Preskoči na sadržaj
Korištenjem servisa na Twitteru pristajete na korištenje kolačića. Twitter i partneri rade globalno te koriste kolačiće za analize, personalizaciju i oglase.

Za najbolje sučelje na Twitteru koristite Microsoft Edge ili instalirajte aplikaciju Twitter iz trgovine Microsoft Store.

  • Naslovnica Naslovnica Naslovnica, trenutna stranica.
  • O Twitteru

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Jezik: Hrvatski
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • Ελληνικά
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • मराठी
    • हिन्दी
    • বাংলা
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • Imate račun? Prijava
    Imate račun?
    · Zaboravili ste lozinku?

    Novi ste na Twitteru?
    Registrirajte se
Profil korisnika/ce VirusesImmunity
Prof. Akiko Iwasaki
Prof. Akiko Iwasaki
Prof. Akiko Iwasaki
@VirusesImmunity

Tweets

Prof. Akiko Iwasaki

@VirusesImmunity

We study innate and adaptive immunity to #viruses and #cancer. #immunology #vaccines @HHMINEWS @YaleIBIO @YaleMed. Opinions are my own.

New Haven, CT
medicine.yale.edu/lab/iwasaki/
Vrijeme pridruživanja: svibanj 2017.

Tweets

  • © 2020 Twitter
  • O Twitteru
  • Centar za pomoć
  • Uvjeti
  • Pravila o privatnosti
  • Imprint
  • Kolačići
  • Informacije o oglasima
Odbaci
Prethodni
Sljedeće

Idite na profil osobe

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @

Odjava

Blokiraj

  • Objavi Tweet s lokacijom

    U tweetove putem weba ili aplikacija drugih proizvođača možete dodati podatke o lokaciji, kao što su grad ili točna lokacija. Povijest lokacija tweetova uvijek možete izbrisati. Saznajte više

    Vaši popisi

    Izradi novi popis


    Manje od 100 znakova, neobavezno

    Privatnost

    Kopiraj vezu u tweet

    Ugradi ovaj Tweet

    Embed this Video

    Dodajte ovaj Tweet na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Dodajte ovaj videozapis na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Hm, došlo je do problema prilikom povezivanja s poslužiteljem.

    Integracijom Twitterova sadržaja u svoje web-mjesto ili aplikaciju prihvaćate Twitterov Ugovor za programere i Pravila za programere.

    Pregled

    Razlog prikaza oglasa

    Prijavi se na Twitter

    · Zaboravili ste lozinku?
    Nemate račun? Registrirajte se »

    Prijavite se na Twitter

    Niste na Twitteru? Registrirajte se, uključite se u stvari koje vas zanimaju, i dobivajte promjene čim se dogode.

    Registrirajte se
    Imate račun? Prijava »

    Dvosmjerni (slanje i primanje) kratki kodovi:

    Država Kod Samo za korisnike
    Sjedinjene Američke Države 40404 (bilo koje)
    Kanada 21212 (bilo koje)
    Ujedinjeno Kraljevstvo 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    Brazil 40404 Nextel, TIM
    Haiti 40404 Digicel, Voila
    Irska 51210 Vodafone, O2
    Indija 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    Indonezija 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    Italija 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » Pogledajte SMS kratke šifre za druge zemlje

    Potvrda

     

    Dobro došli kući!

    Vremenska crta mjesto je na kojem ćete provesti najviše vremena i bez odgode dobivati novosti o svemu što vam je važno.

    Tweetovi vam ne valjaju?

    Prijeđite pokazivačem preko slike profila pa kliknite gumb Pratim da biste prestali pratiti neki račun.

    Kažite mnogo uz malo riječi

    Kada vidite Tweet koji volite, dodirnite srce – to osobi koja ga je napisala daje do znanja da vam se sviđa.

    Proširite glas

    Najbolji je način da podijelite nečiji Tweet s osobama koje vas prate prosljeđivanje. Dodirnite ikonu da biste smjesta poslali.

    Pridruži se razgovoru

    Pomoću odgovora dodajte sve što mislite o nekom tweetu. Pronađite temu koja vam je važna i uključite se.

    Saznajte najnovije vijesti

    Bez odgode pogledajte o čemu ljudi razgovaraju.

    Pratite više onoga što vam se sviđa

    Pratite više računa da biste dobivali novosti o temama do kojih vam je stalo.

    Saznajte što se događa

    Bez odgode pogledajte najnovije razgovore o bilo kojoj temi.

    Ne propustite nijedan aktualni događaj

    Bez odgode pratite kako se razvijaju događaji koje pratite.

