ゆりりん(特定社会保険労務士☆笑いヨガ)

@YNRIN

笑い(ラフター)ヨガ、ねこ、さんぽ、読書、服作り、庭仕事、映画、旅行、自転車、ヨーグルト、リュックサック、中島みゆき、本屋、長風呂、早寝早起、ココア、編み物、味噌づくり、研修参加、朝ドラ、歯磨き、精神保健福祉士、行政書士受験生

愛知県名古屋市
Vrijeme pridruživanja: veljača 2010.

Tweetovi

Blokirali ste korisnika/cu @YNRIN

Jeste li sigurni da želite vidjeti te tweetove? Time nećete deblokirati korisnika/cu @YNRIN

  1. Prikvačeni tweet

    <気になったキーワード> 社長は会社の方向性を発信 市場価値が低くても誰かがやらねばならないことがある 「企業価値を高める女性活躍推進~ESG投資SDGs経営に着目して~」 参加レポート2/4 | ゆりりん社会保険労務士事務所

    Poništi
  2. Poništi
  3. Poništi
  4. ねこのりん 朝から抱っこ 2日連続 なんかうれしい

    Poništi
  5. 「よくある困りごと」と「対処法」(サンキュ!)

    Poništi
  6. いいなあ 抱っこ好きなにゃんも いるんだなあ

    Poništi
  7. 落花生をまく 節分もあるらしい 長野とか

    Poništi
  8. 36協定コワーキング 対象★NPOなど非営利団体、 従業員5~6名程度までの事業主 2020年4月より、 中小企業も「新様式」での届出になります。 Q 締結した36を守らないとどうなるの? 今さら聞けないあれこれにも応じます ゆりりん社会保険労務士事務所

    Poništi
  9. Poništi
  10. Poništi
  11. Poništi
  12. する男性は「女性の3~4倍」現場を見てわかった切ない理由(現代ビジネス)

    Poništi
  13. の社員に、 「 制度がないから減給」は許されるか(ダイヤモンド・オンライン)

    Poništi
  14. 池上さん、職場で 「妖精さん」をどう思いますか?(文春オンライン)

    Poništi
  15. 気になる本 「自分がやりたいこと」と「世間が求めていること」を混同すると、人生は辛くなる(ダイヤモンド・オンライン)

    Poništi
  16. Poništi
  17. 私もスルー 伊藤羊一「私が飲み会スルーを宣言した理由」(日経ビジネス)

    Poništi
  18. をなぜ企業が推進しなければいけないんですか?(クーリエ・ジャポン)

    Poništi
  19. 人を巻き込める は、「5つの質問」を体で覚えている(HARBOR BUSINESS Online)

    Poništi
  20. 「あえて」正規じゃない選択  が「使い捨て」なら は「定額使い放題」(中国新聞デジタル)

    Poništi

Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.

Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.

    Možda bi vam se svidjelo i ovo:

    ·