelo i ovo:

    ·