    Prof. Akiko Iwasaki‏ @VirusesImmunity 12. sij
    • Prijavi Tweet

    Prof. Akiko Iwasaki je proslijedio/a tweet korisnika/ceS Meltzer-Brody

    Change needs to happen at the top. Providing a safe environment for trainees to be able to seek help without retaliation is the first step. Toxic faculty, no matter how famous, need to be held accountable by the administration and senior leadership. Yes to more of this👇🏽https://twitter.com/smeltzerb/status/1216454470885892096 …

    Prof. Akiko Iwasaki je dodan/na,

    S Meltzer-Brody @smeltzerb
    Odgovor korisnicima @DrHowardLiu @CodeLaure i sljedećem broju korisnika: 9
    It is the responsibility of senior leadership to protect against retaliation and ensure a psychologically safe culture!
    12:46 - 12. sij 2020.
    • 55 proslijeđenih tweetova
    • 331 oznaka „sviđa mi se”
    • LuwamKZ Michael P. Owen Mady Hornig, MA, MD Amanda MacLeod Renan V. H. de Carvalho Deepti Gurdasani Cici YouDoYouGirl! wojciech_kopec
    8 replies 55 proslijeđenih tweetova 331 korisnik označava da mu se sviđa
      1. Novi razgovor
      2. Krishna‏ @Kannan9900 13. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @VirusesImmunity

        Unfortunately, desired changes will NOT happen at the top for the simple reason that "ability to secure funding" over-rides every other crime. Have seen toxic PI's with criminal record and people with questionable behavior get tenure positions. That's the reality.

        1 reply 1 proslijeđeni tweet 6 korisnika označava da im se sviđa
      3. Prof. Akiko Iwasaki‏ @VirusesImmunity 13. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @Kannan9900

        This is precisely what needs to change in academia. Funding and fame should not override crime.

        1 reply 2 proslijeđena tweeta 16 korisnika označava da im se sviđa
      4. Još 2 druga odgovora
      1. Novi razgovor
      2. Jo Meszaros‏ @neurojojo 12. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @VirusesImmunity

        Graduate worker and postdoctoral worker unions place pressure on administration to address grievances and provide transparency in the process.

        1 reply 1 proslijeđeni tweet 6 korisnika označava da im se sviđa
      3. Phillip Kyriakakis‏ @breakliquid 13. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @neurojojo @VirusesImmunity

        That’s good, but what leverage do they really have? From what I have seen PIs get away with anything because the department doesn’t want to look bad by admitting there is a problem and they don’t want to deal with it, unless they have to.

        0 replies 2 proslijeđena tweeta 7 korisnika označava da im se sviđa
      4. Kraj razgovora
      1. Kim Templeton‏ @KimTempleton3 13. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @VirusesImmunity @DrHowardLiu

        I agree. We also need clear processes for reporting and to support victims throughout the process. Outcomes for toxic faculty or those who harass need to be obvious, as a deterrant to others, as well as to show that leadership does not tolerate this behavior and supports everyone

        0 replies 3 proslijeđena tweeta 5 korisnika označava da im se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi
      1. BethAnn McLaughlin, PhD‏ @McLNeuro 13. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @VirusesImmunity

        About 90% of people reporting sexual misconduct are retaliated against. That seems low IME.

        0 replies 2 proslijeđena tweeta 5 korisnika označava da im se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi
      1. Urvish Trivedi‏ @txurv 12. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @VirusesImmunity

        RN it’s a piecemeal, inadequate process for addressing issues privately. Administration really needs to contribute to social change and implement policy changes to make the right channels available so people aren’t left with short term movements fueled by public opinion.

        0 replies 2 proslijeđena tweeta 3 korisnika označavaju da im se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi
      1. Alia AbuKiwan‏ @DrAbukiwan 12. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @VirusesImmunity

        The toxic environment turns the workplace into a fearful nightmare to run each day. Always unfair conditions will create a level of anxiety and stress, of powerlessness, that will immediately damage personal life.

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 7 korisnika označava da im se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi
      1. Dog is My Copilot‏ @marmoset2019 12. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @VirusesImmunity

        This is true for any faculty that carries outsized weight in their dept. recently heard a case of a young woman and a diversity hire at a uni. The faculty was awful & would berate & threaten the student. The dept was unwilling to take any action due to sensitive nature of hire

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 2 korisnika označavaju da im se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi
      1. Ηδολο‏ @IngNdolo 13. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @VirusesImmunity

        International face it rough. First hand experience

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi

    Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.

    Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.

      Sponzorirani tweet

      false

      • © 2020 Twitter
      • O Twitteru
      • Centar za pomoć
      • Uvjeti
      • Pravila o privatnosti
      • Imprint
      • Kolačići
      • Informacije o oglasima